연봉제 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
연봉제에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "연봉제" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
연봉제 문서 양식 리스트
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연봉근로자근로계약서 근 로 계 약 서(연봉근로자) ○. 양당사자 사용자 (갑) 사업체명 OOOO(주) 사업의 종류 대 표 자 O
조회수: 59 | 다운로드: 274
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사진 응시부문 긴급연락처 성명 주민등록번호 한자 생년월일서기년월일생 (만세) 주소 전화번호 전자우편주소 희망연봉 특기사항 년 월 일 학력 및 경력사항 기타
조회수: 31 | 다운로드: 220
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인사서식제○호 이력서 희망부서 희망직급 희망연봉 성명 한글 주민등록번호 한자 영문 생년월일 서기 년 월 일 (만 세) 주 소 자택전화 E mail 휴대전화 년 월 일 학 력
조회수: 17412 | 다운로드: 14017
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근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금 (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 OO원포함) (○) 취업구분 : 직종 감시적 ○;단속적 근로
조회수: 223 | 다운로드: 517
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. 회사명 ○. 주 소 ○. 연락처 전화 FAX ○. 모집부서(담당업무) ○.채용인원 추천희망 인원 ○. 급여 월급여 보너스 연봉총액 ○.원서접수일 면접일 합격자 발표일 ○. 전형빙법 ○. 담당자명 연락처 ○. 회사소개 및 기타 서류 첨부 년 월 일 (주
조회수: 125 | 다운로드: 401
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로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금
조회수: 212 | 다운로드: 376
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경력기술서 (○) 경 력 기 술 서 ● 세부경력사항 회 사 명 부 서 직 책 기 간 이 직 사 유 내 용 기 술 희망연봉 희망직급 입사가능 시 기
조회수: 59 | 다운로드: 252
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연봉근로계약서 年俸 勤勞契約書 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주
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○ 연봉근로계약서 年俸 勤勞契約書 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주
조회수: 115 | 다운로드: 338
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경력기술서 (○) 경 력 기 술 서 ● 세부경력사항 회 사 명 부 서 직 책 기 간 이 직 사 유 내 용 기 술 희망연봉 희망직급 입사가능 시 기
조회수: 44 | 다운로드: 237
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시부문 긴급연락처 사 진 이 력 서 성 명 주민등록번호 생년월일 서기 년 월 일생 (만 세) 주 소 전화번호 전자우편주소 희망연봉 특기 사항 년 월 일 학력 및 경력 기 타 년 월 일 자원 봉사 및 사회 활동
조회수: 81 | 다운로드: 320
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경우에는 ○월로 한다. 제○조 (희망퇴직자 등의 특별퇴직금)(○.○.○ 신설) 직원이 경영정상화 계획에 따라 희망 퇴직하거나 연봉제 실시를 위하여 퇴직하는 경우에는 제○조 규정에 의한 퇴직금 외에 별도의 특별퇴직금을 지급한다. 제○조 (특별퇴직금의 산정)
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입사지원서 및 자기소개서(○) 입 사 지 원 서 성 명 한글(한자) 신입 . 경력 영 문 희망연봉 주민등록번호 희망업무 생년월일(음/양) 연 령 만 세 성별 본 적 연 락 처 주 소 전화번호 휴대전화 e mail 긴급연
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내용을 지정함에 있어 일정한 분야를 포괄적으로 또는 단위업무별로 분할하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이
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○; 결혼 회원등급 ○; ○; A ○; ○; B ○; ○; C ○; ○; D ○; ○; E ○; ○; F 주거지역 연봉 형제관계 담당커플매니져 추가 정보 주 량 흡 연 근무년수 차량보유 직장연락처
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어 여유가 있을 때 배워두었습니다. 그리고 지금은 부산대학교의 물리학과 대학원에서 취업을 위해 공부하고 있습니다. 희망직급과 연봉은 저의 이력에 적당하면 되겠습니다. ○년 전인 ‘○년 당시는 주임연구원급이었습니다. 연봉은 ○만원 정도였으며 대졸공채사원이었
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실행계획 수립 신규사업 타당성 및 기대효과 분석 ○ 인사/조직관리 ○ ○ ○ ○ ○ 조직재설계 및 활성화 임금체계 개선 및 연봉제 설계 목표관리 시스템 구축 Human Resource Management 신 인사제도 ○ 마케팅/영업관리 ○ ○ ○ ○ ○
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로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금
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OO구 OO동 OO번지 주민등록 번 호 자격종목 및 등급 등록번호 ○. 취업(근로)조건 (○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) : ￦ (○) 근로조건 : ○일 ○시간(○주간 ○시간) 휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 (○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사평가서] 인사평가서는 어떤 시기에 작성되나요?
- 보통 반기별 또는 연말에 실시되며, 승진 심사나 연봉 조정, 교육 선발 시 활용됩니다.
- (Q) [표준연봉계약서] 언제 누구와 체결하나요?
- 입사 확정 시, 신규 채용자 또는 연봉이 변경되는 기존 직원과 회사 간에 서면으로 체결합니다.
- (Q) [표준연봉계약서] 표준연봉계약서는 어떤 문서인가요?
- 표준연봉계약서는 회사와 직원이 연봉을 포함한 근로 조건에 대해 상호 합의하고, 이를 명확히 기록한 근로계약의 일종입니다.