인사평가 기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
인사평가 기준에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사평가 기준" 관련 무료 서식 목록의 10페이지입니다.
인사평가 기준 문서 양식 리스트
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강의평가 설문지 강의평가 설문지 이 설문지의 은 여러분의 의견을 반영하여 보다 좋은 강의를 제공할 수 있도록 돕는 것입니다. 이 목적
조회수: 700 | 다운로드: 618
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신청서(감정평가법인설립인가) [별지 제○호서식] 감정평가법인설립인가신청서 처리기간 ○일 감정 평가 법인 ① 명 칭 ② 주사무소 소 재 지 대
조회수: 45 | 다운로드: 238
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재고자산등평가방법(변경)신고서 [별지 제○호서식] 재고자산등평가방법(변경)신고서 ① 상 호 ② 사업자등록번호 ③ 성 명 ④ 주민등록번호 ⑤
조회수: 36 | 다운로드: 230
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재고자산등평가방법/변경신고서 [ 별지 제○호 서식] 재고자산등평가방법(변경)신고서 ①상 호 ② 사업자등록번호 ③성 명 ④ 주민등록번호 ⑤주
조회수: 162 | 다운로드: 277
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제○쪽 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 재고자산등평가방법(변경)신고서 ① 상 호 ② 사업자등록번호 ③ 성 명 ④ 주민등록번호 ⑤ 사업장 소재지 ⑥ 전화번호 ○. 적용시기 ⑦ 사업
조회수: 165 | 다운로드: 519
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및 건물 총괄관리 대관공서 업무 법률자문과 소송관리 사내외 홍보 광고업무 사보 제작 및 제보 기타 타부서에 속하지 않는 업무 인사부 조직기구의 개편 및 조정 업무분장 및 조정 인력수급계획 및 관리 직무 및 정원의 조정 종합 인력 확보를 위한 산학협동업무
조회수: 7339 | 다운로드: 6258
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인사고과표(일반용) 인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결
조회수: 78 | 다운로드: 281
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인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○
조회수: 62 | 다운로드: 256
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재고자산등평가방법(변경)신고서 [ 별지 제○호 서식] 재고자산등평가방법(변경)신고서 ①상 호 ② 사업자등록번호 ③성 명 ④ 주민등록
조회수: 22 | 다운로드: 212
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재고자산등평가방법(변경)신고서 [ 별지 제○호 서식] 재고자산등평가방법(변경)신고서 ①상 호 ② 사업자등록번호 ③성 명 ④ 주민등록
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의료원 인사규정 서약서 서 약 서 본 적 주 소 성 명 (한문: ) 생년월일 ○ . . . 본인은 귀 병원 전공의로서 소정의 기간동안 을
조회수: 64 | 다운로드: 232
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사원인사(면접)카드 사원 인사 (면접) 카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. 부 서 직 책 성 명 한 글 한 문 영 문 성 별 실
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사장취임인사문 취임인사문 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 이번에 저는 정기주주총회에서 ○ ○ ○ 전입사장의 뒤를 이어 사장직에 취임하게
조회수: 60 | 다운로드: 274
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사장인사문 인 사 문 OO주식회사 OOO님 귀하 희망찬 새봄을 맞아 귀사와 귀하의 발전을 기원합니다. 이번에 본인은 당사의 주주총회
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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취임인사문 (사장) 취임인사문 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 이번에 저는 사장직을 사임하고 회장으로 취임하게 되었습니다. 그동안
조회수: 70 | 다운로드: 278
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[샘플]인사고과표 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소
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인사기록카드 인사기록카드 년 월 일 사 진 (반명함판) 기 호 성명 (한자) 남여 생년월일 년 월 일 입사 년 월 일 주민등록 번
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인사위원회회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시 : ２. 장 소 : ３. 안 건 : 위의 안건을 별지와 같이 결의
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 평가 위원회에 제출되며, 평가 종료 후 직원에게 피드백으로 제공되는 경우도 있습니다.