직종 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 5)
"직종" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
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인원현황현금예금현황 인 원 현 황 년 월 일 현재 직종 구분 간 부 사 무 직 기 술 직 사 무 원 운전원 일용원 계 원 원 원 원 원 원 사 원 위 탁 T ○;O P ○;O 과부
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ot;갑"으로부터 위탁받은 "갑"의 재직근로자에 대하여 직무능력 향상훈련을 실시한다. 제○조 (훈련직종 등) ① "을"이 실시할 위탁훈련직종, 인원, 기간, 훈련비 등은 다음과 같다. ② "갑"
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은 정규직 및 계약직원으로 구분한다. ② 직원의 직군은 관리직, 기술직, 일반직으로 구분한다. ③ 직원의 그 직군별 직위명, 직종구분 및 직급구분은 ‘별표 ○’과 같다. 제○조〔용어의 정의〕 본 규정에 사용되는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 직위
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업무에 종사하는 자 및 연구관리 등 특정업무에 종사하는 자로서 각종 기술자격증 또는 이에 준하는 전문지식을 가진 자로 그 기술직종에 종사하는 직원을 말한다. ○. "기능직"이라 함은 토목ㆍ건축ㆍ목공ㆍ교환ㆍ전기ㆍ전자ㆍ전산(키펀치)ㆍ기계ㆍ난
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다. 이와 같은 세 가지 조건은, 나의 장래에 결정적인 역할을 하는 데 다시없는 힘의 자세로 평가됨을 믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想)을 적용시킬 때 실패는 없을 것으
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다. 이와 같은 세 가지 조건은, 나의 장래에 결정적인 역할을 하는 데 다시없는 힘의 자세로 평가됨을 믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想)을 적용시킬 때 실패는 없을 것으
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다. 이와 같은 세 가지 조건은, 나의 장래에 결정적인 역할을 하는 데 다시없는 힘의 자세로 평가됨을 믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡 고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想 )을 적용시킬 때 실패는 없을
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다. 이와 같은 세 가지 조건은, 나의 장래에 결정적인 역할을 하는 데 다시없는 힘의 자세로 평가됨을 믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想)을 적용시킬 때 실패는 없을 것으
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다. 이와 같은 세 가지 조건은, 나의 장래에 결정적인 역할을 하는 데 다시없는 힘의 자세로 평가됨을 믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡 고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想 )을 적용시킬 때 실패는 없을
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다. 이와 같은 세 가지 조건은, 나의 장래에 결정적인 역할을 하는 데 다시없는 힘의 자세로 평가됨을 믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡 고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想 )을 적용시킬 때 실패는 없을
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다. 이와 같은 세 가지 조건은, 나의 장래에 결정적인 역할을 하는 데 다시없는 힘의 자세로 평가됨을 믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想)을 적용시킬 때 실패는 없을 것으
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② 법인등기번호 또는 단체등록번호 ③ 소 재 지 ④ 전 화 번 호 ⑤ 대 표 자 ⑥ 주민등록번호 직 업 소 개 사업소 ⑦ 소개직종 또는 소 개 대 상 자 ⑧ 명 칭 ⑨ 사업소 대표자 ⑩ 소 재 지 ⑪ 전 화 번 호 ⑫ 직 업 지 도 원 ⑬ 자 산 상 황
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있는 각 기업의 신입사원 채용관행에 대해 대학 교육이 제때 적응하지 못하고 있음 ○ 현장과 밀착한 대학 커리큘럼 개발에 앞서 직종별 취업준비반을 운영하므로써 효율적인 취업준비를 하고자 함 ○ 기업별, 직종별 맞춤형 취업준비반 활동을 통해 자신이 갖고 있는
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와 같이 송부합니다. 차별대우시정요구서 취업보호대상자 보 훈 번 호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록번호 주 소 근무부서 직종 직급등 채용 또는 고용일자 시 정 요 구 사 항 붙임 차별대우시정조치결과통보서(서식)○부. 끝. ※ 유의사항 : 이 시정요구
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부합니다. 차별대우시정조치결과통보서 취업보호대상자 보 훈 번 호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록번호 주 소 근무부서 직종 직급등 월평균 급여액 시정요구사항 시정조치내용 발 신 명 의 기안자(직위/직급) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재권자 (직
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목) 근로자수 계( 명) 남( 명) 여( 명) 가입보험 의료□ 산재□ 고용□ 연금□ 고용보험사업장관리번호 구 인 사 항 모집직종 모집인원 명 학 력 연 령 세～ 세 경 력 년 개월 채용기간 일 자격면허 ○. 기술 ○;기능정 도 근 무 지 ○. 근무시간
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임상 실험 보고서 임상 실험 보고서 (○) 성명 : ○ ○ ○ 연령 : OO세 직종별 : OOO 사 용 전 사 용 후 브래지어 사용기간 : ○ 년 월 일 부터 ○ 년 월 일 까지 바스트사이즈 : 언더 ○ 톱
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) (뒷 쪽) ※ “⑨ ○세미만자의 종사업무”란 기재 요령. ○세미만자를 ○ 이상의 업무에 사용하고자 하는 경우에는 그 사용직종을 모두 기재하시기 바라며, 이중 일부 직종에 대해서만 허가할 수도 있습니다. 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다 신 청 인
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) 등급( ) ( )주)전문기술분야 총 경력년수( 년) 설계 등 용역업무( 년) 희 망 사 항 고 용 형 태 □ 계약직 희망 직종 직 무 분 야 전 문 분 야 공 사 종 류 희망업무 기 타 계 약 기 간 ~ 희 망 임 금 연봉 만원 희망 근무지 제○ 제○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자기소개서] 이 이력서는 어떤 직종에 적합한가요?
- 마케팅, 영업, 개발, 디자인, 관리직 등 경력 기반 실적이 중요한 모든 직종에 활용될 수 있습니다.