근무지 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 4)
"근무지" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
문서 양식 리스트
-
시간외근무증명(사외) 시간외근무증명(사외) 성 명 : 상기자는 를 위해 다음과 같이 근무했으므로 증명해 주시기 바랍니다. 회 사 부 서 업 무 내 용 일 자 요 일 출발시간 개시시간 종료시간 귀사시간 구분 C/S No. 증명 ○; ○; 작 업 소 명 ...
조회수: 31 | 다운로드: 300
-
시간외근무계획 시 간 외 근 무 계 획 소속부서 : 직 위 성 명 날 인 일 자 근 무 시 간 근 무 사 유 상기 사유로 시간외근무를 실시하고자 합니다. ○OO년 O월 O일 소속장 : ○; ○; ...
조회수: 54 | 다운로드: 230
-
월별직원근무,징계 평점표 월별직원근무,징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 령 호 수 ...
조회수: 119 | 다운로드: 318
-
○ 근무평가서 ○ 근무 평가서 (부서명 : 코드번호 : ) ○ 년도 월 일 월 일 업 무 명 주별 평 가 점/기준 참 고 사 항 작 성 자 명 ○ 담당 부서장명 ○ 주평가대상 ○ 벌점 및 주당근무시간 ○ 성적 평가 방법 ○ 평가 목표 및 개요 ○ ○ ○ ○ ○ 참고 ○ ○ ○ ○ ○ 선수과목 후속과목 ○ ...
조회수: 559 | 다운로드: 856
-
교사 서약서 교사 서약서 성 명: 생 년 월 일: 주민등록번호: 본 적: 주 소: 전 화 번 호: 상기 본인은 본 학원에 근무함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 합니다. ○. 근무 은 년 월 일부터 년 월 일을 최소한으로 정하고 필요에 의해 계약을 연장하여 근무한다. ○. 퇴직금은 본봉의 %로 정하여 적립하며 계약기간을 완료치 않을 시는 계약 위반으로 간주하여 퇴직금에 대한 권리를 포기한다. ○. 학원 제반 복무규정을 성실하게 준수할 것이며 항...
조회수: 119 | 다운로드: 361
-
일일근무시간확인서 일일근무시간 확인서 이 름 O O O 주민번호 OOOOOO OOOOOOO 연 락 처 OOO OOOO OOOO 주 소 OO시 OO구 OO동 OO대학교 창업보육센터 OOO호 근무부서 OOO 직 책 OO 근무기간 ○OO.O.O~○OO.O.O 일일근무시간 O:O ~O:O 용 도 학교제출용 상기의 내용이 사실임을 증명함 ○OO 년 O 월 O 일 상 호 (주) OOOO 커뮤니케이션 사업자번호 OOO OO OOOOO 주 소 OO시 OO구 ...
조회수: 379 | 다운로드: 661
-
시간외휴일근무 신청내역 시간외(휴일)근무 신청내역 년 월 일 근 무 자 업 무 내 용 근 무 시 간 비 고 결 재 직 위 성 명 계 과 장 부 장 ...
조회수: 117 | 다운로드: 342
-
-
휴일근무신청및명령서 휴일근무신청 및 명령서 OO부 OO과 직 위 성 명 날 인 일 자 근 무 시 간 근 무 사 유 ...
조회수: 59 | 다운로드: 244
-
근무처변경신청서 근 무 처 변 경 신 청 서 성 명 漢 字 성 별 신 청 사 항 신 청 사 유 원 근 무 처 변경 근무처 위와 같이 근무처의 변경을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 공 용 란 사증번호 결 재 사증발급 일 자 . . . 허 가 사 항 접 수 일 자 . . . 소 장 사증발급 기 관 허 가 일 자 접 수 번 호 ○㎜×○㎜ 인쇄용지(○급) ○g/㎡ ...
조회수: 60 | 다운로드: 241
-
근무현황표 근무현황표 ○OO. O. O. ~ ○OO. O. O. 일 월 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 출 근 결 근 휴 가 출 장 파 견 휴 직 정 직 직위 해제 확인 인 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 지 참 조 퇴 유 계 무 계 월 차 연 차 공 가 병 가 청 원 포 상 체 력 ○월 ...
조회수: 87 | 다운로드: 256
-
시간외(휴일)근무신청내역 시간외(휴일)근무 신청내역 년 월 일 근 무 자 업 무 내 용 근 무 시 간 비 고 결 재 직 위 성 명 계 과 장 부 장 ...
조회수: 102 | 다운로드: 331
-
시간외휴일근무 신청내역 시간외(휴일)근무 신청내역 년 월 일 근 무 자 업 무 내 용 근 무 시 간 비 고 결 재 직 위 성 명 계 과 장 부 장...
조회수: 330 | 다운로드: 445
-
휴일근무신청 및 명령서 부 과 직 위 성 명 날 인 일 자 근 무 시 간 근 무 사 유 상기와 같이 휴일근무를 하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 ○; ○;...
조회수: 324 | 다운로드: 449
-
해외근무규정 >해외근무규정 목 차 ○. 적용범위 ○. 목 적 ○. 용어의 정의 ○. 준용규정 ○. 해외근무자 ○. 복무규율 ○. 근태등 ○. 휴직 및 복직 ○. 휴일 및 휴가 ○. 개인용무에 의한 귀국 ○. 해외근무자의 퇴직 ○. 휴가의 종류 ○. 건강진단 ○. 가족의 동반 ○. 주택제공 ○. 학자금 지급대상 ○. 의료보험 ○. 현지채용 주관부서 ○. 급여체계 및 지급기준 ○. 보존년한 ○.별 첨 ○.적용범위 이 규정은 OOO(이하 &quo...
조회수: 454 | 다운로드: 723
-
[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] □ 전 직 □ 교육훈련 □ 파견근무 □ 출장근무 승 인 신 청 서 □ 수 학 처 리 기 간 ○일 ①신 청 인 성 명 주민등록번호 주 소 (전화 : ) ②최종학력 학 교 명 학교 학과 년 월 일 ( )학기(졸업·휴학·재학) ③재직사항 업 체 명 편 입 일 소 재 지 (전화 : ) 근무부서 전공 분야 ④의무종사 산입제외 기간및사유 의무종사한 기 간 년 개월 승 인 신 청 내 용 ⑤전 직 업 체 명 소 재 지 ...
조회수: 328 | 다운로드: 477
-
당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다. ②당직근무는 총무부장이 명한다. 제○조 [당직원의 복무시간] 당직원의 복무시간은 다음과 같다. ①일 직 : 시업시작으로부터 종업시각까지 ②숙 직 : 종업시각부터 다음날 시업시각까지 ①당직통지는 당직명령부에 의하여 본인에게 통지하여야 한다. ②당직근무 명령은 일숙직의 ...
조회수: 105 | 다운로드: 301
-
근무처변경신청서 근 무 처 변 경 신 청 서 성 명 漢 字 성 별 신 청 사 항 신 청 사 유 원 근 무 처 변경 근무처 위와 같이 근무처의 변경을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 공 용 란 사증번호 결 재 사증발급 일 자 . . . 허 가 사 항 접 수 일 자 . . . 소 장 사증발급 기 관 허 가 일 자 접 수 번 호 ○㎜×○㎜ 인쇄용지(○급) ○g/㎡ ...
조회수: 32 | 다운로드: 218
-
휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 성 명 : ○; ○; 예정 일시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 업무 내용 사 유 휴일출근 시간외근무 허가(보고)서 ○OO년 O월 O일 귀 하 휴일출근·시간외근무를 다음과 같이 허가(보고)합니다. 예 정 일 시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 실 제 일 시 월 일 시 분부터 시 분...
조회수: 85 | 다운로드: 268
-
휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 성 명 : ○; ○; 예 정 일 시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 업 무 내 용 사 유 휴일출근 시간외근무 허가(보고)서 ○OO년 O월 O일 귀 하 휴일출근·시간외근무를 다음과 같이 허가(보고)합니다. 예 정 일 시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 실 제 일 시 월 일 시 분부터...
조회수: 71 | 다운로드: 280
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인터넷재택근무] 인터넷재택근무 서식은 누구에게 언제 제출하나요?
- 재택근무를 희망하는 직원이 근무 전 일정에 맞춰 소속 팀장 또는 인사팀에 제출합니다.
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.
- (Q) [시설 관리 일일 업무 일지] 누가 언제 작성하나요?
- 시설팀, 건물 관리자, 경비 근무자가 근무 종료 전 작성하며, 다음 근무자에게 인계할 때 활용합니다.