안전일지 안전일지 현장명:OOOO년 O월 O일 O요일 (날씨) 결 재 안 전 지 시 사 항 무사고 기 록 기 산 일 자 직원 명 근로시간:누계 시간 달성 일자:년 월 일 직영 인부 명 근로시간:누계 시간 누 계:(인) 무재해 달성 목표 협력 업체 명 근로시
사업계획서 (벤처기업의사업계획서작성방법) 벤처기업의 사업계획서 작성방법 ○. 사업개요(Executive Summary) 사업개요는 벤처캐피탈리스 ...
신년사 (신년전망) 신년사 친애하는 ◆◆가족 여러분 희망찬 ○년의 새아침이 밝았습니다. 새해를 맞아 임직원 여러분들과 가정에 만복이 깃들기를 기원합니다. 지난 ○년은 전년대비 매출이 약 ○% 신장한 ○천억 원을 달성 한 한 해였습니다. 매출액을 보면 ▽▽ 부문 ○천억 원
신년사 (경영전략관리중심) 신년사 ◆◆가족 여러분! ○년 새해가 밝았습니다. 먼저 지난 한 해 동안 회사발전을 위해 전력투구해 온 임직원 여러분 ...
신년사 신년사 친애하는 ◆◆가족 여러분! 희망찬 ○년 새해가 밝았습니다. 지난 한 해 동안 그룹 발전을 위해 정진한 임직원 여러분의 노고를 진심 ...
인원 채용에 대한 품의서 인원 채용에 대한 품의서 ○. 제 목:파트타이머 및 아르바이트 사원 채용에 대한 품신 ○. 내 용:▲▲공장의 ○분기 생산 목표를 달성 하기 위해 ○월 ○일부터 ○ 월 ○일까지 주부 파트타이머 및 아르바이트 학생 ○명을 채용하고자 하오니 재
인원채용품의서 인원 채용에 대한 품의서 ○. 제 목:파트타이머 및 아르바이트 사원 채용에 대한 품신 ○. 내 용:▲▲공장의 ○분기 생산 목표를 달성 하기 위해 ○월 ○일부터 ○ 월 ○일까지 주부 파트타이머 및 아르바이트 학생 ○명을 채용하고자 하오니 재가하여 주시
인원채용품의서 인원 채용에 대한 품의서 ○. 제 목:파트타이머 및 아르바이트 사원 채용에 대한 품신 ○. 내 용:▲▲공장의 ○분기 생산 목표를 달성 하기 위해 ○월 ○일부터 ○ 월 ○일까지 주부 파트타이머 및 아르바이트 학생 ○명을 채용하고자 하오니 재가하여 주시
생 산 일 보 결재 담당 팀장 부서장///시간대 제품 A 제품 B 비고 계획 실적 달성 율 계획 실적 달성 율 ○:○ ○:○ ○% ○% ○:○ ○:○ ○% ○% ○:○ ○:○ ○% ○% ○:○ ○:○ ○% ○% ○:○ ○:○ ○% ○% ○:○ ○:○ ○% ○% ○:
근무성적평정서(갑)[별지 제 ○ 호 서식]평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 ...
세일즈일보 세 일 즈 일 보 (단위:만원) 성 명:금 월 목 표 액:원 ○년 ○월 ○일 날 씨 전일까지 달성 액:원(달성 률:%) 순 위 방 문 처 개척
공무원근무성적평정서[별지 제 ○ 호 서식]평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 ...
○ 종교음악 연구소(부설) ○ 종교음악 연구소(부설) ○ 합창단 회칙 전 문 성교회의 전통과 빛나는 한국 순교 성인 선조들의 정신을 이어받은 우 ...
자기소개서 자기 소개서 저는 초등학교 입학할 무렵부터 책 욕심을 키우기 시작했습니다. 집에 있는 책은 물론 친척, 친구집 혹은 도서관에서 동화책 ...
국내기업의 '○시그마' 운동 국내기업의 '○시그마' 운동 ▣ ○년 LG전자는 국내 최초로 ○시그마 운동을 전개했다. 이후로 ○시그마 운동은 삼성 ...
○ 업무합리화계획표 월도 업무합리화계획표 ○OO년 O기 O월도 ○OO년 O월 O일 작성 부 서:기 본 방 향 항 목 목 표 담당자 순 위 실 적 달성 도 평 가 비 고 A B
판매촉진 요청 판매촉진 요청 각 사업소가 이번에 발매한 신제품 △△△에 대한 ○분기 판매 예상대수를 집계해 본 결과 모 두 ○대에 불과합니다. ...
업무수행계획 및 자기평가서 업무수행계획 및 자기평가서 항 목 비 중 목 표(최초) 목 표(변경) 자 기 기 술 (업무환경,목표변경사유 애로사항등) 달성 도 업 무 개 선 과 제 업 무 (○%) 통 상 업 무 (○%) 자 기 계 발 부 하
상반기 평가서 상반기 평가서 사업명 대상 수행시기 자원동원 담당자 양적평가 목표(년) 실적 달성 수준(%) 질 적 평 가 구 분 항 목 성취도 내 용 비고 최상 상 중 하 최하 노 력 성 담당워커의 노력정도 자원투입의 정도 효 과 성 사업기대 효과정도 목표집단 선정의 적