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면접 평가표 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

면접 평가표 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.

이 FAQ는 회사서식 > 인사/노무 > 면접 평가표 서식에서 작성되었습니다.
[면접 평가표] 면접 평가표는 누구에 의해 작성되나요?

면접위원 또는 HR 담당자가 면접 중 실시간으로 기재하거나 면접 직후 작성하여 채용 회의에 활용합니다.

[개별 면접평가표(1)] 개별 면접평가표는 어떤 용도로 사용되나요?

개별 면접평가표는 면접 시 지원자에 대해 평가를 체계적으로 기록하기 위한 도구로, 인사 담당자가 후보자의 강점과 약점을 평가하는 데 사용됩니다.

[개별 면접평가표(1)] 개별 면접평가표는 누구에게 제출해야 하나요?

면접평가표는 보통 인사팀이나 채용 담당자에게 제출되며, 이후 후보자 선정 및 합격 여부 결정에 활용됩니다.

[면접 평가표] 면접 평가표는 어떤 용도로 사용되나요?

구직자 면접 시 평가 항목에 따라 점수를 부여하고 면접 결과를 정리하여 공정한 채용 결정을 내리기 위한 문서입니다.

[개별 면접평가표(1)] 개별 면접평가표 작성 시 포함해야 할 주요 항목은 무엇인가요?

지원자의 성격, 기술적 능력, 경험, 팀워크 능력, 문제 해결 능력 등을 평가하는 항목이 포함되어야 하며, 면접자의 전반적인 인상도 기록해야 합니다.

이 FAQ는 면접 평가표 서식을 기반으로 자주 묻는 질문을 정리한 것입니다.

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