주간업무 보고서(○) 주간 업무 보고 (○월○주) ■ 소 속: ○ ■ 성 명: ○ ○ ○ ■ 및 장애보고 내 용 비고 <특이사항> <장애사항> ■ 주간 업무 표 이번 주 주요업무 비 고 다음 주 주요업무
주간업무 계획표 실장 이사 년 월 일 ○. 지난주 업무 보고 지난주계획 일 자 요 일 보고 사항 비 고 월 화 수 목 금 토 일 ○. 금주 업무 계획 금주 업무 목표 일 자 요 일 업무 계획 비 고 월 화 수 목 금 토 일 ○. 건의 및 특이 사항
장학생 업무일지 ○ 년도 제 학기 업무보조 장학생 업무일지 근무부서 기 간 월 일~월 일(회분) 학 번 학 생 인적사항 대학 학과 학년 성명 (인) 계좌번호 요일 근무시간대 ○:○~○:○ 시간 업무보조 세부내용 요일 근무시간대 ○:○~○:○ 시간 업무보조 세부내용
주간업무계획서 주간업무계획서 실 장 이 사 ○년 ○월 ○일 ○. 지난주 업무 보고 지난주 계획 일 자 요일 보 고 사 항 비 고 월 화 수 목 금 토 일 ○. 금주 업무 계획 금주 업무 목표 일 자 요일 업 무 계 획 비 고 월 화 수 목 금 토 일 ○. 건의 및 특이 사항
주간업무 계획표 실장 이사 년 월 일 ○. 지난주 업무 보고 지난주계획 일 자 요 일 보고 사항 비 고 월 화 수 목 금 토 일 ○. 금주 업무 계획 금주 업무 목표 일 자 요 일 업무 계획 비 고 월 화 수 목 금 토 일 ○. 건의 및 특이 사항
건설기술자의 범위(제○조관련) [별표 ○] 건설기술자의 범위(제○조관련) ○. 건설기술자의 기술등급 및 인정범위 기술 등급 기술자격자 학 력 ○; 경 력 자 경 력 자 특급 기술자 ○;기술사 ○;기사의 자격을 취득한 후 ○년이상 건설공사 업무를 수행한 자 ○;산업기사의 자격을 취 득한 후 ○년이상 건설 공사업무를 ○;...
기밀비지급규정 기밀비 지급 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비 지급의 공정성과 합리성을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 기밀비라 함은 법인세법 또는 소득세법 등에서 인정하는 지출비용으로 회사의 업무 수행상 부수되는 필요경공정성과...
업무계획표(주간) 업무계획표 (주간) 실 장 이 사 ○년 ○월 ○일 ○. 지난주 업무 보고 지난주 계획 일 자 요일 보 고 사 항 비 고 월 화 수 목 금 토 일 ○. 금주 업무 계획 금주 업무 목표 일 자 요일 업 무 계 획 비 고 월 화 수 목 금 토 일 ○. 건의 및 특이 사항
자재관리업무규정 >자재관리업무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 자재관리업무에 공통으로 적용한다. 제 ○ 조【기본원칙】 이 규정을 운용함에 있정하여...
사규관리규정 >사규관리규정 제 ○장 총 칙 제 ○조(목 적) 이 규정은 사규의 제정. 개폐 및 사후관리에 관한 사항을 정함으로서 사규의 합리적인 관리와 작용을 통한 업무의 효율적인 운영을 도모함을 그 목적으로 한다. 제 ○조(정 의) 이 규정에서 사규라함은 회사 업무운영의 기준이 되는 조직의 편성 및 업무의 배분과 업적인...
업 무 협 조 전 수신부서 담당 팀장 부서장 사장 요청부서 담당 팀장 부서장 사장//////// 내용 제 목 날 짜 첨 부 파 일 내 용 담당자 요 청 부 서 수 신 부 서 부서 부서 직위 직위 이름 이름
담당자 사망 통지 담당자 사망 통지 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 이렇게 불행한 일을 알리게 되어 참으로 가슴이 아픕니다. 오랫 동안 귀사의 성원을 받으며 근무해 온 당사 영업부 ○ 부장이 지난 ○월 ○일, 과로로 급서했습니다. 생전에 고인에게 베풀어 주신 각별한 성원에 깊이 감사드리는 바입니다. 장례는 ○동안...
아파트 관리업무 인수인계서 아파트 관리업무 인수 인계서 아래와 같이 인수 인계하며, 목록과 관계서류 등을 첨부한 인수 인계서 ○부를 작성하여 날인 후 “갑”, “을” 각각 ○부씩 보관한다. ○. 인계 단지의 개요는 별첨 목록의 현황과 같으며, 설계도서, 장비내역, 회계 및 안전관리 등 인수인계서 목록 및 관계 서류는 별첨인...
인사고과표(일반)뒷면 <뒷면> 보 고 주어진 업무를 원활하게 추진하기 위해 적절한 시기에 적절하면서도 만족스러운 보고를 했는가. ⓐ 보고의 시기, 내용이 모두 적절하며 나무랄 데 없다. ⓑ 보고의 시기, 내용이 모두 충분하다 ⓒ 일단 보고의 시기, 내용은 기대할 수 있다. ⓓ 가끔 보고의 시기, 내용이 적절하지보고의...