직원 근무 시간 기록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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직원 근무 시간 기록표 문서 양식 리스트
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의서 결 재 월 별 직 위 성 명 퇴직사유 주 소 주민등록번호 입 사 년 월 일 퇴 사 년 월 일 근속년수 년 월 일 월 별 근무 일수 기본급 제 수 당 합 계 비고 시간외 수 당 직책 수당 현장 수당 급식 수당 면허 수당 월차 수당 상 여 해당액
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구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취업중임 ○. 연락처가 불확실함 계속
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등록번호 ― 군 번 (군인의 경우) (생년월일) 본 적 (국 적) 주 소 직 업 소 속 직 위 등 급 (직 급 ○;계 급) 근무시간(수공기간) 공 적 요 지 (○자 내외) 공 적 분 야 코 드 ― 추천훈격 추천순위 조 사 자 소 속
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의서 결 재 월 별 직 위 성 명 퇴직사유 주 소 주민등록번호 입 사 년 월 일 퇴 사 년 월 일 근속년수 년 월 일 월 별 근무 일수 기본급 제 수 당 합 계 비고 시간외 수 당 직책 수당 현장 수당 급식 수당 면허 수당 월차 수당 상 여 해당액
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○ 월 ○ 일 신청자 (인) 소 속 □ 기술본부 □ 영업본부 □ 체인본부 □ 캐스팅본부 □ 관리본부 팀 명 작업시간 작업내용 근무명단 계 총 명 (주) ○ ○ ○
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근속자에 한하여 지급 상여 지급시기 : 상여금 : 기본급의 % 월차휴가 의무사용 원칙 근 무 복 ○. 지급 대상 : 전직원 ○. 중도퇴사자 입사후 ○개월 이내 퇴사자는 퇴직시 지급한 근무복 구입대금 공제 근로시간 : ～ : 휴게시간 식사시간 ○
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되 일할 또는 월 할 계산하여 지급한다. ○. 근로기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 당 근로계약에 의해 근무하는 근로자는 위 근로계약기간이 종료하면 별도의 조치없이 당연히 근로관계가 종료된다. 다만 위 기간이후에도 계속 근로하고자 하
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라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : ○OO년 OO월 OO일부터 ○OO년 OO월 OO일까지 ○. 근무 장소 : OOOO ○. 업무의 내용(직종) : OOOO ○. 근로시간 : O시OO분부터 O시OO분까지 ( 휴게시간 :O시OO
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○ 전체근무시간표 전 체 근 무 시 간 표 ( ○OO 년 제 O 학기 ) 대학 과 요 일 시 간 학 년 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력 분야와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○
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랍니다. <인건비 절감을 위한 기본방침> ○. 긴급상황을 제외하고는 기본적으로 잔업을 하지 않는다. ○. 시간 외 근무가 부득이한 경우에는 담당 부서장의 결재를 득하고 정해진 특근 신청절차를 밟는다. ○. 시간 외 수당은 실질적인 근로시간을 산
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보안 서약서 보안 서약서 회사의 전 임직원 및 자회사, 협력회사, 임시직에 종사하는 사원들은 지켜야 할 보안사항을 숙지했음을 입증하는 서약서에 서명해야 합니다. 임직원
조회수: 1956 | 다운로드: 1895
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공무원근무성적평정서 [ 별지 제 ○ 호 서식 ] 평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적
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. 병역사항은 군복무(전문연구요원 등 복무만료자 포함)를 마친 사람은 “필”로 기록하고, 군복무미필자는 현역병입영대상 ○;공익근무요원소집대상 ○;보충역복무 ○;제○국민역 ○;병역면제 ○;여자 등으로 기재 ○. 근무실태는 근무 ○;비근무로 구분하고 비근무는
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평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력분야 와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○
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. 병역사항은 군복무(전문연구요원 등 복무만료자 포함)를 마친 사람은 “필”로 기록하고, 군복무미필자는 현역병입영대상 ○;공익근무요원소집대상 ○;보충역복무 ○;제○국민역 ○;병역면제 ○;여자 등으로 기재 ○. 근무실태는 근무 ○;비근무로 구분하고 비근무는
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O학원을 믿고 맡겨 주심에 감사를 드리며 내년에도 학부모님의 가정에 행복과 건강이 함께 하길 기원합니다. 저희 OO학원 전 임직원 일동은 자녀의 귀중한 시간과 학습능력을 소중히 여겨 겨울방학 학습을 보다 적극적으로 임하여 가정학습 과제물과 수업 결손시 보
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연 령 학 력 직 업 관 계 성 명 성 별 연 령 학 력 직 업 "학 력" 기 간 학 교 학 과 소 재 지 비 고 "경 력" 근무기간 회 사 명 근무부서 담당업무 TEL 퇴사사유 ★★★★ 입사 참고 사항 ★★★★ 응 시 부 문 소 개 자 출근 가능일 월요
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이상 〃 다 〃 ○% ○년 이상 〃 라 〃 ○% ○년 이상 〃 마 〃 ○% ○년 이상 〃 바 〃 ○% ○년 미만 〃 . 시간외근무수당 시간외및휴일근무○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 야 간 근무수당 야간근무 ○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 근 무 수 당
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [개인별 시간외 근무표] 개인별 시간외 근무표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인별 시간외 근무표는 직원의 시간 외 근무 시간을 기록하고 관리하기 위해 사용되며, 근로 시간 및 초과 근무에 대한 계산을 목적으로 사용됩니다.
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.
- (Q) [야간근무확인서] 작성 시 주의할 점은?
- 근무 시간과 실근무 내용을 실제와 다르게 기재할 경우 불이익이 발생할 수 있으므로 정확히 기록해야 합니다.