퇴직 증명서 작성 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
퇴직 증명서 작성에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "퇴직 증명서 작성" 관련 무료 서식 목록의 22페이지입니다.
퇴직 증명서 작성 문서 양식 리스트
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였습니다. 출퇴근 카드에 기제 안 된 부분이 많아 지각처리가 된 것에 대하여 깊이 반성하고 추후에는 월○회 이상 지각 시에는 퇴직할 각오로 앞으로 이러한 실수를 범하지 않을 것을 서약하며 이에 시말서를 제출합니다. ○ 년 월 일 위 원 인 : (서명 또는
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○ ○ . . . 지 ○ ○ . . . 월별 과목 전 월 까 지 금 월 계 임 원 급 여 급 료 및 수 당 복 리 후 생 비 퇴직급여충당금 전 입 액 여 비 교 통 비 통 신 비 수 도 광 열 비 세 금 과 공 과 사 무 비 도 서 인 쇄 비 지 급 임
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인사장 선생님의 가정에 항상 평안과 행운이 함께 하기를 진심으로 기원합니다. 이번에 저는 그 동안 근무했던 ◇◇출판주식회사를 퇴직하고 ▲▲구 ▲▲동에 아동서적 전문점인 ◆◆을 열었습니다. 규모는 그리 크지 않지만 약 ○년에 걸친 아동도서 출판 경험을 바탕
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장 정년퇴임 인사장 올해도 하시는 일 번창하시고 더욱 건승하시기를 기원합니다. 저는 지난 ○월 ○일로 ◆◆산업개발(주)를 정년퇴직했습니다. 입사 이래 ○여 년 간 그 격동과 혼란의 세월을 지나며 대과 없이 오늘을 맞을 수 있었던 것은 오로지 여러분들의 지
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정년퇴임 인사장 정년퇴임 인사장 다사다난했던 한 해가 저물어 갑니다. 다름이 아니오라 제가 ○월 ○일자로 정년퇴직을 하게 되었습니다. ◆◆사에 입사한 지 벌써 ○년이 지나 그 동안 큰 어려움 없이 이 자리까지 올 수 있었던 것은 모두 동료
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부의 폐쇄 결정에 따라 잉여 인원은 인사이동에 의해 ▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다. 나. 당년도 신입사원 채용 인원을 줄인다. 다. ◇◇공장의 인원 부족시에는 ▲▲공장의 인원
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휴직 기간이 만료됩니다. 이에 휴직 원인이 해소되지 않는 한 복무규정 제○조의 규정에 따라 휴직기간의 만료와 동시 에 자연 퇴직됨을 알려드립니다. 하루 빨리 완쾌되어 복직하시기를 기원합니다.
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생년월일 : 년 월 일생 본인은 . . . . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 누설하였을 시에는 동기여하를 불문하고 그 결과가 이적
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생활안정대부 생활안정대부,의료비,차량구입비,수혜대부(일반대부) 구 분 주민등록번호 성 명 상환 퇴직만기 일시상 회수 전 월 당 월 증 감 환 전출입변동일, (/) 기관명 합 계 인 원 금 액
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. 전보유예 사유 (예) ○; 교육부(도)지정 연구(시범)학교 과제추진을 위하여 본인이 전보하여서는 아니될 사유 ○; 정년퇴직,중임만료 예정자로서 본인이 전보하여서는 아니될 사유 ○; 기타 특별한 사유 ○년 월 일 시(군) ○학교 교장 ○; ○;
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년 월 일 종사하는 업무의 종 류 본 적 남 여 주 소 현장취업 OOOO년 OO월 OO일 기 타 OOOO년 OO월 OO일 현장퇴직 OOOO년 OO월 OO일 사 유 OOOO년 OO월 OO일 경 력 사 항 특 기 사 항 (기타란에는 취업시의 건강진단 결과 및
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원 인 기 준 번 호 원 상 병 명 현 상 병 명 상이경위(○하원칙에 의거 자세히 기술, 부족하면 별지 첨부) : 전역 ○;퇴직시소속 전역 ○;퇴직근거 전역 ○;퇴직일자 확인자 소 속 계 급 직 위 성 명 (인) 국가유공자예우등에관한법률시행령 제○조 제
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원 인 기 준 번 호 원 상 병 명 현 상 병 명 상이경위(○하원칙에 의거 자세히 기술, 부족하면 별지 첨부) : 전역 ○;퇴직시소속 전역 ○;퇴직근거 전역 ○;퇴직일자 확인자 소 속 계 급 직 위 성 명 (인) 국가유공자예우등에관한법률시행령 제○조 제
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원 인 기 준 번 호 원 상 병 명 현 상 병 명 상이경위(○하원칙에 의거 자세히 기술, 부족하면 별지 첨부) : 전역 ○;퇴직시소속 전역 ○;퇴직근거 전역 ○;퇴직일자 확인자 소 속 계 급 직 위 성 명 (인) 국가유공자예우등에관한법률시행령 제○조 제
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갑근세월별원천징수대사 갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표 보존년한 : ○년 (단위 : 원) ① 업체명 : ② 사업년도 : 구분 월별 급 여 해 당 과 목 기
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근이 잦은 부서는 소속 부서장의 요청에 의하여 사장의 재가를 얻어 매 ○년마다 ○착씩 지급할 수 있다. 제 ○ 조【반납】 ① 퇴직시 ○년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다. ② 퇴직시 반납이 불가능한 경우 다음 기준에 의거 급료 또는 퇴직금에서 공
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단될 때 ○) 乙이 업무상 고의 또는 중대한 과실로 甲에게 손해를 끼쳤을 때. ○) 제 ○조의 업무가 중단되는 경우 제○조 【퇴직금】 甲은 乙이 ○년 이상 근속 후 퇴직시 근로기준법에 따른 퇴지금을 지급한다. 제○조 【기밀유지】 乙은 근무 중 취득한 甲의
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명 : (주)○ 사 업 장 기 호 : ○ 주 소 : ○시 ○구 ○동 ○ 소재 사 유 : 본인이 ○대 포털 서비스(인터넷)로 퇴직신고를 하던 중 전산오류로 인하여 퇴사일자를 잘못 표기하여 이와 같이 상실일자를 변경합니다. ○년 ○월 ○일 신 청 인 ○ ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직증명서양식] 퇴직증명서 작성 시 포함해야 할 항목은?
- 근무 기간, 성명, 생년월일, 소속 부서, 직위, 퇴직일, 퇴직사유(선택), 발급일, 회사 직인 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) [내용 증명서 (퇴직금 지급)] 퇴직금 내용증명서는 어떤 법적 효과가 있나요?
- 지급 요청 사실을 공식적으로 통보함으로써 향후 임금 체불 소송 등에서 증거로 활용됩니다.
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직자와 인사 담당자가 퇴직 예정일 전에 함께 면담 후 작성하며, 회사 인사팀에 제출됩니다.