분쟁 조정 위원회 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 30)
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분쟁 조정 위원회 문서 양식 리스트
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재직기간 본 적 주 소 징계사유 징계의의결 요구권견자 위와 같이 징계의결을 요구함. ○ 년 월 일 징계의결요구자 (인) 징계위원회 위원장 귀하
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응모 아이디어 불채택 통지 응모 아이디어 불채택 통지 ○님께 당사의 아이디어 공모에 응모해 주셔서 매우 감사합니다. 당사 심사위원회에서 신중하게 검토한 결과 귀하께서 보내주신 제안은 발상 자체는 참신하나 당사의 취지에 부합되지 않아 유감스럽게도 채택하지
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○. 금전 이외의 것에 의한 출자에 관하여는 시가를 참작하여 당 기업체의 구성원간의 협의에 의해 평가하도록 한다. 제○조【운영위원회】당 기업체의 운영위원회는 구성원 전원이며, 운영위원회는 ▲▲지구 건설공사의 완성에 임할 의무를 진다. 제○조【구성원의 책임
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거권을 인정치 않는다. 제 ○ 조 (회칙준수의 의무) 본 회의 단원은 회칙을 준수하여 제반 결의 사항을 실천하고 총회 및 운영위원회의 결의에 따라야한다. 제 ○ 조 (회비납부의 의무) 본 회의 단원은 운영위원회에서 정한 소정의 회비를 납부할 의무가 있다.
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사무개선 보고서 사무개선 보고서 사무개선 보고서 ○. 목 적 당 ▲▲위원회는 임원회의 요청에 따라 간접비 절감의 일환으로 사무개선 방법에 대해 토의했다. 토의 목적은 사무개선에 의한 경비절감의 가능
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사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는 ‘인사제도 개선을 위한 사내 공청회’를 오는 ○월 ○일
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경우에는 신속하게 반환한다. ○. 사원간의 증답도 삼간다. ○. 어떤 명목이든 금품을 요구받은 사실이 있을 때에는 즉시 ◆◆위원회에 보고한다.
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프로젝트팀 구성 통지 프로젝트팀 구성 통지 당사의 ▽▽ 부문 진출을 위해 그 동안 기획실을 사무국으로 하는 ○;▼▼개발 추진위원회 ○;를 설 치하고 기술 도입에 앞서 여러 가지 조사를 진행해 왔습니다. 이번에 그 추진단계를 맞아 ▼▼관리 프로젝트팀을 편
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회의 개최 통지 회의 개최 통지 아래와 같이 제○회 경영개선위원회를 개최하오니 출석하여 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○월 ○일 오전 ○시부터 ○시까지 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실
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회의 개최 통지 회의 개최 통지 전사 품질관리 경진대회 준비위원회 회의 개최 아래와 같이 경진대회 준비를 위한 회의를 개최하오니 각 부문 품질관리분임조장들은 한 사람도 빠짐 없이 출석해 주
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회의 개최 통지 회의 개최 통지 아래와 같이 제○회 경영개선위원회를 개최하오니 출석하여 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○월 ○일 오전 ○시부터 ○시까지 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실
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회의 개최 취소 통보 회의 개최 취소 통보 수 신 : 각부서장 ○월 ○일자 통보해 드린 경영개선위원회 회의는 ▲▲ 행사 준비로 일시 연기됨을 알려드립니다. 회의 일정이 잡히는 대로 통보해 드리겠습니다. ○년 ○월 ○일 경영기
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벌 제○호 징계처분통지 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합니다. ○;징계내용 : 감봉과 함께 ○년 ○월부터
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례 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드리며, 귀하와 전임직원 여러분들의 건승을 기원합니다. 여러모로 부족한 제가 이번에 ◇◇위원회 회장 선거에 입후보하여 여러분들의 성원에 힘입어 당선의 영광을 안게 되었습니다. 미력하지만 앞으로 업계와 지역사회 발전을
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후의와 따뜻한 위로에 힘입어 무사히 마치게 되었습니다. 조의를 표해 주신 여러분께 충심으로 감사드립니다. ◆◆공업주식회사 장례위원회 위원장 ○ ○ ○
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사무개선 보고서 사무개선 보고서 사무개선 보고서 ○. 목 적 당 ▲▲위원회는 임원회의 요청에 따라 간접비 절감의 일환으로 사무개선 방법에 대해 토의했다. 토의 목적은 사무개선에 의한 경비절감의 가능
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고안자에 대한 표창 통지 발명 고안자에 대한 표창 통지 귀부서 ▼▼개발팀이 발명한 ‘▼▼제조 기술’에 대해 지난번 개최된 심사위원회에서 검토한 결과 실시효과가 매우 큰 것으로 결론을 내렸습니다. 이에 사장표창장을 수여하기로 하였사오니 ▼▼개발팀은 아래와
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원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 피 고 중앙노동위원회 위원장 ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 부당해고구제재심판정 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 원고에게 한 ○.
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소외 ☆☆택시회사가 소외 김□□에 대하여 ○행위를 하였다는 사유로 징계하자 이는 조합원에 대한 차별대우로서 노동조합및노동관계조정법 제○조 제○호 소정의 부당노동행위라 하여 소외 경북지방노동위원회에 부당노동행위구제신청을 하였습니다. 이에 대하여 소외 ◎◎
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [금융분쟁조정] 금융분쟁조정은 어떤 제도인가요?
- 금융분쟁조정은 금융소비자와 금융회사 간의 분쟁을 공정하게 해결하기 위해 금융감독원 또는 금융분쟁조정위원회에서 중재하는 제도입니다.
- (Q) [금융분쟁조정] 금융분쟁조정은 어떤 기관에서 운영하나요?
- 금융감독원 산하 금융분쟁조정위원회에서 운영하며, 필요 시 민원조정국 또는 해당 금융사와 공동 조정이 이루어집니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 누구에게 제출하나요?
- 고용노동부 산하 지방노동위원회에 제출하여 공적 조정을 신청합니다.