인사위원회 회의록 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
인사위원회 회의록에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사위원회 회의록" 관련 무료 서식 목록의 17페이지입니다.
인사위원회 회의록 문서 양식 리스트
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실 습 자 손 님 채 점 안 판 매 원 항 목 세 부 항 목 비 고 행 동 (○점) ○. 인상 ○. 몸짓 ○. 말투 ○. 인사태도 ○점 ○점 ○점 ○점 화 술 (○점) ○. 인사말 ○. 말머리 ○. 설명하기 ○. 대답하기 ○. 마무리짓기 ○점 ○점 ○
조회수: 224 | 다운로드: 457
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주 소 : 수입인지 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
조회수: 421 | 다운로드: 667
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반 출 증 인사팀 담 당 과 장 품 목 : 수 량 : 반 출 부 서 : 반 출 자 : 반 출 사 유 : 상기 품목의 반출을 승인합니다. 년
조회수: 1531 | 다운로드: 1950
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인사기록변경신청(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○;
조회수: 271 | 다운로드: 450
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인사발령통지서 인 사 발 령 통 지 서 (직명) 육성회
조회수: 1050 | 다운로드: 1408
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간부인사고과표 간 부 인 사 고 과 표 기 간
조회수: 263 | 다운로드: 499
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인사기록 (부표) 인 사 기 록 (부 표) 신원 보증
조회수: 152 | 다운로드: 275
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인사기록 인 사 기 록 소 속 : 부서명 성 명 : 사용자 이름 사 번 : 업 무 실 적 기 간 세 부
조회수: 195 | 다운로드: 370
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인사고과집계표 고과목적 인 사 고 과 집 계 표 만든 날짜 성 명 연령 최종학력 입 사 년월일 소속
조회수: 253 | 다운로드: 406
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인사고과표(사무직) 인 사 고 과 표(사 무 직)
조회수: 647 | 다운로드: 849
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인사고과표(영업직) 인 사 고 과 표(영 업 직)
조회수: 277 | 다운로드: 602
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인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 만든 날짜
조회수: 605 | 다운로드: 878
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인사발령지 (갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사
조회수: 399 | 다운로드: 559
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인사기록부 인사기록부 성 명 주민등록번호 입사일 현 주 소 TEL 본 적 HP 신상관계 호 주 관 계 주거형태 신 장 건 강 상
조회수: 484 | 다운로드: 881
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인사발령통지서 인 사 발 령 통 지 서 (직명) 육성회직원 (성명) (발령사항) 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. . .
조회수: 263 | 다운로드: 390
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개인 인사 기록 카드 (사진) 주민등록번호 생년월일 성 명 본 적 주 소 ( ) ( ) ( ) 학 력 대학교 과 년 월 일 졸업 입사
조회수: 503 | 다운로드: 997
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정년퇴직 통지 정년퇴직 통지 당사 인사규정 제○조에 의거, 귀하께서는 오는 ○월 ○일로 정년에 이르시어 퇴직하시게 됨' 을 알려드립니다. 오랜 세월 동안 회사의 발
조회수: 435 | 다운로드: 466
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인 ▽▽ 부문의 생산을 중단하기로 하고 동 시에 ▽▽사업부를 해체하기로 하였습니다. ▽▽사업부 해체에 수반되는 직제 개편 및 인사 이동은 오는 ○월 ○일부로 실시될 예정이며, 이에 앞서 지난 ○일 개인별 인사이동 발령을 별지와 같이 통지하였음을 알려드립니
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정년퇴직통지서 정년퇴직 통지 당사 인사규정 제○조에 의거, 귀하께서는 오는 ○월 ○일로 정년에 이르시어 퇴직하시게 됨' 을 알려드립니다. 오랜 세월 동안 회사의 발
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [우수직원 추천서] 우수직원 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 인사위원회에 제출되며, 경우에 따라 팀장 또는 부서장의 승인을 거쳐 올라가기도 합니다.