시간외 휴일 근무신청내역 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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시간외 휴일 근무신청내역 문서 양식 리스트
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근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성명 월 일 출근날인 결 근 결 근 결 근 교 육 병 가 시간외 기 타 근무)H)/사유 월 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 월 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일
조회수: 1616 | 다운로드: 2959
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○ 전체근무시간표 전 체 근 무 시 간 표 ( ○OO 년 제 O 학기 ) 대학 과 요 일 시 간 학 년 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○:
조회수: 353 | 다운로드: 295
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급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 특별사항 입사일 생일 직책수당 주 소 기술수당 시간외수당 수당 기 간 출근일수 시 간 외 근무시간 기 본 급 직책수당 기술수당 시 간 외 근무수당 수당 수당 지급총액계 의료보험
조회수: 155 | 다운로드: 468
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근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성 명 월 일 출근날인 결 근 조 퇴 휴 가 교 육 병 가 시간외 근무(H)/사유 기 타 월 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 월 ○일 ○일
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아르바이트 급여 명세서 아르바이트 급여 명세서 성명 소속 근무시간 단위(○일) 일일급여액 근무일수 식대(월) 총지급액 비 고 김철수 ○ 시간 ￦
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근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민
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월 일 업 무 명 주별 평 가 점/기준 참 고 사 항 작 성 자 명 ○ 담당 부서장명 ○ 주평가대상 ○ 벌점 및 주당근무시간 ○ 성적 평가 방법 ○ 평가 목표 및 개요 ○ ○ ○ ○ ○ 참고 ○ ○ ○ ○ ○ 선수과목 후속과목 ○
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관리실정조사보고서 ○ 년 월 일 현재 조사자 : ○; ○; 가 동 인 원 종 별 남 여 계 연출근일수 출근율 ○인당평균 잔업시간 ○인당평균 휴일출근 공 상 병 자 사무사원 기술사원 작업사원 고 용 원 아르바이트 도급작업원 계 생 산 실 적 항 목 제품명
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OOOO 년 OO 월 OO 일 현재 조사자 : ○; ○; 가 동 인 원 종 별 남 여 계 연출근일수 출근율 ○인당평균 잔업시간 ○인당평균 휴일출근 공 상 병 자 사무사원 기술사원 작업사원 고 용 원 아르바이트 도급작업원 계 생 산 실 적 항 목 제품명
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근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민
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업 무 정 의 표 결재 담당 팀장 / / 작성 부서 직위 성명 작성일 업무 내역 분류 업무 내역 중요도 난이도 소요시간 연관부서 비고 업무 내역 분류 업무 내역 중요도 난이도 소요시간 연관부서 비고
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근로인가서(여자○세미만자야간휴일) [별지 제○호서식] 제 호 □여 자 □○세미만인자 의 □ 야간 □ 휴일 근로인가서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표
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휴일업무계획서 결 재 계 과 장 차 장 부 장 이 사 휴일업무계획서 ( 년 월 일) 근 무 자 휴 무 자 순번 이 름 직 위 기
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고 명 청 구 자 : 소 속 성 명 : 청구내역 : ○. ○교대인원 명 × 일 ＝ 장 ○. 정상인원 명 × 일 ＝ 장 ○. 휴일○교대 명 × 일 ＝ 장 ○. ○교대잔업 명 × 일 ＝ 장 ○. 정상잔업 명 × 일 ＝ 장 ○. ○교대잔업 명 × 일 ＝ 장
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○; 성 명 생 년 월 일 년 월 일생 주 소 주민등록번호 ○. 근로조건 (○) 임 금 : 일급 월급 도급금 원 (○) 근로시간 : ○일 시간(○주간 시간) (○) 휴게시간 : 분( 시 분부터 시 분까지) (○) 휴일 : 주(또는 월) 회 (○) 취업장
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서 월분 일.숙직비 지급내역 당직근무일지 대조필 순 성 명
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떻게 신청하나요?
- 근로자가 근무일에 대한 대체 휴일을 요청하거나 회사에서 사전 지정한 대체일을 지정하여 인사팀에 신청합니다.