연봉조정신청서 연봉조정신청서 부서명: 직 위: 성 명: 상기 본인은 ○ 년 연봉조정 시기가 도래하였기에 다음과 같이 연봉조정을 신청을 합니다. ○. 기 연봉기간: ○ 년 월 일~○ 년 월 일 ○. 기 연봉액: 일금 원정 (\)○. 조정신청 사유: ○) 상기 본인의 연봉협상 기간이 ○ 년 월 일부로 도래하였음. ○) 전년도○....
직제 개편에 따른 조사 의뢰 직제 개편에 따른 조사 의뢰 당 경영기획위원회에서는 경영체질 개선과 업무 효율화를 위해 직제 개편을 단행하기로 했습 니다. 이를 위해 각 부서의 현재 업무 내용을 상세히 파악하고자 하오니 별첨한 자료를 참고하시어 ○월 ○일까지 당위원회로 보내 주시기 바랍니다.
사외 강습회 참가 안내 사외 강습회 참가 안내 파일링 시스템 강습회 안내 ◇◇협회에서 문서 정보 취급자를 대상으로 아래와 같이 파일링 시스템 교육을 개최합니다. 부서 업무에 많은 도움이 될 것으로 판단되오니 업무에 지장이 없는 분들은 적극 수강하시기 바랍니다. ○. 일 시:○. 장 소:○. 준 비 물 :
추천서 추 천 서 성 명:생년월일:위 사람은 본 회사의 OO소속자로서 평소 관찰한 바에 의하면 맡은 업무에 대하여 열의가 크고 적극적인 성품을 소유한 직원으로 귀사의 OO부분에서 창의력을 발휘하여 OO업무에 매진할 것으로 사려되어 이에 추천합니다. ○ 년 월 일 OO 부서 OO 과 담당 과장 O O O ○; ○;
○. 업무개요 ○. 업무개요 ○ 근거법령:주차장법 제○조의○ 및 동법시행규칙 제○조 ○ 분류번호:○ ○ ○ 담당부서:도시교통팀 (연락처:○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관:시, 군, 구 ○. 업무 흐름도 제출인 처리기관(담당부서) 협의기관 시 ○;군 ○;구(주차장업무담당부서) 관계부서 계획서작성 ▶ 접수○)...
경력소개서(프로그래머) 경력소개서 자:○ ○ ○ 내용 업체명/재직기간 업무내용 비고 경력소개서 작성자:○ ○ ○ 항 목 내 용 프로젝트명(업무명) 프로젝트 개요 프로젝트 특징 참여기간 고객사 근무회사 및 부서 직위 역할 개발(운영)플랫폼 개발언어&라이브러리 개발툴&유틸리티 DBMS Middleware 개발 )...
자격증 사용승낙서 자격증 사용승낙서 성명:주민등록번호:주소:부서:자격증의 종류:사용목적:회사업무 사용기간:재직 상기 본인은 (주)한얼건설에 재직하며, (주)한얼건설의 업무상 필요로 할 경우 위 명시한 자격증의 자유로운 사용을 승낙하며, 그 증거로 자격증 사본을 제출하는 바입니다. 년 월 일 홍 길 동 인
업무보고서 업 무 보 고 서 문서번호:TOP ○ ○ Co. LTD 작 성 일 자 ○년 ○월 ○일 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 처 리 기 한 ○년 ○월 ○일 시 행 일 자 ○년 ○월 ○일 주 ...
비밀취급인가사유서 비밀취급인가사유서 비밀취급인가 내 신 자 인 적 사 항 소 속 직 명 성 명 비 밀 취 급 인 가 동 기 부서명 직책명 사용자 이름 비밀취급기간 ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일(일간) 업무담당주무부 인가사유 및 취급업무내용 위 사항이 상위 없음을 확인함. 만든 날짜 처(실 · 동...
사 직 서 결재 신청 팀장 부서장 사장//// 신청인 부서 직위 성명 사유 퇴직 사유 경력 소속 직위 근속년수 퇴직 희망일 위와 같이 사직을 신청하오니 허가해 주시길 바랍니다. ○년 ○월 ○일 퇴직시 주의사항 (퇴사전 총무부 방문때 아래 사항 확인 필) 연락처 현재 수정 전화 주소 확인 출/퇴근 카드 의료보험증 의복 대출청하오니...
배속?전속?증원을 위한 자료 요청 의뢰 배속 ○;전속 ○;증원을 위한 자료 요청 의뢰 파트타이머 증원 문제는 경비절감이나 생산성 측면에서 그리 효율적인 방안이 못되는 것으로 판단되고 있습니다. 그러나 채용이 부득이 한 부서가 있다면 이번 신입사원 채용에 반영코자 하오니 파트타이머의 증원이 필요한 부서에서는 아래와 같이 그효율적인...
사무인수인계규정 사무인수 ○;인계규정 제○장 총칙 제○조【목적】 본 규정은 각 사원 또는 임원간의 소관업무 이관시에 사무인계에 관한 사항을 규정함으로써 신 ○;구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요함으로써...
감사규정 감사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【감사의 종류】 감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다. ○. 일반감사함으로써...
○ 년도자기신고서(○면) 현 재 의 업 무 (○)현재의 담당업무에 관해서 A. (현 업무의 숙련도) □ 지시나 감독 없이도 독자적으로 처리할 수 있다. □ 약간의 방향제시나 감독이 있으면 처리할 수 있다. □ 구체적인 지시나 감독이 있어야 처리할 수 있다. B. (앞으로의 희망) □ 현재대로 계속하고 싶다. 앞으로()년 ...