인사고과표 평가내용 샘플 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 33)
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인사고과표 평가내용 샘플 문서 양식 리스트
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이 해외출장시 사용한 교통비 및 기타 경비를 보고하오니 정산하여 주시기 바랍니다 ○ 년 월 일 일 반 (기획조사실) 연 수 (인사과) 출 장 자 부 서 성 명 직 위 담당업무 출 장 지 (국 명) 출장목적 출장기간 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 박
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이 해외출장시 사용한 교통비 및 기타 경비를 보고하오니 정산하여 주시기 바랍니다 ○ 년 월 일 일 반 (기획조사실) 연 수 (인사과) 출 장 자 부 서 성 명 직 위 담당업무 출 장 지 (국 명) 출장목적 출장기간 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 박
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재고자산유가증권평가조정명세서 [별지제○호 서식] (○.○.○. 개정) 사업 연도 . . . ～ . . . □재고자산 평가조정명세서 □유가증권 법
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사업재정사업계획보고서 ○OO년 O월 보고서 및 ○OO년 O월 행사계획서 기관명: 총무및서기 부장및회장 담임목사 인사보고:회장및부장: 부회장: 총무및서기: ○.사업보고 일 자 사 업 및 행 사 일 정 소요자금 인원보고 주 남 여 계 ○주 ○주
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같이 해외출장시 사용한 교통비 및 기타 경비를 보고하오니 정산하여 주시기 바랍니다 년 월 일 일 반 (기획조사실) 연 수 (인사과) 출 장 자 부 서 성 명 직 위 담당업무 출 장 지 (국 명) 출장목적 출장기간 년 월 일 ～ 년 월 일 ( 박 일) 출
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강의평가 설문지 강의평가 설문지 이 설문지의 은 여러분의 의견을 반영하여 보다 좋은 강의를 제공할 수 있도록 돕는 것입니다. 이 목적
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시까지 종료 일 : ○ 년 월 일 ( )시 ~ ( )시까지 횟수/시간 횟수 : 회, 시간 합계 : 시간 활동 장소 활동 내용 평가 ○;의견 (적극적 ○;소극적)으로 활동함 위와 같이 봉사활동을 하였음을 확인합니다. ○ 년 월 일 확인 기관명 : (전화번호
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자신의 몸 청결히 하기 읽 기 그림낱말카드 읽기 가정생활용품 사용하기 간단한 낱말 읽기 교과서의 글 읽기 사회적 기술 바르게 인사하기 동화책 읽기 친구들과 어울리기 신문 읽고 이해하기 학교생활의 규칙지키기 쓰 기 보조선 따라 쓰기 예절바른 태도 익히기 보
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÷○ 퇴직금액(C) (B)×○ 호봉 ○.○년 원 원 원 ○. 퇴직금 이체통장 금융기관 계 좌 번 호 확 인 자 (초 ○;중) 인사담당장학사 : (인) ( 고 ) 행 정 실 장 : (인) 붙임 : 퇴직금이체 통장 사본 ○부. 위와 같이 기간제교원의 퇴직금을
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업 무 적 성 신 고 서 ○; 본 표는 보다 합리적인 인사관리를 위한 기초자료로 활용코자 하오니 성실하게 작성바랍니다. ○; 해당사항에 ○를 바랍니다. Ⅰ. 인적사항 소 속 직 급
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그린빌딩시범인증평가기준 그린빌딩인증평가기준 <Green Building Rating System > ○. 개 요 ○) 기준 작성 및
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합병평가차익분할평가차익조정명세서 [별지 제○호서식] (○.○.○. 개정) (앞 쪽) 사업연도 . . . ～ . . . □ 합병평가차익
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사업계획서 음성인식기술보이스벤쳐투자제안사업계획서(샘플) 패키지.모음서식입니
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[샘플]결근계 결 근 계 소 속 : 기획홍보부 직 위 : 기획 ○팀장 성 명 : 홍 길 동 일 자 : 자 ○ ○ ○ ○ 년 ○ 월
조회수: 120 | 다운로드: 287
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[샘플]문서발송대장 문서발송대장 일 자 문서번호 (물표번호) 수신처 제 목 작성자 보관위치 ○. ○. ○ 한백제○ ○ (주) ○ ○
조회수: 153 | 다운로드: 357
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[샘플]문서수신대장 수 신 대 장 연번 문 서 번 호 송 신 수 신 인 수 자 기관명 송신자번호 일시 방법 수신자번호 소 속 서 명
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[샘플]권고사직서 권고 사직서 소 속 마케팅경영부 직 위 미케팅 ○팀장 성 명 홍 길 동 생 년 월 일 ○ 년 ○ 월 ○ 일생 입사
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[샘플]사직서 사 직 서 소 속 : 기획홍보부 직 위 : 기획○팀장 성 명 : 홍 길 동 사직사유 : 개인적으로 하고 싶었던 학업을
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[샘플]영업일보 영 업 일 보 OOOO년 OO월 OO일 성 명 : 홍 길 동 방 문 처 결 과 방 문 처 결 과 (주)한백기공 핸드
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.