이직 업무 추천서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
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이직 업무 추천서 문서 양식 리스트
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주간업무계획서 주간업무계획서 실 장 이 사 ○년 ○월 ○일 ○. 지난주 업무 보고 지난주 계획 일 자 요일 보 고 사 항 비 고 월
조회수: 1109 | 다운로드: 885
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주간업무일지 주간업무일지 결 재 담 당 실 장 과 장 사 장 작성일 작성자 항목 날짜 금일 업무 사항 진행 업무 사항 실적/목표(%)
조회수: 605 | 다운로드: 619
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업무일지○ 업무일지 작성 일자 작 성 자 시 간 업 무 내 용 면 담 자 특 기 사 항 기 타
조회수: 67 | 다운로드: 223
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장학생 업무일지 ○ 년도 제 학기 업무보조 장학생 업무일지 근무부서 기 간 월 일 ~ 월 일 ( 회분) 학 번 학 생 인적사항 대학 학과
조회수: 40 | 다운로드: 283
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업무연락표 업무연락표 ○ 년 월 일 분류기호 결 재 수 신 발 신 작 성 자 : (전화 : ) / / / 제 목
조회수: 81 | 다운로드: 205
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업무거래 위임장 업무거래 위임장 당사가 귀 협회와의 제반 업무거래약정체결 및 보증, 융자업무거래와 회원간의 연대 보증입보에 관한
조회수: 78 | 다운로드: 308
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주간업무진행계획 주간업무진행 및 차주계획 ■ 부 서 명 : 前週業務進行事項( 月 週) 일 정 今週業務進行事項( 月 週) 일 정
조회수: 758 | 다운로드: 707
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호 (휴대폰,호출기) 학 력 기 간 학 교 명 전 공 비 고 (취득학위 등) ～ ～ ～ 경 력 근 무 기 간 근 무 처 담당업무 (최종지위) 근무처명 주요 생산품 전화번호 ～ ～ ～ 재산보유 현황 (단위:백만원) 종 목 내 역 금 액 종 목 내 역 금
조회수: 55 | 다운로드: 152
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기 간 (부터 까지) 학 교 명 전 공 기술자격 졸업여부 ～ ～ ～ ～ ～ 경 력 기 간 (부터 까지) 근무처명 직 위 담당업무 ～ ～ ～
조회수: 37 | 다운로드: 176
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분기신고업무처리사항(진정고충) 년도분기신고업무처리사항( 진정,고충) 유 형 별 원인별 전기 이월 /분기 미처리 (차기이월) 누 계 미처리
조회수: 78 | 다운로드: 387
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업무 규정 개정 통지 업무 규정 개정 통지 아래와 같이 회사 규정을 일부 개정하였기에 알려드립니다. ○. 개정 규정 : 업무분장에
조회수: 80 | 다운로드: 223
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업무인계인수확인서 업무인계인수확인서 ○ 년 월 일 인 계 자 소 속 성 명 인 수 자 소 속 성 명 업무 인계 내용 개요 위와 같
조회수: 133 | 다운로드: 327
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업무 인계인수 확인서 업무 인계인수 확인서 ○ 년 월 일 인계자 소 속 성 명 인수자 소 속 성 명 업무 인계 내용 개요 위와 같
조회수: 262 | 다운로드: 538
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업무협약서 (전략적제휴) 전략적 업무제휴 협약서 제○조 (목적) 본 협약은 주식회사 한국경영컨설팅연구소(이하“갑”이라 한다)와 이
조회수: 1721 | 다운로드: 1818
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업무협의회의록 업무협의회의록 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 ■ 부 서 명 : ○. 업무내용 : ○. 일 시 : ○.
조회수: 317 | 다운로드: 560
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주간업무계획표 결 재 계 부 장 이 사 사 장 주간업무계획표 일자 주간업무계획 결 과 일자 주간업무계획 결 과 월 목 화 금 수 토
조회수: 1229 | 다운로드: 1081
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분기신고업무처리사항(진정고충) 년도분기신고업무처리사항( 진정,고충) 유 형 별 원인별 전기 이월 /분기 미처리 (차기이월) 누 계 미처리
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업무 인계인수 확인서 업무 인계인수 확인서 ○ 년 월 일 인계자 소 속 성 명 인수자 소 속 성 명 업무 인계 내용 개요 위와 같
조회수: 239 | 다운로드: 446
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주간업무 보고서(○) 주간업무 보고서 부 서 명 일 자 ○년 ○월 ○주차 완결여부 산 출 물 비 고 □ □ 주 요 □ □ 추진업무 □
조회수: 977 | 다운로드: 786
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 이직 업무 추천서는 어떤 목적의 문서인가요?
- 이직을 희망하는 직원의 업무 능력과 인성, 성실성 등을 평가하여 새로운 고용주에게 추천하기 위한 공식 문서입니다.
- (Q) 이직 업무 추천서에는 어떤 내용이 포함되어야 하나요?
- 추천인의 인적사항, 피추천인의 경력 개요, 주요 성과, 추천 사유, 평가 의견 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 이직 업무 추천서는 누가 작성하나요?
- 직속 상사, 팀장, 인사담당자, 또는 공동 프로젝트를 수행한 선임자가 작성하는 것이 일반적입니다.