취업경로별 취업자수 목록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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취업경로별 취업자수 목록표 문서 양식 리스트
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 납부기한 연장([ ]승인, [ ]기각)
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부신청서 처리기간 ○일 신청인 ①성명 ②생년월일 ③주소 ④등록번호 ⑤등록연월일 ⑥발행기관 ⑦면허종류 ⑧사유 「유해·위험작업의 취업제한에 관한 규칙」제○조제○항에 따라 □ 자격수료증 의 재교부를 받고자 신청합니다. □ 기능습득이수증 년 월 일 신청인 (서명
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[별지 제○호의○서식] <개정 ○?○?○> [별지 제○호의○서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 쪽) 접수번호 □ 취 업 처리기관 ...
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리기간 즉시 신청인 ①기관명 ②전화번호 ③소재지 ④대표자성명 변경내역 ⑤변경사유발생일 ⑥기존사항 ⑦변경사항 「유해·위험작업의 취업제한에 관한 규칙」 제○조제○항에 따라 □인력 변경사항을 신고합니다. □시설 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 지방고용노동청
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목 내 용 ○ 총 취 업 일 수 일 ○ 상 시 생 산 시 간 시 ○ 총 취 업 시 간 시 ○ 상 시 생 산 개 수 개 ○ 총취업평균시간 시 ○ 상시생산평균개수 개 ○ 총 가 중 시 간 시 ○ ○시간당생산능률 개 ○ 총 생 산 개 수 개 ○ 총 생 산 종
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동율분석표 설비관계가동률분석표 기번 설 비 명 ① ② ③ ④ ③÷① ⑤ ⑥ ③×⑤ ⑦ ⑧ ⑦÷⑥ 취업시간 준비시간 순 량 작업시간 운전시간율 시 간 당 생산능력 기준생산수 실 적 능 률 계 평
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 채 권 압 류 통 지 서(갑) ○. 아래
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 가압류(가처분) 중의 재산압류(압류해제)
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제○조【목적】 징계관리규정 제○조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 이
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제○장 총 칙 급여규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 취업규칙 제○조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
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가보훈대상자관리표 소 속 직 급 성 명 사 번 입력구분 보훈번호 대상구분 관 계 특 기 자력지청 취업방법 일련번호
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입 사 서 류 목 록 및 제 출 현 황 비 고 이 력 서 주민등록등본 근로계약서 각 서 경비수칙수령 신원보증보험 건강진단서 취업규칙날인 근로자명부
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자기소개서(○) 자 기 소 개 서 광전자(주)에서 ○년 근무. 부산대학교 대학원에서 취업 준비중. 부산대학교의 물리학과를 졸업하고, 광전자(주)의 공채대졸사원으로 입사하였으며, 주요근무 내용은 이력서에 기록한바와
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징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】
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. 채용결격사유 금치산자나 한정치산자 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자는 법률상 공민권을 상실하거나 자격정지를 받은 자로서 취업이 금지된다. 뿐만 아니라 병역의무를 기피한 자 역시 현행법 위반자로서 취업이 금지된다. 경력이나 학력, 이력사항 등을 허위로
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년 월 일생 저는 이번 당사의 임원으로 취임했습니다. 이에 다음 사항을 준수하며 그 임무를 완수할 것을 서약합니다. ○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의 것 근무할 것 ○. 간부 및 전사원
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국가보훈대상자관리표 국가보훈대상자관리표 소 속 직 급 성 명 사 번 입력구분 보훈번호 대상구분 관 계 특 기 자력지청 취업방법 일련번호
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가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단, 매월 %씩 급여지급일에 지급함) (○) 퇴 직 금 : 입사 후 ○
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기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일 대 표 : O O O (인)
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