임금협약서 ○년도 임 금 협 약 서 정 보 통 신 부 전국체신노동조합 임 금 협 약 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 협정은 체신단체협약 제○조의 규정에 의한 조합원의 임금종류와 계산 및 지급방법 등 임금지급에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(노사칭호) 이 협약에서 “갑”과 “을”이라 함은 체신단체협약 제○조에 ... 이상의 형을 받거나 파면 또는
인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. ... ○. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ○. ...
직원인사규정(소관부서:총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서:총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 OOOO대학교(이하 “대학원”이라 한다.)직원의 인사관리 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) ... ○;면직 ○;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이라 함은 직원에게 ...
직원인사규정 직원인사규정 제정:○. ○. ○ 개정:○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정은 부산외국어대학교(이하 ... 신규채용ㆍ승진ㆍ전보ㆍ전직ㆍ겸임ㆍ파견ㆍ휴직ㆍ직위해제ㆍ 정직ㆍ 복직ㆍ 해임ㆍ면직ㆍ 파면 을 말한다. ○. "직위"라 함은 ○인의 직원에게 부여하는 ...