개인업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 78)
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개인업무 문서 양식 리스트
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실태신고 안내 관련부서 처리기관 지도감독 주무부서 지 적 과 서울특별시도시 계획국지적과 건설교통부토지국 토지정책과 사무 내용 개인이 ○m○이상을 초과하는 택지를 소유하거나 법인이 택지를 소유하는 경우 택지소유 실태신고하는 민원사무임 처 리 과 정 접 수
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도 지 사 구비서류 수 수 료 없 음 ○. 상호ㆍ명칭이나 영업소의 소재지를 변경하는 경우 : 법인인 경우에는 법인등기부등본, 개인인 경우에는 사업자등록증 사본 ○부 ○. 성명 또는 대표자를 변경하는 경우 가. 법인인 경우에는 법인등기부등본, 개인인 경우에
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] 신고번호 제 회 지하수 개발 ○; 이용 착공 신고서 처리기간 ○ 일 신 고 인 상호 또는 명칭 OOOO 대표자 또는 성명(개인) O O O 법인등록번호 (주민등록번호) 주소(개인) OO시 OO구 OO동 OO번지 (전화 : OOO OOO OOOO)
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주간공정보고서 주간공정보고서 ○년 ○월 ○일 ~ ○년 ○월 ○일 결 재 작성일 작성자 금주 업무 실적 구분 요일 공 정 명 완결 여부 총 공 정 율(%) 계 획 누 계 공 정 율(%) 금 주 누 계 공 정 율(%) 월(○
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장 부 장 사 장 소 속 직 위 성 명 생년월일 . . . 전화번호 ( ) 휴가 예정지 휴가기간 중 연락가능전화 인수인계업무 및 인수자 인수인계 업무 : 인수자 : (인) 휴가기간(○차) ○ 년 월 일 ○ 년 월 일 ( 일간) 휴가기간(○차) ○
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능력과 비교한 목표수준을 대, 중, 소로 기재 ○. 중점목표항목/세부목표(달성기준) ○;중점목표항목 : 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재 연관된 업무를 ○개 이내로 Grouping하여 중점목표항목을 설정 ○;세부목표(달성기준)
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력증명서 성 명: 주민등록번호: 주 소: 소 속: 직 위: 용 도: 기술거래사 등록신청용 근무기간 근무부서 직급 ○;직위 담당업무 비고 ~ ~ ~ ~ ~ 상기 사실과 없음을 증명합니다. ○ 년 월 일 (직인) 근무기간 근무부서 직급 ○;직위 담당업무 비고
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근무경력 ○;근무부서 ○;기타 전회사 퇴직사유 구체적으로 명기 희망부서와 직종 직위 ○;직종 희망 급여수준 월급 ○;상여금 업무숙련도 업무처리능력 출 ○;퇴근관계 교통편 ○;소요시간 가족사항 실동거 부양가족 컴퓨터 숙련정도 특기 및 취미 장기 등 본인성
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외주관리규정 외주관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 외주업무의 관리 및 처리절차를 정하여, 외주업무를 합리적이고 계획적으로 실시하여 생산계획목표의 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○
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규정하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사보유 업무용 승용차 및 승합차량을 운영하거나 직원의 자가용을 회사를 위하여 운영하는 경우에 한하여 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】
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항을 규정하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조【적용범위】 본 규정은 회사보유 업무용 승용차 및 승합차량을 운영하거나 직원의 자가용을 회사를 위하여 운영하는 경우에 한하여 적용한다. 제○조【용어의 정의】 본
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비 등이 타인에게 유출 또는 점거시 자료 파괴와 혼란 및 불이익을 줄 수 있는 위해 상황으로부터 보호하기 위해 대외비 자료, 개인용 컴퓨터 보안, 통제 구역 등을 규정하여 보호함을 그 목적으로 한다. 제○조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음
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적 운영을 추진하고 회사의 재정상태와 경영성적에 관하여 명확한 보고를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 경리에 관한 업무는 이 규정이 정하는 바에 의하며 이 규정의 적용이 어려울 때에는 사장이 이를 지시한다. 제○조 【경리업무】 경리업무란 다음
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시행을 위하여 필요한 경우 정비사업비 일부를 금융기관으로 부터 대여받아 사업을 시행할 수 있다. ③조합은 인 ○;허가 등 행정업무지원, 사업성검토, 설계자 ○;시공자 등의 선정에 관한 업무의 대행, 관리처분계획의 수립 및 분양업무 등을 대행하는 정비사업전
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. 다만, 당해 담당부과내에서 회의를 개최할 경우에는 그러하지 아니하다. 제○장 의 사 제○조 【내 용】 회의는 각 참석자의 업무에 관한 처리방침의 결정, 처리방법의 연구 또는 업무상의 상호 연락토의에 관하여 협의하고, 해당회의의 기본이 되는 절차의 취급
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적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌위원
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○ 수명업무처방전 수 명 업 무 처 방 전 의 뢰 자 완료예시일 업 무 명 구
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여지급내역서 월 급여지급내역서 직무 성명 근무일수 근무실적(탁월, 우수, 준수, 양호, 보통, 주의, 불량, 경고) 근태실적 업무수행 기획력 책임성 지시,명령 보고실적 시말서회수 총합점수 지각 휴근 출근 평점 사원 김철수 ○일 ○ ○ 우수 준수 우
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동업 해지 계약서 (주)○ 설치현장 품질계획서 조직도 및 업무 분장 제정일자 : . . 개정번호 : ○ SQP E 페 이 지 : ○ 조 직 도 기 술 영 업 ○ 부 장 설치 현장
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [일일 업무 보고서(개인)] 경영 일일 업무 보고서(개인)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인 업무 수행 상황을 기록하여 상급자에게 보고하는 서식으로, 업무 진행 사항을 평가하고 피드백을 받는 데 사용됩니다.
- (Q) [월간업무일지] 월간업무일지는 어떤 용도로 사용되나요?
- 월간업무일지는 한 달 동안 수행한 개별 업무 내역을 날짜별로 기록하여 개인의 업무 진행 상황과 성과를 관리하기 위해 사용됩니다.