사직원 부서장 면담결과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
사직원 부서장 면담결과에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "사직원 부서장 면담결과" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
사직원 부서장 면담결과 문서 양식 리스트
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Tutor 업무일지 Tutor 업무일지(총괄) Tutor (인) 지도교수 Tutee (인) 일시/장소 면담내용 비고 (세부일지사용여부) ○ ○ ○ ○ 대 학 Tutor 업무일지(세부) (인) 일 시 장 소 참석 튜티 면담 내용 지도
조회수: 28 | 다운로드: 210
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업무일지 업무일지 담당 주임 계장 과장 차/부장 이사 사장 업무일지 외부 입출시간기록 면담자 기록할것 및 건의사항 금일예정사항
조회수: 270 | 다운로드: 509
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떠한 단계적 조치에도 이의가 없음을 서약합니다. ○. 위의 내용 및 규정내용의 지도와 관련하여 학과교수 및 담당과목 교수님의 면담 요청 시에는 반드시 상담에 응하여야 하며, 응하지 않을 때에 일어나는 불이익에 대하여 이의를 제기하지 않겠습니다. 특별숙지사
조회수: 134 | 다운로드: 325
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사 직 원 사 직 원 사 직 원 ◇◇부 ◇◇과 ○ ○ ○ 본인은 이번에 일신상의 사정으로 인하여 사직코자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다. 위 ○ ○ ○ ○; ○; ...
조회수: 113 | 다운로드: 316
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사직원 사 직 원 소 속 : 부 과 (반) 직 위 : 성 명 : O O O 입사일자 : ○OO년 O월 O일 사직사유 : 상기 본인은
조회수: 49 | 다운로드: 255
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사직원○ 사 직 원 소 속 : 부 과 (반) 직 위 : 성 명 : 입사일자 : 사직사유 : 상기 본인은 로 인하여 사직서를 제출하오
조회수: 1094 | 다운로드: 1425
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관 소속분야 사직사유 임용기간 재직기간 본인은 귀사의 행정사무원직을 상기내용과 같이 재직하였으며, 부득이한 사정으로 인하여 사직원을 제출합니다. ○ 년 월 일 신 청 인 : (인) ○ 주식회사 귀
조회수: 3036 | 다운로드: 3449
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사직원 사 직 원 소 속 : 부 과 (반) 직 위 : 성 명 : 입사일자 : 사직사유 : 상기 본인은 로 인하여 사직서를 제출하오니
조회수: 112 | 다운로드: 358
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사직원 사 직 원 소 속 : 부 과 (반) 직 위 : 성 명 : O O O 입사일자 : ○OO년 O월 O일 사직사유 : 상기 본인은
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연구조교사직원 연구조교 사직원 ※ 임기중 사직자에 한하여 제출함 성 명 OOO (한문) OOO 주민등록 번 호 OOOOOO～OOOOOOO
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사직서(단체) 사 직 서 본인 OOO을 비롯한 직원은 OO으로 아래와 같이 대표에게 사직서를 일괄 제출하오니 수리하여 주시기 바랍니다. 아 래 사 직 일 : ○OO년 O
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단체사직서 사 직 서 본인 OOO을 비롯한 직원은 OO으로 아래와 같이 대표에게 사직서를 일괄 제출하오니 수리하여 주시기 바랍니다. 아 래 사 직 일 : ○OO년 O
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개인면담표 개 인 면 담 표 년 월 일 작성 소 속 연 락 처 혈 액 형 형 성 명 한 글 한 문 영 문 본 적 주 민 등 록 번 호
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개인면담카드 개 인 면 담 표 user 회사서식 ○.hwp 작성 소 속 연 락 처 혈 액 형 형 성 명 한 글 한 문 영 문 본 적
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개인면담카드 개 인 면 담 표 만든 날짜 작성 소 속 연 락 처 혈 액 형 형 성 명 한 글 한 문 영 문 본
조회수: 804 | 다운로드: 948
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사직원○ 사 직 원 결 재 주 소 : 부(실) 과 직 위 : 급 호 담 당 직 무 : 성 명 : 생 년 월 일 : ○ 년 월 일생(
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사직원○ 사 직 원 결 재 주 소 : 부(실) 과 직 위 : 급 호 담 당 직 무 : 성 명 : 생 년 월 일 : ○ 년 월 일생(
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사직원 사 직 원 소 속 : 부서명 직 위 : 직책명 성 명 : 사용자 이름 생년월일 : 위 본인은 일신
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청을 받거나 추천을 받는 경우라도 직접 면담을 하되, 최종적으로 인정에 치우치지 말고 결정하는 냉정함을 보여야 한다. 또한 직원을 채용함에 있어서는 경영방침이나 근무수칙, 그리고 주의사항들을 명시한 고용계약서를 작성하는 것이 좋다. ○. 종업원 관리방법
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 사직원(부서장 면담결과)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 사직원(부서장 면담결과)은 직원의 사직 요청에 대해 부서장이 면담한 결과를 기록하여 인사팀에 보고하기 위한 문서입니다.
- (Q) 사직원 면담결과에는 어떤 내용을 기재해야 하나요?
- 면담 일자, 직원 의견, 퇴사 사유, 부서장의 소견 및 권고 내용 등을 포함해야 하며, 퇴직 사유를 명확히 기록하는 것이 중요합니다.
- (Q) 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.