회의록 작성 요건 회의록 작성 요건 ○. 회의록 작성자의 조건 집중력과 질의응답 등을 신속하게 새겨들을 수 있는 능력의 소유자 확실하게 또는 간결하게 필기할 수 있을 것. 주관적인 판단을 가하지 않고 객관적으로 관찰할 수 있을 것. 회의의 진행을 잘 분석하여 파악할 수 있으며, 리더의 기분을 간파할 수 있는 사람. ○. 회의록 의 작성 요령 <기재 사항 > 회의의 정식 명칭과 회의의 종류(정기총회, 임시총회) 개회일시 및 장소 출석회원 수 및 성명 부의 안건과 그 내용 각종 보고사항 및 보고서 의제가 된 안건(또는 동의)의 제출자와 그 내용 발언자와 그 요지 표결 수와 의결 사항 지난번 ...
업무협의 회의록 업무협의 회의록 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 ■ 부 서 명:○. 업무내용:○. 일 시:○. 회의 장소:○. 회의 참석자 명단 소 속 성 명 서 명 소 속 성 명 서 명 ○. 회의 안건 (업무지시 사항) ○. 회의 내용 ○.회의 결과
감사 회의록 감사 회의록 피검사조직 일 시 장 소 작 성 자 참 석 자 감사 회의내용 회의결과 확인자 선 임 감 사 원:○ ○ ○ 일 자:○ 년 월 일
회의록 (○) 회의록 회의명 일 시 년 월 일(요일): :장소 의 안 토의내용 요 지 합의사항 이견사항 참 석 현 황 참석대상자 명 참 석 자 서 면 소 속 직 위 성 명 서 명 참 석 자 명 불 참 자 명 불 참 내 역 작 성 자 소속:직급:성명:(서명)
신고사항처리 회의록 신고사항처리 회의록 일 시 장 소 건 명 관계부서 심 의 내 용 위와 같이 처리할 것을 합의함. ○OO년 O월 O일 참 석 자 소 속: 직 명: 성 명: 서 명:
징계위원회 회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명 위원장 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인)
노사협의회 회의록 [별지 제○호서식] (앞쪽) 제 차(정기 ○;임시) 노사협의회 회의록 회 의 일 시 회 의 장 소 협 의 사 항 의 결 사 항 의결된사항 및 그 이행에 관한 사항 기타참고사항, 전분기 의결된 사항 이행상황 (참석위원 서명은 뒷쪽) ○ ○ 비 ○㎜×○㎜ ‘○. ○. ○. 개정 일반용지○g/㎡ (뒷쪽) 참 석 위 원 서 명 근 로 자 위 원 서 명 사 용 자 위 원 서 명...
주간 회의록 주간 회의록 회의일자 장 소 참석인원 대표이사 부 장 과 장 대 리 팀 장 사 원 총 ○ ○ 인 중 ○ ○ 명 회 의 내 용 부 서 별 전 주 보 고 금 주 계 획 금 주 안 건 사 항 회의결과 및 경영자 의견
인사위원회 회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 1. 일 시:2. 장 소:3. 안 건:위의 안건을 별지와 같이 결의함. ○OO년 O월 O일 위원장 (인) 위 원 (인) 위 원 (인) 위 원 (인) 위 원 (인)
회의록 (운영위원회)()차년도 제( )차 운영위원회 회의록 회 의 일 시 년 월 일 요일 회의장소 회 의 목 적 작 성 자 회 의 내 용 결 정 사 항 위 사실은 확인함. 참 석 자 소 속 직 급 성 명 서 명 비 고
회의록 년도 제 차 회의록 일 시 년 월 일(시 분 ~ 시 분) 장 소 참 석 자 (명단별첨) 명 회 의 내 용 회 의 안 건 회 의 결 과 기 타 참 고 사 항 작성자 직급 성명 ○; ○;
신고사항처리 회의록 신고사항처리 회의록 일 시 장 소 건 명 관계부서 심 의 내 용 신고사항에 대한 심의 내용을 입력하세요. 위와 같이 처리할 것을 합의함. ○OO년 O월 O일 참 석 자 소 속: 직 명: 성 명: 서 명:
경영검토 회의록 경영검토 회의록 결 재 작성자 부 장 이 사 사 장 제 목 ○ 년 제 차 경영검토 회의 검토구분 □ 정 기 □ 비 정 기 일 자 회의장소 작성자 참 석 자 소 속 직 위 성 명 확 인 소 속 직 위 성 명 확 인 주요안건 회의결과 지시사항
분임토의 회의록 분임토의 회의록 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 소 속 품 질 보 증 팀 분 임 조 명 회 합 일 시 ○월 ○일 ○:○~○:○ 참 석 인 원 총 ○ 원 ○ 명 참석인원 ○ 명 【분임 토의 주제】 ○. 테 마:○. 진행과정:○. 회의주제:【회 의 내 용】 【결과 및 실시계획】 【부서장 의견】 결 재 간 사 사무국장