당직근무 규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 20)
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당직근무 규칙 문서 양식 리스트
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부터 ○ 년 월 일까지( 개월) 제○조 【근로시간】 ○) 기본근로시간 : ○일 ○ 시간 주 ○ 시간을 기준으로 한다. ○) 근무시간 평 일 : : ~ : ( 시간) ○) 휴식시간 : : ~ : ( 시간)로 한다. 제○조 【휴일 및 휴가】 ○) 주휴일
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.○.○> 중소기업 취업 청년 소득세 감면신청서 ○. 신청인 ①성 명 ② 주민등록번호 ③주 소 ○. 취업시 연령 ④ 병역근무기간 (○년을 한도로 함) 년 월 일 (입대일ㆍ소집일 : , 전역일ㆍ소집해제일 : ) ⑤ ○.○.○. 이후 최초 중소기업에 취
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자 : 제○국민역 처분 ○ 부 또는 형제중 전사, 순직자나 전 ○;공상으로 인한 장애인이 있는 경우의 ○인 : 보충역편입(공익근무요원소집 복무) ○ 독자사유 : 보충역편입 ○;‘○년 이전 출생자 : ○개월 공익근무요원 복무 ○; ‘○ ～ ’○년생 :
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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상대회명) 자격·면허번호 (입상종목 및 순위) 취 득 일 (입 상 일) ⑥종사업체 업 체 명 취업일 업체소재지 (전화 : ) 근무부서 담당업무 ⑦학력사항 최종출신 학 교 학교(졸업·중퇴) 졸 업 일 ⑧병역사항 징병검사 연 도 병종(직군) 역 종 입영예정일
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
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임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ①
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,, 원 , ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ,, 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포
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근무조건신고서 근 무 조 건 신 고 서 <앞면> 년 월 일 정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종 학 력 ○ 년 졸
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근무조건신고서(앞면) 근 무 조 건 신 고 서 <앞면> ○OO년 O월 O일 정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종
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근무조건신고서(뒷면) <뒷면> 업무이동에 대한 희망 a. ○; ○; 현재의 업무를 계속하고 싶다. b. ○; ○;
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명합니다. 성 명 : ( 세) 생년월일 : ○ 년 월 일생 ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : 전 화: 전 화: ○ 년 월 일 발행
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주택자금대부수혜자선정표 작성기준일:○OO년 O월 O일 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근속년수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간:
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당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 상여금을 포함하여
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,, 원 , ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ,, 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포
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수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 상여금을 포함하여
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넷 취업정보 사이트나 본사 취업정보 페이지를 활용한다. ○) 종업원 채용 시 참고해야 할 항목 ○; 채용 면담시부터 점포의 근무시간, 월임금, 급여 지급일, 상여금 내용 및 사후 보장 내용을 솔직하게 설명하되, 면담자의 반응을 잘 살펴서 일시 취업을 위
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용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 본건 사건 진행 과정 가. 원고의 남편인 망 ◎◎◎의 근무 과정은 다음과 같습니다. ① ○. ○. ○. ○구청의 고용직공무원인 지방방범원으로 임용되어 ○. ○. ○.까지 ○경찰서에서
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근무신고서 (뒷면) <뒷면> 업무이동에 대한 희망 a. ○; ○; 현재의 업무를 계속하고 싶다. b. ○; ○; 현
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