교육기관 직원 근무상황부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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교육기관 직원 근무상황부 문서 양식 리스트
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단위 : 천원 ⑥ 투자국 ○ ○ ○ ○ ⑦현지법인명 ⑧현지법인고유번호 ⑨현지법인소재지 ⑩설립일자 ⑪사업연도 ⑫업종 ⑬본사파견직원수 ⑭현지채용직원수 증권 투자 ⑮지분율 ○;자본금 천원 천원 천원 천원 대부 투자 ○;대여금 천원 천원 천원 천원 ○;수
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사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다. ②임원 및 직원의 퇴직금에 관하여 따로 규정이 있는 것을 제외하고는 이 규정에 의한다
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〕 (앞쪽) 위 생 관 리 자 자 격 증 교 부 신 청 서 처 리 기 간 ○ 일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④교육이수 연월일 . . . ⑤교육실시기관 ⑥시험합격 연월일 . . . ⑦시험실시기관 선원법 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이
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단위 : 천원 ⑥ 투자국 ○ ○ ○ ○ ⑦현지법인명 ⑧현지법인고유번호 ⑨현지법인소재지 ⑩설립일자 ⑪사업연도 ⑫업종 ⑬본사파견직원수 ⑭현지채용직원수 증권 투자 ⑮지분율 ○;자본금 천원 천원 천원 천원 대부 투자 ○;대여금 천원 천원 천원 천원 ○;수
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mail 휴대폰번호 주소 학력 사 항 기 간 출신학교 전 공 졸업구분 학점 ○OO년 O월 O일 ○OO년 O월 O일 교육 이 수 교육기관 기간 교육과정명 경력 사 항 회사명 기간 직급 담당업무 자 격 사 항 전산능력 외국어능력 자격증 기타 자 기
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자격사항 전산능력 외국어능력 자격증 기타 경력사항 회사명 기간 직급 담당업무 교육이수 교육기관 기간 교육과정명 학력사항 기간 출신학교 전공 졸업구분 학점
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○;조직 및 인력구성의 특징 ○;대표자 및 경영진 현황 ○;주주현황 ○;관계회사내용 ○;종업원현황 및 고용계획 ○;교육훈련현황 및 계획 기술현황 및 기술개발계획 ○;제품(상품)의 내용 ○;제품(상품)선정과정 및 사업전망 ○;기술현황 ○;
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도 상기 기준에 의한 감점조치를 한다. 제○조【승진평가항목 및 배점기준】 ① 승진평가는 인사고과, 외국어성적(승진시험성적), 교육 및 평가, 전산, 판매실적, 포상, 징계의 종합점수로 이루어진다. ② 평가항목 중 인사고과, 승진시험, 판매실적 점수는 소수
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하고 외부에 누설하지 아니하겠 음. ○. 귀사의 금품을 이용하거나 업무를 빙자하여 사리를 도모하는 일이 없도록 하겠음. ○. 직원 사호간에 인격을 존중하며, 예의와 우애를 지켜 귀사 직원으로서 명예를 손상케 함 이 없도록 하겠음. 이상과 같이 서약하오며
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일: 년 월 일생 ○. 사고발생장소 경계중심지 의 에서 쪽으로 ㎞ (주 소 : ) ○. 피해자주소 (남·여) ( )세 신 분 직원, 별정직, 도급인, 외부인 ○. 작업책임자 직 위 : 성 명 : ○. 사고발생일 ○ 년 월 일 시 분 (날 씨 : ) ○.
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의 시간외 수당을 지급한다. 단, 제 ○조 : 수습기간은 강의 시작 후 ○개월로 하며, 수습기간 내에 강의가 불충실하거나 사회교육자로서의 자질이 부족하다고 판단될 시 갑은 을에게 계약의 해제를 언제든지 통보할 수 있다. 제 ○조 : 을은 갑이 요구하는 출
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학교 연혁, 직원일람표, 직원사무분장표 ○. 학교 연혁표 별책 학교 연혁사와 같음. ○.직원 일람표 가. 직원 현황 년 월 일 현재 구분 교
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현장직원신원보증서 신 원 보 증 서 본 적 : OO시 OO구 OO동 OO OO 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO OO 성 명 :
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현장직원서약서 서 약 서 본인이 귀현장에 채용되어 현장 임시직으로 근무하게 되었왔온바 다음 사항을 준수 할것을 서약합니다. ○. 재직
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하고 외부에 누설하지 아니하겠 음. ○. 귀사의 금품을 이용하거나 업무를 빙자하여 사리를 도모하는 일이 없도록 하겠음. ○. 직원 상호간에 인격을 존중하며, 예의와 우애를 지켜 귀사 직원으로서 명예를 손상케 함 이 없도록 하겠음. 이상과 같이 서약하오며
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용을 협의하여 활용 가능 여부 및 사용일시 등을 신청자에게 통보한다. ③사용책임자는 신청자에게 장비의 사용방법 및 안전수칙을 교육한 후 배정된 시간 범위 내에서 공동장비를 활용케 하며 필요시 담당 직원(이하 "관리담당자” 라 한다)에게 기술지원을
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기간제교원임용계약서 기간 제 교원 임용계약서 교육공무원법 제○조 및 교육공무원 임용령 제○조 규정에 의하여 ○고등학교 교장 ○(이하 “갑”이라 한다.)과 기간제 교원 ○(이하
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, 모, 기타 명 재학인원 국 명, 중 명 고 명, 대 명 직 업 근무처 직 위 연 금 □연금 □일시금 신청사항 □취업보호 □교육보호 □의료비감면 □상이처치료 ※ □대부희망 월소득 (천원) 근로소득 거주실태 □자가 □전세 □월세 □기타 사업소득 재 산 사
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하며 기관의 사명을 수행하기 위해 공동의 책임을 갖는다. Ⅱ. 자원봉사자 나, OOO(봉사자 명)은/는 귀 기관에서 금빛 평생교육봉사자로서 활동하는 것에 동의하며, 다음과 같은 사항을 약속합니다. ○. 최대한의 능력을 발휘하여 자원봉사활동 업무를 수행할
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무 상황부] 교육용 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 학교 행정실 또는 교육청 산하 기관에 월 단위로 제출되어 인사기록 및 근태 통계에 반영됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 교육기관에서 사용하는 근무 상황부는 어떤 목적으로 활용되나요?
- 교육기관용 근무 상황부는 교직원 또는 교육보조인력의 근무 상태를 일별로 관리하고, 출결 증빙이나 급여 근거자료로 활용됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 근무 근무 상황부는 어떤 교육기관에서 사용되나요?
- 초중고등학교, 대학교, 평생교육기관 등에서 교직원 또는 비정규 인력의 근무 상황을 관리하기 위해 사용됩니다.