업무 무관 가지급금 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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업무 무관 가지급금 문서 양식 리스트
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품의규정 품의규정 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 당사의 품의관련 사항 및 그 절차를 정하여 원활한 업무처리를 도모하는 것을 그 목적으로 한다. 제○조【정의】 이 규정에 있어서 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. "품
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&D ○점 이상, 관리/제조 : ○점 이상, 영업 :○점 이상 ○. 전형방법 서류전형→면접→신체검사→최종합격 부문 업무내용 자격요건 근무지 사무직 구매/총무업무 + 초대졸이상자 + 일본어 중급이상자 + 관련경력 무관(신입가능) + 연령: ○세~
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) 조문 : 이유: ※추신 신분증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산, 업무인계 등을 ○ 년 월 일까지 해 주십시오. 기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다. ※추신 신분증명서,
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(○)국내경력 사업체명 업 종 직 종 직무내용(직책) 근무기간 월임금(보수) (○)사업장변경 신청 사유 (○)자 기 소 개 업무능력 및 희망업무 등 특기사
조회수: 23 | 다운로드: 206
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) 조문 : 이유: ※추신 신분증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산, 업무인계 등을 ○ 년 월 일까지 해 주십시오. 기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다. ※추신 신분증명서,
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공통사항 ○) 사무직은 ○년제 대학 졸업이상 학력 소지자 (생산기술 분야 중 자동화 분야는 전문대 졸 이상 지원가능) 부문 업무내용 자격요건 근무지 사무직 구매/총무업무 + 초대졸이상자 + 일본어 중급이상자 + 관련경력 무관(신입가능) + 연령: ○세~
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위생관리업무 표준도급 계약서 위생관리업무 표준도급 계약서 (건축물 청소분야) (계약의 성격 및 건명) OOO(이하 "갑"
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납품을 완료하여야 한다. 제○조(근무 및 휴무) 가. 출근시간은 오전 시로 하고 퇴근 시간은 오후 시로 한다. 나. “갑”의 업무상 출,퇴근 시간이 변경될 수도 있다. 다. 은 휴무를 원칙으로 하되 부득이한 근무자는 휴일 근무 수당을 지급한다. 라. 부득
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에 있어 필요한 제반사항을 정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조 [용역의 내용] ① 을은 갑의 사업과 관련하여 갑이 지정하는 업무를 수행하여야 한다. ② 갑은 업무의 내용을 지정함에 있어 일정한 분야를 포괄적으로 또는 단위업무별로 분할하여 정할 수 있다.
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급의 이행이 장기간 지체되어, 그 동안 수차에 걸쳐 대금지급을 간곡히 독촉하였으나 귀사에서 아직까지 지급하지 않고있어 당사의 업무처리에 막심한 지장을 초래하고 있으므로, ○. OOOO 년 OO 월 OO 일까지는 채무를 이행하여 주시기 바라며, 만일 동일자
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의 이행이 장기간 지체되어 그 동안 수차에 걸쳐 대금 지급을 간곡히 독촉하였으나 귀사에서 아직까지 지급하지 않고 있어 당사의 업무 처리에 막심한 지장을 초래하고 있으므로, ○. ○ 년 ○ 월 ○ 일까지는 채무를 이행하여 주시기 바라오며, 만일 동일자까지
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시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에 의하여 퇴직금을 지급한다. ○. 사 망 ○. 업무상 사유에 의한 질병 ○. 부득이한 업무상 형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본
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급의 이행이 장기간지체되어, 그 동안 수차에 걸쳐 대금지급을 간곡히 독촉하였으나 귀사에서 아직까지 지급하지 않고 있어 당사의 업무처리에 막심한 지장을 초래하고 있으므로, ○. 년 월 일까지는 채무를 이행하여 주시기 바라며, 만일 동일자까지 채무이행이 안될
조회수: 1365 | 다운로드: 1518
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의 종류 ③대표자 성명 ④근 로 자 수 ⑤소 재 지 (전화 : ) 대 상 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록 번 호 ⑧귀 향 지 ⑨종사업무 ⑩입 사 일 년 월 일 ⑪ 근로자의 귀책사유 또는 해고사유(구체적으로 기재하시기 바랍니다) 근로기준법 제○조단서 및 동법시행
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시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에 의하여 퇴직금을 지급한다. ○. 사 망 ○. 업무상 사유에 의한 질병 ○. 부득이한 업무상 형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본
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리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임직원의 건강증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위
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○. 회의수당：회무를 위하여 회의에 참석한 회원 등에게 지급한다. ○. 조사 ○;연구수당：회무와 관련한 조사 ○;연구 등의 업무를 수행한 회원 등에게 지급한다. ○. 감사수당：회칙 제○조 제○항에 의한 감사를 실시할 때 지급한다. 제○조(원고료) 회의
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평가기간 "인적 사항" 기??? 관 부? 서 직??? 급 직? 종 입 사 일 성? 명 구? 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기????? 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무
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농어업용기자재부가가치세환급관리대장 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 농 ○;어업용기자재부가가치세환급관리대장 관리번호 환급농어민 ① 성 명(대표자) ②주민(사업자)등록번호 ③ 상 호(법인명) ④전 화 번 호 ⑤ 주 소 (본점소재지) ⑥환급금 신청내역 ⑦ 환급금 지급내역 ⑧부가가치세 추징내역 기별 신청금액 누 계 지 급 연월일 지급금액 누 계 추 징 연월일 추징금액 누 계 년 제 기 ...
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