국제교류위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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국제교류위원회 규정 문서 양식 리스트
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법 시행령 제○조 및 같은 법 시행규칙 제○조에 따라 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 고용보험심사위원회 위원장 귀하 ※ 구비서류 : 없 음 수수료 없음 ○mm×○mm[인쇄용지(○급) ○g/㎡)
조회수: 124 | 다운로드: 313
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시행령 제○조제○항 및 같은 법 시행규칙 제○조에 따라 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 고용보험심사위원회 위원장 귀하 ※ 구비서류 : 없 음 수수료 없음 ○㎜×○㎜[일반용지 ○g/㎡(재활용품)
조회수: 127 | 다운로드: 329
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■ 국제조세조정에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 홈택스(www.hometax.go.kr)에서도
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인사위원회 징계심의 신청서 ○. 인적사항 소 속 직 급 사 번 성 명 입사일자 비 고 ○. 심의사항 ○. 위반사항 ○. 개최일시 :
조회수: 559 | 다운로드: 1064
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/ 무□ ) ■ 첨가비 : ■ ■ 위와 같이 ○ 행사에 워크샵 참가를 신청합니다. ○년 월 일 신청인 (인) 사단법인 ○조직위원회 사무국
조회수: 210 | 다운로드: 272
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인사위원회 의결록 ○. 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 ○. 징계사유 ○. 심의일자 : 년 월 일 년 월 일 위 원 장
조회수: 459 | 다운로드: 912
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: 주민등록번호 : 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며, 만일
조회수: 1898 | 다운로드: 2874
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○법원 준비 지시 수행보고서 사건번호 ○ 가합 목적물 확인일시 : ○ 년 월 일 오후 시 전문심리위원 : ○ ○ . . .자 준비 지시에 따라 그 결과를 다음과 같이 보고합니다. ○. 기초콘크리트공사의 하자 가. 위 일시에 이
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■ 국제조세조정에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 홈택스(www.hometax.go.kr)에서도
조회수: 503 | 다운로드: 474
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■ 국제조세조정에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <신설 ○.○.○> 분기별 상호합의절차 개시 신청 및 진행 현황
조회수: 204 | 다운로드: 333
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제○조제○항 단서 위와 같이 구술심리를 신청합니다. 년 월 일 신청인 주소 성명 (서명 또는 인) (지방자치단체) 지방세심의위원회 위원장 귀하 첨부서류: 없음 수수료 없음 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)
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째는 포스코는 진취적인 기상과 창의성을 가진 인재를 모집하는 오늘보다 내일이 좀더 기대되는 곳이라고 생각됩니다. 따라서 저의 국제적인 경험과 감각, 그리고 외국어 능력과 토론실려, 무엇보다도 팀으로써 일할 수 있는 태도 등으로 제 모든 조건이 포스코를 위
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기소개서 코트랄 회사별 우수자기소개서 코트랄 귀사를 처음 알게 된 것은 중학교 때 일본에서 거주할 때입니다. 일본에서 국제학교를 다녔던 본인은 친구의 아버지 중에 ○를 다녔던 분이 계셔서 자연스럽게 알게 되었습니다. 그리고 국제무대에서 우리 나라
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동업 해지 계약서 총 장 컨소시엄 대표 운영위원회 협 의 회 행정관리실 기술연구부 기술교육부 시 험 부 기술정보관리부 연구개발팀 (○개)
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. 이러한 여건에서도 우리 그룹은 ○조 ○천억 원의 매출로 목표를 초과 달성했으며, ◇◇산업의 인수, ▽▽ 부문 사옥 준공, 국제 환경인증 ISO ○ 국내 최초획득, 신제품 ▼▼ 출시, ◆◆공단 기공 등 의미 있는 사업을 추진해 왔습니다. 이같은 성과는
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월 일부 징계처분에 대하여 다음과 같이 항고합니다. 항고이유 : 요망사항 : ○ 년 월 일 항고자 성명 O O O (인) 징계위원회 위원장 귀하
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사무개선 보고서 사무개선 보고서 사무개선 보고서 ○. 목 적 당 ▲▲위원회는 임원회의 요청에 따라 간접비 절감의 일환으로 사무개선 방법에 대해 토의했다. 토의 목적은 사무개선에 의한 경비절감의 가능
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사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는 ‘인사제도 개선을 위한 사내 공청회’를 오는 ○월 ○일
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거권을 인정치 않는다. 제 ○ 조 (회칙준수의 의무) 본 회의 단원은 회칙을 준수하여 제반 결의 사항을 실천하고 총회 및 운영위원회의 결의에 따라야한다. 제 ○ 조 (회비납부의 의무) 본 회의 단원은 운영위원회에서 정한 소정의 회비를 납부할 의무가 있다.
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