이사회 결의사항 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 52)
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이사회 결의사항 문서 양식 리스트
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지적 및 조치요구사항 지적 및 조치요구사항 행 정 상 조 치 신 분 상 조 치 재 정 상 조 치 시정 주의 개선 기타 주의 경고 문책 추 징 변
조회수: 144 | 다운로드: 375
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】 ① 개별 계약은 원칙적으로 ○;갑 ○;이 발주하고 ○;을 ○;이 수락함으로 성립한다. ② 개별 계약서에서 따로 약정한 사항 이외의 사항은 이 기본 계약에 의하기로 하고, 만일 이 기본 계약에 정하는 사항과 개별 계약에 정하는 사항간에 차이가 있을
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계약을 체결한다. 제 ○조 계약의 원칙 “갑”은 “을”에게 상품을 공급하고 “을”은 “갑”의 상품을 판매함에 있어 전반적인 사항을 규정하고 상호권익 보호를 위하여 본 계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 체결한다. ① “갑”과 “을”은 상호 존중 및
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전문상담순회교사제 운영 계획 전문상담순회교사제 운영 계획 ○초등학교 Ⅰ. 전문상담순회교사 배치 배경 및 법적 근거 ○. 배치 현행 수업겸임 상담교사로는 다양한 유형의 청소년문제 대처 및 전문적인 학생상담에 한계가 있어「초 ○;중등교육법 제○조의 ○」에 단위학교에 전문상담교사를 배치할 수 있도록 개정하였음.(의원입법 ‘○. ○. ○) ○. 법적 근거 가.「초 ○;중등교육법」제○조의 ○ (전문상담교사의 배치 등) 나.「초 ○;중등교육법시행령」○～○...
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노동조합단체설립신고사항변경신고서 [별지 제○ 서식] ( □ 노동조합 □ 노동단체 ) 설립신고사항 변경신고서 처리기간 ○일 ①명 칭 ②노동조합 의 형
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급여 인상안 ○년엔 ○만원!! ‘최저임금 ○만원, 최저생계비 ○만원으로 살 수 없어’ ○ 최저임금 ○;최저생계비 현실화를 위한 공동투쟁 ○. 제안드립니다. ○년 ○월까지 적용되는 최저임금은 ○만원입니다. 전체 노동자의 절반정도가 저임금노동자인 상황에서 최저임금이 곧 현장의 임금이 되는 경우가 비일비재 합니다. 이러한 상황에서 ○년 ○월부터 ○년 ○월까지 적용되는 최저임금을 결정하기 위한 최저임금 위원회가 열리고 있습니다. 최저임금위원회에...
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자 이 력 서 사 진 상 호 성 명 영 업 소 소 재 지 사 무 실 전화번호 본 적 주 소 주민등록번호 자 택 전화번호 학력사항 경력사항 비 고 ※ 기타 상벌사항이나, 특기사항이 있으면 간략히 기재하여 주십시요
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계 주 소 세 대 주 및 관 계 의 부모성명 부(父) 모(母) 본 인 한 글 본 생년월일 성 별 성 명 한 자 ②신분에 관한 사항 ③ 허 가 또 는 재 판 환 정 일 자 년 월 일 법원명 ④기 타 사 항 ⑤ 신고인 성명 서명(인) 주민등록번호 자격 주소
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력 서 사진 상 호 성 명 "영업소 소재지" "사 무 실 전화번호" 본 적 "주 민 등록번호" 주 소 "자 택 전화번호" 학력사항 경력사항 비고 "※ 기타 상벌사항이나 특기사항이 있으면 간략히 기재하여 주십시오"
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년수 ○년 ○개월 ○일 발급사항 법인명 사업자등록번호 주소 용도 위 기재사항이 허위가 없음을 증명합니다. ○년 ○월 ○일 대표이사 : 홍 길 동
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용도 위 기재사항과 같이 xxx 는 당사 xxx 에 xxxxx 입사해 근무하고 있음을 증명합니다. 서기 ○년 ○월 ○일 대표이사 : 홍 길 동
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교원자격증기재사항정정신청서 [별지 제○호서식] 교원자격증기재사항정정신청서 처리기간 ○일 신 청 인 성 명 OOO 주민등록번호 OOOOOO O
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담당업무 력 사 항 자 전산능력 격 외국어능력 사 자격증 항 기타 자 기 소 개 서 성장배경 성격의 장단점 과외활동 및 경력사항 지원동기 및 입사후포부 상기 사항이 사실과 틀림없음을 확인합니다. 지원자 : O O O (인)
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( ○ ) 일차 업무일지 O O 팀 결 담당팀장 이 사 대표이사 재 성 명 금일 주요 실시 사항 내일 주요실시 예정사항 계 장 O O O 사 원 O O O 사 원 O O O 사 원 O O
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주된 사무소 소재지 : 대표자 : ○. 공제가입번호 : ○. 공제가입일: ○. 공사명 : ○. 발주자명 : 건설근로자공제회 이사장 ○; ○; (뒤쪽) 퇴직공제가입은 건설근로자의고용개선등에관한법령 등 기타 관계법령에서 정하는 바에 따라 이행됩니다. &l
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록표등(초)본(사건본인) 각○통 ○. 가족관계증명서,주민등록표등(초)본(청구인 및 후견인후보자) ○통 ○. 사건본인의 후견등기사항전부증명서(말소 및 폐쇄사항 포함) 또는 후견등기사항부존재증명서(전부) ○통 ○. 청구인 및 후견인후보자와 사건본인과의 관계를
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년을 원칙으로 하나, 양 당사자가 계약해제의 의사표시가 없는 한 ○년간 갱신된 것으로 하며, 이후도 또한 같음. 제○조 【책임사항】 ○. “을”은 물품의 상태를 최상의 상태로 “갑”에게 납품할 책임이 있다. ○. “갑”은 유통과정에서의 변질 등을 방지하기
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제○장 총 칙 상벌규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정
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제○장 총칙 보수규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [이사회 서면 결의표] 이사회 서면 결의표는 어떤 경우에 사용되나요?
- 이사회가 긴급하거나 비대면으로 의결을 진행해야 할 때, 서면으로 결의를 대신하기 위해 사용되는 공식 문서입니다.
- (Q) [감사 정보 보고] 경영관련 감사 정보 보고 작성 시 포함해야 할 주요 항목은?
- 재무제표, 내부통제 평가, 이사회 결의사항, 부채 및 자산 현황 등을 상세히 기록해야 하며, 사실에 근거한 자료를 첨부해야 합니다.
- (Q) [이사회 서면 결의표] 이사회 서면 결의표는 누구에게 전달되나요?
- 이사회 구성원 각자에게 회람되며, 서명 후 회수하여 경영지원팀이나 이사회 사무국에서 보관합니다.