조퇴증 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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조퇴증 문서 양식 리스트
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성장배경 및 가족관계 ○ ~ ○ 성장배경 및 가족관계 ○ ~ ○ 성장과정 및 가족관계 ○ 때로는 학교를 조퇴하고 집안의 딸리는 일손을 도와야 했고 여름방학이 되면 아침부터 오후 늦게까지 논에서 생활해야 했던 전형적인 시골인 충남 ○에
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인사담당자가 보는 면접 핵심포인트 ■ 면접시간 전에 도착 미리 서둘러 시간 전에 나오는 것이 좋다. 어느 기업에서건 지각, 조퇴를 일삼는 사원은 필요없는 존재로 간주됨을 명심해야 한다. ■ 대기실 착석 담당직원이 없다고 하더라도 경망스런 행동을 하면 안
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을방은(엄격히 회사의 유관 규정제도를 준수하고 열심히 맡은 직무를 이행하며 회사영도자가 맡긴 임무를 재때에 완성하고 지각, 조퇴를 피면하며 규율을 지키고 ○시간의 공작시간과 회사가 안배한 합리한 잔업을 이행할 표준) 에 도달해야 한다. ○. 노동보호와
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신 관리 용도 ○;광열 인사 고 정 자 산 경리 근 태 재적 명 잔업 명 결근자명 영업 출근 명 조출 명 결근 명 공외 명 조퇴자명 채권 공휴 명 출장 명
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기타 경미한 민원사항의 처리 ○ 복 무 ㅇ국내출장 ○급이상 ○ ○ ○급 ○ ○급이하 ○ ㅇ국외출장 ○ ㅇ휴가 ○;조퇴 ○;외출 ○;병가
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분) 적 요 년월일 급호 기 타 금 액 년월일 적 요 금 액 년 출근해야할 일 수 출근 일수 출근율(%) 휴 가 결 근 지각 조퇴 년휴 경조 특별 생리 산전산후 전근 병결 무계 기타 상 벌 년월일 표 창 사 항 처 벌 사 항 교 육 년월일 항 목 비
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년 월 기 본 급 년 월 내 용 "근 무 상 태" 년 "출근해야 할 일 수" "출근 일수" "출근 율" 휴 가 결 근 지각 조퇴 "채 용 시 제 출 서 류" 연 휴 경 조 특 별 생 리 기 타 상병 무상 기타 비 고 "사 내 교 육" 년 월 내 용 "면
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일근로에 대한 수당은 ○의 ○)제수당에 포함된 것으로 본다. ○. 휴게시간 : ○일 ○분으로 한다. "○. 근태사항 : 지각 조퇴 결근과 징계사항은 별도의 제규정에 따른다." ○. 중도퇴사 : 중도 퇴사자는 중도 퇴직시 최소한 ○개월 전에 사전 통보하고
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구 심 넓고 깊게 일을 연구하려는 의욕은 어떤가. 복무상황 규 율 규칙을 준수하며 직장질서유지에 애쓰는가. 근태상황 지각 ○;조퇴 ○;결근 등 상황은 어떤가. 태도복장 직장에서의 언동 ○;차림새가 깨끗하며 품위가 있는가. 종 합 평 위의 관찰을 종합해 본
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휴일근로에 대한 수당은 ○의 ○)제수당에 포함된 것으로 본다. ○.휴게시간 : ○일 ○분으로 한다. ○.근태사항 : 지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제규정에 따른다. ○.중도퇴사 : 중도 퇴사자는 중도 퇴직시 최소한 ○개월전에 사전 통보하고 퇴직
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년 월 기 본 급 고 과 상 벌 년 월 내 용 근 무 실 태 년 출 근 해야할 일 수 출근 일수 출근율 휴 가 결 근 지각 조퇴 채 용 시 제 출 서 류 연휴 경조 특별 생리 기타 상병 무상 기타 사 내 교 육 년월 내 용 비 고 기 록 면접 채용부서
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록 한다. ○. 실습시작 최소 ○분전에 출근하여 출근을 확인하며, 업무에 관계된 사항을 사전에 준비하도록 한다. ○. 결근, 조퇴, 지각 등 근태와 관련된 사항은 반드시 실습지도자에게 사전에 보고하여 허락을 받도록 한다. ○. 실습지도자의 지시뿐 아니라
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
( ) 월급여액 원 원 원 원 원 원 ○. 지급방법 : 임금은 매월말 지급하며, 출근부에 의한 일할계산에 따라 결근, 지각, 조퇴 등으로 취업하지 않는 임금은 지급하지 아니한다. ○. ○;갑 ○;은 ○;을 ○;의 임금에서 소득세 등 법에 의한 세금을
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