시간외 근무 상황표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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시간외 근무 상황표 문서 양식 리스트
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근무 시간 기록
조회수: 666 | 다운로드: 882
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○부터 익일 ○:○까지 격일제로 근무한다. ○. 근무방법 ○) 출입인원에 대한 감시와 안내를 한다. 잡상인 출입을 금하며 근무시간외에 휴 일 출입 인원 및 그 목적을 경비관리일지에 기록하고 이를 비치하여야 한다. ○) 출판물 및 우편물을 배달하고 우편물 접
조회수: 117 | 다운로드: 473
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직원 근무 시간 기록
조회수: 1995 | 다운로드: 1920
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주간 근무 시간 기록표(○ ○/○ x ○, 세로
조회수: 399 | 다운로드: 588
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주간 근무 시간
조회수: 1504 | 다운로드: 1234
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월중 개인별 초과근무 내역 통보 월중 개인별 초과근무 내역 통보 회사이름장 소 속 직 급 성 명 초 과 근 무 내 역 비 고 시간외근무 시 간 야간근무일수 ( 시 간 ) 휴일근무 일
조회수: 317 | 다운로드: 559
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경비근무자 업무수칙 경비근무자 업무수칙 ○. 정문 및 후문 통제지침 가. 외부차량 통제 및 방문차량 신고접수 나. 위장 및 사칭 출입
조회수: 529 | 다운로드: 660
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하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수
조회수: 40 | 다운로드: 302
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당직근무지시서 당직 근무 지시서 ○OO년 OO월 OO일 문서번호 : 총무 제 O 호 수 신 : 발 신 : 제 목 : 당직 근무를 아래
조회수: 105 | 다운로드: 263
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○년 이상 〃 다 〃 ○% ○년 이상 〃 라 〃 ○% ○년 이상 〃 마 〃 ○% ○년 이상 〃 바 〃 ○% ○년 미만 〃 . 시간외근무수당 시간외및휴일근무○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 야 간 근무수당 야간근무 ○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 근
조회수: 28 | 다운로드: 251
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과목 ○. 직 위: ○. 담당과목: 제 ○ 조: 계약기간 학사행정의 원칙과 안정을 위하여 ○년을 원칙으로 한다. 제 ○ 조: 근무시간 및 강의시수 ○. 근무시간 ○;전임강사 초등부(월 ~ 금), 중등부(월 ~ 금)까지 근무한다. 단, 월 ○회 토요 보충
조회수: 553 | 다운로드: 852
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
조회수: 70 | 다운로드: 250
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과목 ○. 직 위: ○. 담당과목: 제 ○ 조: 계약기간 학사행정의 원칙과 안정을 위하여 ○년을 원칙으로 한다. 제 ○ 조: 근무시간 및 강의시수 ○. 근무시간 ○;전임강사 초등부(월 ~ 금), 중등부(월 ~ 금)까지 근무한다. 단, 월 ○회 토요 보충
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월간결근지각내용상황표 월간 결근·지각상황표 No. ○ 년 월 구 분 성 별 총인원 출근인원 결 근 · 지 각 이 유
조회수: 187 | 다운로드: 289
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월간결근지각내용상황표 월간 결근·지각상황표 No. 년 월 구 분 성 별 총인원 출근인원 결 근 · 지 각 이 유 결
조회수: 233 | 다운로드: 337
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월간결근지각내용상황표 월간 결근·지각상황표 No. ○ 년 월 구 분 성 별 총인원 출근인원 결 근 · 지 각 이 유 결근·휴가합 계 지 각 합
조회수: 43 | 다운로드: 296
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월간결근지각내용상황표 월간 결근·지각상황표 No. ○OO년 O월 O일 구 분 성 별 총인원 출근인원 결 근 · 지 각 이 유 결근· 휴 가 합
조회수: 37 | 다운로드: 217
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○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의
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○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [개인별 시간외 근무표] 개인별 시간외 근무표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인별 시간외 근무표는 직원의 시간 외 근무 시간을 기록하고 관리하기 위해 사용되며, 근로 시간 및 초과 근무에 대한 계산을 목적으로 사용됩니다.
- (Q) [근무 시간 확인서] 근무 시간 확인서에는 어떤 정보를 기재해야 하나요?
- 근무자 이름, 근무일자, 출근·퇴근 시간, 총 근무시간, 확인자 서명 등을 포함해야 하며, 필요한 경우 초과근무 시간도 기록합니다.
- (Q) [야간근무확인서] 작성 시 주의할 점은?
- 근무 시간과 실근무 내용을 실제와 다르게 기재할 경우 불이익이 발생할 수 있으므로 정확히 기록해야 합니다.