행위허가 신청서 공통 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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행위허가 신청서 공통 문서 양식 리스트
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번호 : 주 소 : 전 화 번 호 : 위 사람을 대리인으로 정하고 상호 ㈜○의 대표이사 ○은행 신규통장발급 과 이를 교부받는 행위를 위임합니다. 위 임 인상 호 : 소 재 지 : 성 명 : ○; ○; 전화번호 : ○ 년 월 일
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을 대리인으로 정하고 다음 권한을 위임합니다. 다 음 ○. 상호 ㈜○의 대표이사 ○은행 신규통장 발급과 이를 교부받는 행위 위 임 인상 호 : 소 재 지 : 성 명 : ○; ○; 전화번호 : ○ 년 월 일
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민등록번호 : 주 소 : 전 화 번 호 : 위 사람을 으로 정하고 상호 ㈜○의 대표이사 ○은행 신규통장발급 과 이를 교부받는 행위를 위임합니다. ○OO 년 O 월 O 일 신청인 대표이사 OOO ○; ○;
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을 대리인으로 정하고 다음 권한을 위임합니다. 다 음 ○. 상호 ㈜○의 대표이사 ○은행 신규통장 발급과 이를 교부받는 행위 ( 위임인 ) 상 호 : 소 재 지 : 성 명 : ○; ○; 전화번호 : ○ 년 월 일
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러나 귀하께서는 본인도 모르는 사이에 동 건물에 스텐드 바를 설비하여 유흥음식점으로 사용을 하고 있습니다. 위와 같은 귀하의 행위는 명백히 계약 위반일 뿐만 아니라 동 건물이 주택가 한복판에 위치하고 있는 관계로 심야에 발생하는 밴드 음악이 매우 시끄러워
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오신 분) ○ 주 소 : ○ 성 명 : ○ 주민등록번호: 위 사람에게 등록( 신규, 이전, 말소, 변경 )신청에 관한 일체의 행위를 위임하여 이로 인하여 발생되는 민 ○;형사상의 모든 책임을 위임자인 본인이 지겠습니다. 년 월 일 □ 위임을 한 자(못 오
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특별대리인선임청구 OO지검 OO형제 OOO 건설업법위반 피의자 OO주식회사 위 사건의 피의자인 OO주식회사는 법인인바, 소송행위를 대표할 대표자가 없으므로 동 피의자에 대한 특별대리인을 선임하여 주시기 바랍니다. ○OO . O . O . 위 청구인 이해
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년도 교육비 특별회계 계 전도자금 출납원 발 의 . . . 관 발 의 . . . 항 지출부 등 기 . . . 세항 지출원 인행위 부등기 . . . 세세항 지급명 령발행 부등기 . . . 목 금 지 출 일 자 년 월 일 고지서 발행 년 월 일 지 급 명
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책 임 무 자 분경 리 임관 ○ 년도 교육비특별회계 담 당 전자출납 도 금 원 발 의 . . . 관 발 의 . . . 지출원인행위부등기 . . . 항 지급명령발행부등기 . . . 계 약 . . . 세 항 출 납 부 등 기 . . . 검 수 . . . 세세
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○. 이력서, 입사지원서의 기재사항은 사실과 상위가 없음을 서약합니다. ○. 귀사 사원으로서 귀사의 체면을 손상시키는 일체의 행위를 하지 않겠습니다. ○. 고의 또는 중대한 과실로 인하여 귀사에 손해를 끼쳤을 때에는 그 책임을 지겠습니다. ○. ○. ○.
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번호 주 소 위 사람을 대리인으로 정하고 다음 사항의 권한을 위임함. ○. 상호 의 대표이사의 인감증명신청과 이를 교부 받는 행위 년 월 일 신청인 대표이사 (인)
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위 임 장 성 명 : 주 소 : 주민등록번호 : 당 회사는 위 자를 대리인으로 정하고 대표이사의 인감증명 신청 및 교부받을 행위 권한 일체를 위임함 ○ooo년 o월 o일 위임인 : o o o (인) oo 법 원 ooo귀중
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O OOO OO빌딩 O층 위 사람을 대리인으로 정하고 상호 (주)OOOO 의 대표이사 OO은행 신규통장발급 과 이를 교부받는 행위를 위임한다. ○OO 년 O 월 O 일 신 청 인 대 표 이 사 O O O ○; ○;
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사용인감계 사 용 인 감 계 사 용 인 감 귀사와의 계약 및 영수에 수반되는 모든 행위에 사용하기 위하여 사용 인감계를 제출 하오며, 본 인감을 고의 또는 과실로 위법 부당하게 사용 함으로써 발생하는 민,형사상의
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년간 의 보증인으로서 그 신원을 보증하겠사오니 만일 위 사람이 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실 등의 업무상 위반되는 행위로 인하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 본인 등이 이를 변상함은 물론 위 사람의 신상에 관한 모든 책임을 감수하여 귀사에 폐를
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의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일
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그 신원을 보증하겠으며, 만일 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타 직책에 위반되는 행위 등으로 인하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 본인 등이 위의 직원과 연대하여 지체없이 이를 변상함은 물론 동인 신상에 관한 일
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서 귀사로부터 약정서 중요내용에 대한 설명을 듣고 약정서 중요내용 설명문 약정서상에 자서 날인 등 동 연대보증에 다른 일체의 행위를 다음과 같이 위임합니다. 다 음 수임인 직 위 주민등록번호 성 명 (인) 위임기간 년 월 일 ~ 년 월 일 까지 위
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
있음) ※ 수습기간중 급료 : 월기준급료액의 ○% ㄱ) 귀하는 수습기간중 직무를 능률적으로 수행치 못하거나 무능력 또는 비리행위가 있을 때 회사는 언제든지 해고할 수 있음. ㄴ) 상기 이유로 해고된 경우는 ○개월 본사 급여액의 해고수당을 지급함. (○)
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