적용범위 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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적용범위 문서 양식 리스트
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은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 부장급 이하 전 직원을 대상으로 한다. 제 ○ 조【승진시기】 ① 정기승진은 매년 ○월 l일부로 실시한다. ②
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리적인 요소를 제거하며, 경영관리의 개선을 통해 경영능률의 증진 및 경영관리의 합리화를 증진하는 데 그 목적이 있다. 제○조【적용범위】 내부감사는 회사의 모든 조직단위와 이들이 수행하는 모든 업무를 대상으로 한다. 제○조【감사의 구분】 감사는 연간 감사계
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부득이한 사유로 그 회수가 불가능한 채권에 대한 대손처리를 하는 데 필요한 기준 및 절차 등을 규정하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 아래와 같은 회사의 국내판매 관련 채권에 대하여만 적용하며, 기타의 채권은 발생부서가 회계부서와 협의한 후
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○;회사 ○;이라 한다)의 보수규정 제○조(퇴직금)에 의한 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다.
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○. 품질관리위원회 기술부장을 위원장으로 하는 "품질관리위원회"를 설치하여 품질관리를 추진한다. 제 ○ 조【적용범위】 품질관리는 다음 각호의 업무에 적용한다. ○. 원재료관리 ○. 부품관리 ○. 작업공정관리 ○. 제품품질관리 ○. 외주품
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등 일련의 업무에 관하여 제반절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 창고관리를 수행토록 하는 것을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사에서 취급하는 제품을 생산하는 원 ○;부자재 및 부분품의 관리에 적용한다. 제 ○ 조【일반원칙】 ① 보관
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○조) 제 ○ 조【목적】 매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 입사 후 ○월 이상인 자에게 적용한다. 다만, 특별한 경우는 그러하지 아니하다. 제 ○ 조【규정의 변경】 ①
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인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및 그 사
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제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에
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조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 본 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는
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및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임직원의 건강증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사임직원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에서 특별한 정함이 없는 경우에는 본 규정에 의한다. 제○장 안전과 보건 제○
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써 동종 고객 불만의 재발을 방지하고 고객 불만을 해소하여 항상 좋은 품질과 신용을 확보하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 당사에서 판매한 제품에 대한 고객불만 관리업무 전반에 적용한다. 제 ○ 조【용어의 뜻】 이 규정에서 사용하는
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개발을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리 ○;운영하여 회사 발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 이 규정은 회사의 전 사원 또는 사원이 제○자와 공동으로 한 발명, 고안의 취급 및 그 보상금의 지급에 관하여 적용한다
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이하 "총회"라 한다)의 적정하고도 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 총회에 출석하는 주주, 그 대리인 및 그 밖의 모든 총회 출석자에게 적용 한다. 제 ○ 장 회의장의 준비 등
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장 또는 전임할 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정하여 능률적이고 효율적인 업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 (주)○(이하 “회사”라 칭한다) 임직원의 국내출장 및 파견 또는 전출입의 명을 받아 부임하는 경우에 지급하
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휴가규정 휴 가 규 정 제 ○ 조 【목 적】 이 규정은 사원의 휴가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 【적용범위】 이 규정은 인사규정 제○조의 사원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조 【휴가의 종류】 사원의 휴가는 다음 각호와 같다. ○.
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사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여 업무처리방법을 개선 하며 회사경영의 합리화, 효율화에 기여함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 제안의 제출,심사,포상,사후관리 등에 관하여 다른 규정에 특별히 정함이 없는 한 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조
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로써 동종 고객 불만의 재발을 방지하고 고객 불만을 해소하여 항상 좋은 품질과 신용을 확보하는 데 그 목적이 있다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 당사에서 판매한 제품에 대한 고객불만 관리업무 전반에 적용한다. 제○조 【용어의 뜻】 이 규정에서 사용하는
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및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원직원의 급여에 관하여 타규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. ② 이 규정
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [양해 각서 (MOU) (계약서)] 작성 시 주의할 점은?
- 사용 목적에 따라 조항을 수정하여 적용해야 하며, 법적 책임 범위를 분명히 해두는 것이 좋습니다.