조달청 인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 37)
조달청 인사에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "조달청 인사" 관련 무료 서식 목록의 37페이지입니다.
조달청 인사 문서 양식 리스트
-
인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 컴퓨터에 빠져 지낸 시간들, 연구소로 이어지길 경상북도 ○에서 어
조회수: 55 | 다운로드: 226
-
인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 참다운 기자상 ○에서 태어나고 ○에서 어린시절을 보낸 저는, 교육
조회수: 52 | 다운로드: 255
-
고집이 센 편이어서 자신의 주장을 지나치게 강조하여 사소한 의견 마찰이 생기기도 합니다. 좀 덜렁대는 점도 있지만 군대에서 인사병으로서 맡은 임무를 꼼꼼하고 신속하게 처리하여 인사장교와 지휘관의 신임을 받으며 단점을 극복하였습니다 생활신조 저는 두 가지
조회수: 46 | 다운로드: 196
-
고. 대학원에서는 경영학을 전공하였습니다. 군 재대 후 복학하여 ○학년때 ○컨트리클럽에 입사하여 ○년간 골프장에서 총무대리로 인사,관리,회계,마케팅,영업 등.. 각 분야를 두루 익혔고 결혼 후 미국 시민권자인 부인과 함께 인터넷업계로 이직 후 ㈜○리눅스에
조회수: 40 | 다운로드: 243
-
사항 성장과정은 대개 자기소개서의 첫부분을 장식하게 된다. 모든 글의 시작은 매우 중요한데, 독창적이고 흥미롭게 시작함으로써 인사담당자로 하여금 긴장감을 불러일으킬 수 있도록 해야 할 것이다. ○. 성격 및 장·단점 자신의 성격을 기술하기란 쉽지 않다.
조회수: 85 | 다운로드: 182
-
학 졸업 후 XX그룹산하 XX전기(주)에 입사해서 총무업무를 맡게 되었습니다. ○여 명의 직원을 가진 기업에서 총무 및 노무 인사 분야 업무를 담당하면서 기업의 윤활유 역할을 하는데 최선을 다했고, 특히 노동조합관리, 임금 및 단체협상 등 노무관리 및 총
조회수: 54 | 다운로드: 250
-
간부인사고과표 간 부 인 사 고 과 표 기 간 년 월 일～ 년 월 일 고과자 () 직위 피고과자 연령 세 소속 직위 입사 년 월 일
조회수: 46 | 다운로드: 209
-
-
noname○ 별정직인사기록카드 입 사 ○OO 년 O 월 O 일 정 년 ○OO 년 O 월 O
조회수: 41 | 다운로드: 304
-
인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○
조회수: 64 | 다운로드: 256
-
인사고과표(일반)뒷면 <뒷면> 보 고 주어진 업무를 원활하게 추진하기 위해 적절한 시기에 적절하면서도 만족스러운 보고를
조회수: 86 | 다운로드: 248
-
평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하
조회수: 31 | 다운로드: 319
-
인사고과표(일반용) 인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결
조회수: 80 | 다운로드: 281
-
정의】① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물의 운반비 등의 비용을 말한다. ② 여비는 인사명령의 구분에 따라 출장여비와 부임여비 ○종으로 한다. 제○조【주관부서】여비의 지급은 ○부에서 주관한다. 제○조【여비의 지급】
조회수: 234 | 다운로드: 698
-
OOOO주식회사(이하 "甲"이라 함)와 OOOO주식회사(이하 "乙"이라 함)는 甲의 인사/급여 영업 회계관리 시스템을 대상으로 유지보수 계약을 체결코자 하며 甲과 乙은 다음 계약 내용에 異意 없이 同意 하며 본 계
조회수: 134 | 다운로드: 343
-
할 (고용직으로 임용될 때에는 ○할) 유 사 경 력 ○. 가. 전문 ○;특수경력 (○) 국가기술자격법에 의한 자격증 또는 중앙인사위원회가 인정하는 개별법상의 자격(면허)증이나 박사학위를 취득하고 법인 ○;단체 ○;민간기업체등 에서 정규직원으로서 동일한 분
조회수: 116 | 다운로드: 241
-
서 (수신) 근 무 처 : 학생관리처 성 명 : 홍길동 직 책 : 학생관리처장 주민등록번호 : ○ ○ (발신) OOO대학교 인사과장 내 용 귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기
조회수: 105 | 다운로드: 266
-
관 ○;실장 참여를 원칙으로 하였으며, 부득이한 경우 관 ○;실장의 위임을 받아 참석토록 함. ○ 진행 순서 ○. 개회 인사말 및 간담회의 취지 등 설명 참석자 인사 ○. 발제 : 모세종 컴퓨터 재활용 사업
조회수: 311 | 다운로드: 489
-
로자 ○명을 고용하여 ○업을 영위하고 있는 (주)○의 대표이사입니다. ○. 해고조치의 경위(생략) (해고 또는 정직처분, 전보인사 등 불리한 처분이 발생된 경위를 기술한다) ○. 해고처분이 부당한 이유(생략) (해고 또는 정직처분, 전보인사 등 불리한 처
조회수: 166 | 다운로드: 303
-
라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 당사자간의 관계 원고는 ○대학교 소속 기능직 ○급 국가공무원이며, 피고는 원고의 인사권자입니다. ○. 피고의 처분 피고는 ○. ○. ○. 자로 원고에 대하여 인사발령처분(직권면직)을 한 바 있습니다.(갑제○호증
조회수: 57 | 다운로드: 257
