자세한 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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자세한 문서 양식 리스트
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하는 인재가 되도록 노력하겠습니다. ● 유년의 기억과 부모님의 가르치심, “하면된다”라는 가훈 아래 항상 적극적이고 도전적인 자세로 살아온 저는 ○남매 중 장남입니다. ○시장에서 건어물전을 하셨던 아버지는 태양보다 먼저 눈을 뜨시는 묵묵한 성실함을, 그런
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어리고 부족한 면이 많이 저 이지만, 대학 ○년 동안 배우고 익혔던 지식을 유감없이 발휘하여 어떠한 상황에서건 최선을 다하는 자세로 임하여 귀사가 나아가는 ○세기의 최고의 기업으로 가는 디딤돌이 되겠습니다. 앞으로 미래는 무한한 정보들이 쏟아져 나오고 있
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칙 전문 진리, 창조, 봉사의 교제 아래 대학인의 창조성과 전통상을 추구하고 이상과 현실을 조화 시킬 수 있는 참 인간의 생활자세를 인식하면서 ○년 ○월 ○일 창단된 ○대학교 합창단은 음악을 사랑하는 대학인으로서의 합일을 추구하면서 역사적 소명의식을 지닌
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마남지 않았는데 금융노조 산하 각 지부의 ○년도 임단협 보충협약이 거의 체결되지 못하고 있습니다 이는 사용자측의 불성실한 교섭자세에 기인한 것으로, 공동 임단협의 취지를 무시하는 처사라고 저는 생각합니다 지금의 상황은 IMF 식민통치 시절의 정부주도의 금
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및 지하○층 골조공사를 마쳤습니다. 그런데 인접건물의 건물주들이 그들의 건물에 균열이 발생하였다는 진정서를 제출하자, 피고는 자세한 조사도 없이 중지명령을 내렸습니다. 나. 원고는 이건 건물을 시공함에 있어 건축법의 어느 규정에도 위반한 바 없었고, 한국
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우 입찰보증금은 우리원에 귀속됨 ○. 기타사항 우편접수는 허용하지 아니하며 입찰유의서, 납품기기의 세부사양 및 수량 등 기타 자세한 사항은 금융감독원 홈페이지(http://www.fss.or.kr)를 참조하시기 바람 ○년 ○월 ○일 금융감독원 정보시스템실
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선 적 : 목적지 : 지 불 : 포장 및 하인 : 물 품 : 수 량 : 품 질 : 단 가 : 회계가격 : 보 험 : 검 사: 자세한 사항은 본 계약서 뒷면의 일반 제조건에 따른다. ≪일반 제조건≫ 본서의 표면에 특정하는 구입은 다음의 제조건에 따른다. [
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부하기로 한다. 제○조【영업의 양수도】 ○;갑 ○;은 위 상표로서 경영하던 ▲▲영업을 ○;을 ○;에게 양도한다. 이에 관한 자세한 별도 계약을 체결한다. 제○조【사용의 금지】제○조 기재의 상표는 제○조 기재의 날로부터 ○;을 ○;이 사용하고 그 이후
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의 권리와 의무를 갖게 함을 그 목적으로 한다. 제○조(신의 성실) 회사와 본부는 본 계약 이행에 있어 신의를 가지고 성실한 자세로 최선의 노력을 다한다. 제○조(회사) 회사는 본부와 계약을 체결하고, 홈페이지 수주, SMS사업 등 영업활동(이하 ‘영업활
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유 ⑩현행법령 규정 및 제도의 테두리내에서 민원을 해결할 수 있는 길이 있는가, 없는가(판단사유를 근거법령규정 등을 명시하여 자세하게 기제) 。(있다, 없다) 。판단사유 및 근거법령 규정 등. ⑪예산소요 여부를 판단컨데 재정형편상 민원을 해결할 수 있는가
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주)와 입주자대표회의간에 위 ○;수탁관리계약이 해지된 경우에는 본 근로계약은 자동 해지됨에 동의함. 다. 촉탁근로인 경우 근무자세 불량, 입주민에 대한 불친절 등 근무부적격자로 인정하여 근로계약기간 중 예고 없이 해고하여도 이의를 제기하지 않겠음 (○)
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와 입주자대표회의간에 위 ○;수탁관리계약이 해지된 경우에는 본 근로계약은 자동 해지됨에 동의함. , 다. 촉탁근로인 경우 근무자세 불량, 입주민에 대한 불친절 등 근무부적격자로 인정하여 근로계약기간 중 예고 없이 해고하여도 이의를 제기하지 않겠음 (○)
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, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위
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이 중시되는 방향으로 대전환해야 합니다. ◆◆가족 여러분! 이제 ○세기 초우량 기업으로 성장하기 위해 다시 출발한다는 새로운 자세와 의욕이 필요한 때입니다.
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○. 보호구의 불량 ○. 기 타 ○. 안전장치, 보호구를 사용 하지 않았다. ○. 복장의 불량 ○. 작업동작의 불량 ○. 작업자세의 불량 ○. 작업준비의 불충분 ○. 연락신호의 불충분 ○. 안전규칙, 안전수칙을 지키 지 않았다. ○. 기 타 의 견 란 작
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(종전:장애자공제) 당해근로자가 배우자가 없는 여성으로서 부양가족이 있는 세대주이거나 배우자가 있는 여성인 경우(종전:부녀자세대주공제, 맞벌이부부 특별공제) ○세이하의 직계비속을 둔 여성근로자 또는 독신남성근로자(자녀양육비공제) 소수공제자 추 가
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있겠죠. 내부 기안 및 PT용이라면 수행능력을 자신 있게 표현하는 것이 중요합니다. 실무진행을 염두에 두고 실행계획과 일정을 자세하게 제시해야 할 것입니다. 외부 홍보용이라면 공연의 컨셉과 특징, 차별화 전략 등 그 공연만의 무엇, 즉 포인트를 잘 짚어내
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□ 자사부스를 임의로 재임대 또는 타사와 공동 사용한 업체 □ 부당한 불만을 제기하여 참가업체를 선동하거나 또는 비협조적인 자세로써 참가성과를 저해한 업체 □ 기타 참가업체로서의 의무를 태만히 하거나 국위 손상 행위를 자행한 업체 년 월 일 회 사 명
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를 철저히 하여 레미콘 운반도급 업무에 지장이 없도록 하여야 한다. ○. “을”은 “갑”이 정하는 절차와 방법에 따라 성실한 자세로서 레미콘을 운송하고, 운송장소, 운송거리, 운송물량, 운송시간 등 “갑”의 운송요청에 정당한 이유없이 불응하여서는 아니되며
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자기소개서] 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
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