연 봉 계 약 서 ◆ 본인은 연봉 제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉 제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉 액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉 을 타인에게 공표하거나
연 봉 계 약 서 ◆ 본인은 연봉 제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉 제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉 액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉 을 타인에게 공표하거나
계약서( 연봉)연 봉 계 약 서 ○; 본인은 연봉 제 관련 제반 사항과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉 제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉 액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한 책정된 연봉 을 타인에
연봉 조정신청서 연봉 조정신청서 부서명: 직 위: 성 명: 상기 본인은 ○ 년 연봉 조정 시기가 도래하였기에 다음과 같이 연봉 조정을 신청을 합니다. ○. 기 연봉 기간: ○ 년 월 일~○ 년 월 일 ○. 기 연봉 액: 일금 원정 (\)○. 조정신청 사유: ○) 상기 본인
연봉 계약서 연 봉 계 약 서 ◆ 본인은 연봉 제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉 제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉 액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉 을 타인에게
연봉 제 급여규정 연봉 제 급여규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 본 규정은 OOOO(주)의 급여에 대하여 연봉 제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제○조(적용) 본 규정의 적용대상자는 OOOO(주)의 OO이상 직원으로 한다. 제○조(정의) 본 규정에서 말
연봉 제규정 연봉 제규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 ○(주)의 급여에 대하여 연봉 제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제○조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○(주)의 ◇◇이상 직원으로 한다. 제○조【정의】 본 규정에서 말하는 연봉 제란 임금을
민주노총 연봉 제 워크샵 연봉 제 도입 현황 및 노동조합의 대응 연맹별 사례발표를 중심으로 일시:년 월 일()시 장소:주최:주관:전 국 민 주 노 동 조 합 총 연 맹 <프로그램> 사 회:(담당명) <○> 연봉 제 도입과 노동조
연봉 계약서 OOOO주식회사 (이하 ‘甲’이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 ‘乙’ 이라 함) 다음과 같이 ○OO년 연봉 계약을 체결하고 상호 성실히 이행 준수할 것을 서약합니다. ○. 연봉 계약기간:○OO년 ○월 ○일부터 ○OO년 O월 O일까지 (○년) ○. 표준
연봉 희망요구서 연봉 희망요구서 과장 차장 부장 사장 성 명 주민번호 생년월일 년 월 일 사원번호 전자메일 소속부서 입사일자 근속년수 주 소 연 락 처 부양가족 명 연봉 희망액 및 신 청 내 용 상기 본인은 위와 같이 연봉 희망을 신청합니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 성 명 ○; ○;
연봉 적용동의서 연봉 적용 동의서 연봉 제는 사원의 자율과 창의 및 개성을 존중하여, 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 차별화되는 일종의 개인별 성과급제로서, 당해연도 본인의 능력과 업적이 익년도 임
근로계약서(연봉) 연봉 근로 계약서 사 용 자 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 임 금:총 계약 연봉 금액: 내역 ○) 기본급(년간):○) 제수당(년간):○) 년(월)차 수당(년간):○) 퇴직금중간정
근로계약서( 연봉 급여자) 근 로 계 약 서( 연봉 급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 근 로 자 성 명 서명날인 주민등록 번호 주 소 ○. 근로 조건 ○) 직책: 연봉 총액: ₩ ○) 급여 지급은 매월 해당급여일에 연봉 총액의
스톡옵션 연봉 계약서 스톡옵션 연봉 계약서 주식회사 ○(이하 “갑”이라 한다.)와 ○(이하 “을”이라 한다.)는 상호 신의성실에 기하여 주식매수선택권(이하 “스톡옵션”이라 한다.)의 부여와 다음과 같이 연봉 계약을 체결한다. 【근 로 자】 ○) 성명 및 주민번호:○) 주
연봉 제도입품의서 연봉 제 도입품의서 ○ 년 월 일 인사부장 (인) 다음과 같이 연봉 제의 도입에 관하여 품의 합니다. ○. 도입목적 ○. 연봉 제의 적용대상자 ○. 연봉 의 체계
성과급 평가 및 계산요령 성과급 평가 및 계산 요령 제 ○ 조 (목적) 이 요령은 급여규정과 연봉 계산 및 계약요령에 의하여 연봉 을 계산함에 있어서 성과급을 평가하고 계산하는 절차와 방법을 정하여 연봉 계약시 활용함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) ① 이 요령은
연봉 급여자근로계약서 근로계약서( 연봉 급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 근 로 자 성 명 서명날인 주민등록 번호 주 소 ○. 근로조건 ○) 직책: 연봉 총액: ₩ ○) 급여 지급은 매월 해당급여일에 연봉 총액의 O%를 적용하
年俸 勤勞契約書 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 ○.임 금:총 계약 연봉 금액:원 (내역) ○) 기본급(년간):원 ○) 제수당(년간):원 ○) 년(월)차 수당(년간):원 ○) 퇴직금중