기록 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 4)
"기록" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
문서 양식 리스트
-
제조소등정기점검기록표 【별첨 제○호 서식】(신설 ’○. ○. ○) 제조소등 정기 점검 기록표 점검일자 점검구분 점검시설 점검방법 점 검 자 점
조회수: 93 | 다운로드: 259
-
법인인감날인기록부 법인인감날인기록부 일 련 번 호 날 짜 문 서 번 호 제 목 발 신 처 수 신 처 날 인 부 수 취 급 자 ○; ○; 결
조회수: 180 | 다운로드: 360
-
국제전화사용기록부 국제전화사용기록부 번 호 월 일 송 화 자 수 화 자 내 용 비 고 소 속 직 위 성 명 소 속 직 위 성 명
조회수: 82 | 다운로드: 258
-
전자기록화 신청서 [담당재판부 : 제 민사부(단독)] 사 건 ○가합○ 대여금 원 고 박○ 서울 ○구 ○로 ○ ○ 소송대리인 변호사 ○
조회수: 182 | 다운로드: 485
-
개인별연간결근휴가기록 개인별 연간 결근·휴가 등 기록표 소속 : 직책명 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일
조회수: 208 | 다운로드: 335
-
개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No.
조회수: 1227 | 다운로드: 1961
-
별정직인사기록카드 별정직인사기록카드 입 사 ○ 년
조회수: 223 | 다운로드: 445
-
-
인사기록(기술사무) 인사기록(기술·사무) 현 소속 : 사 번
조회수: 176 | 다운로드: 325
-
보존문서 기록대장 보존문서 기록대장 생 산 부 서 : 생 산 년 도 : 일
조회수: 395 | 다운로드: 496
-
접지저항측정기록표 접지 저항 측정 기록표 공 사 명 : 전산번호 전 주 번 호 기 준 치 측 정 치 측 정 자 확 인 자 일 기 상 태 판
조회수: 232 | 다운로드: 374
-
콘크리트 타설 기록서 첨 부 ○) 콘크리트 타설 기록서 일 자 공급업체 규 격 타설부위 타설위치 타설시간 타설량(M○) 작 성 자 승 인 자 비
조회수: 82 | 다운로드: 256
-
수질검사기록부 [별지 제○호서식] 수 질 검 사 기 록 부 수질검사결과 지하수 이용현황 지하수위 측정결과 검사일자 검사결과 검사자 (기관
조회수: 52 | 다운로드: 230
-
구조물부위별사용콘크리트종류기록서 구조물부위별 사용 콘크리트 종류기록서 작성일 작성자 전화번호 타설일자 구조물명 타설부위 타설방법 타설시간 타설시 기온 콘크
조회수: 55 | 다운로드: 249
-
공사감리기록대장 공 사 감 리 기 록 대 장 공 사 명 용 도 위 치 대지면적 ㎡ 건 축 주 지역 ○; 지구 건축면적 ㎡ (지하 층,지
조회수: 252 | 다운로드: 646
-
파일항타기록부 파일항타기록부 공 사 명 : ( ) 동 번호 월 일 규격 단위 설계길이 반입길이 관입길이 잔 량 최 종 침하량 확 인 비
조회수: 63 | 다운로드: 276
-
○ 인사기록카드관리목록 (인사기록카드 관리 목록) 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고
조회수: 129 | 다운로드: 328
-
보존?폐기문서기록대장 보존 ○;폐기문서기록대장 년 도 보 존 기 간 보 관 철 보 관 처 (서 고) 파 기 년 월 일 비 고 분류번호 기능명칭
조회수: 215 | 다운로드: 539
-
석유류재고조사대상자관리기록부 [별지 제○호 서식] 석유류재고조사대상자관리기록부 구 분 위 치 상 호 성 명 사업자등록번호 전화번호 비 고 (주) 제조장
조회수: 48 | 다운로드: 253
-
주류판매기록부 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 신설) 주 류 판 매 기 록 부 판매일자 구 입 자 인 적 사 항 구 입 주 류 수 량
조회수: 75 | 다운로드: 252
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부 작성 시 주의할 점은?
- 퇴직자의 의견을 경청하고 사실대로 기록하며, 개인정보 보호와 비밀 유지에 유의해야 합니다.
- (Q) [퇴직 면담표] 퇴직 면담표는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직일 전 인사팀 면담 시 작성하며, 퇴직자가 직접 서면으로 작성하거나 면담자가 구술 내용을 기록합니다.
- (Q) [특별행사 운영일지 양식] 작성 시 주의할 점은?
- 사실 위주로 정확히 기록하고, 객관적인 평가와 향후 개선안을 반드시 포함하는 것이 중요합니다.