승진추천서 내용 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)
승진추천서 내용 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.
이 FAQ는 "승진추천서 내용" 관련 문서를 기반으로 작성되었습니다.
승진추천서 내용은 어떤 기준으로 작성해야 하나요?
피추천인의 업무성과, 직무능력, 조직기여도, 팀워크, 리더십 역량 등을 기반으로 정성적 평가를 담아 작성합니다.
추천서에 포함되어야 할 필수 항목은 무엇인가요?
성명, 현 직급, 주요 공적 사항, 추천 사유, 추천인의 직책과 소속, 서명 또는 직인란이 포함되어야 합니다.
승진추천서는 언제 제출하나요?
승진 심사 기간 중 인사팀 또는 심사위원회 제출 마감일 이전에 작성하여 제출합니다.
어떤 업종에서 승진추천서가 요구되나요?
공공기관, 일반기업, 병원, 학교 등 승진 절차가 체계적으로 정해진 조직에서 요구됩니다.
작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
주관적 감정보다는 구체적인 성과와 사례를 중심으로 작성하며, 불필요한 미사여구는 지양하는 것이 바람직합니다.
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