직원면담 일지 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)
직원면담 일지 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.
이 FAQ는 "직원면담 일지" 관련 문서를 기반으로 작성되었습니다.
직원면담 일지는 어떤 목적으로 사용되나요?
상급자가 직원과의 정기 또는 비정기 면담 내용을 기록하여 인사관리, 업무 피드백, 고충 처리 등을 체계적으로 관리하기 위한 서식입니다.
면담 일지에는 어떤 항목이 포함되나요?
면담 일자, 직원 성명, 소속 부서, 면담자, 면담 주제, 주요 대화 내용, 개선 사항 및 향후 계획 등이 포함됩니다.
누가 작성하고 관리하나요?
면담을 진행한 관리자 또는 인사담당자가 작성하며, 인사팀에서 보안성을 유지하며 보관합니다.
어떤 상황에서 자주 사용되나요?
승진 또는 평가 전 면담, 이직 희망자 면담, 고충처리, 교육 피드백 수렴 등의 상황에서 활용됩니다.
작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
개인 신상정보와 민감한 내용이 포함될 수 있어 기밀 유지가 필요하며, 객관적인 기록이 중요합니다.
이 FAQ는 "직원면담 일지" 관련 문서를 기반으로 작성되었습니다.
