출근부 (월) 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)
출근부 (월) 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.
[출근부 (월)] 총무 출근부 (월)는 어떤 용도로 사용되나요?
총무 출근부 (월)는 월 단위로 전 직원의 출근 및 퇴근 현황을 부서별로 집계하여 인사관리 및 급여지급 근거로 사용하는 서식입니다.
[출근부 (월)] 총무 출근부 (월) 작성 시 어떤 항목이 필요하나요?
사원명, 사번, 부서, 날짜별 출근/퇴근 시간, 결근 및 연차 여부, 총 근무 일수 등을 포함해 체계적으로 기록합니다.
[출근부 (월)] 총무 출근부 (월)는 누구에 의해 관리되고 제출되나요?
부서 담당자가 일일 기록 후 월말에 총무 또는 인사부서로 제출하며, 확인 후 대표이사 결재까지 이뤄지는 경우도 있습니다.
[출근부 (월)] 총무 출근부 (월)는 어떤 기업에서 주로 사용되나요?
중소기업, 관공서, 학원, 병원 등에서 일괄된 관리 시스템 없이 총무 담당자가 근태 관리를 직접 수행하는 경우 사용됩니다.
[출근부 (월)] 총무 출근부 (월) 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
지각, 조퇴, 결근 등의 사유를 정확히 구분해 기록하고, 각종 연차 및 특근 기록도 빠짐없이 포함해야 합니다.
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