부재중 업무보고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 80)
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부재중 업무보고 문서 양식 리스트
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청 인 성명(대표자) 주민등록번호 상호 또는 명칭 (☎ : ) 본점 및 영업소의 소재지 자본금 업 무 상호저축은행법 제○조의 업무 기타사항 상호저축은행업감독규정에 의한 인가를 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 서명 또는 인 금융위원회 위원장 귀하
조회수: 149 | 다운로드: 400
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자 신고기관 : 기획재정부장관 (외국환은행의 장) ○㎜×○㎜ 〈첨부서류〉 ○. 본점인 외국법인의 명칭 ○;소재지 및 주된 영위업무의 내용을 증빙하는 서류 ○. 다른 법령의 규정에 의하여 그 설치에 관한 허가 ○;인가 ○;특허 ○;승인 ○;신고 ○;등록 등
조회수: 382 | 다운로드: 492
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구상업무처리규정 [별지 제○호서식] (앞 면) 산 업 재 해 보 상 보 험 제○자 행위에 따른 재해발생신고서 처리기한 ○일 신고인 (
조회수: 644 | 다운로드: 813
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국세징수법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 체납액 징수업무 위탁의뢰 아래 납세자가 체납한 국세를 징수하기 위해 체납자의 재산 조사, 체납액 납부 촉구 등의 업무를 위탁합니다(근거: 「
조회수: 184 | 다운로드: 283
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국세징수법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 체납액 징수업무 위탁 통지 귀하의 아래 체납액을 징수하기 위하여 한국자산관리공사에 징수업무를 위탁하였음을 알려드리며, 빠른 시일 내에 붙임의
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징수법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 한 국 자 산 관 리 공 사 수신자 (경유) 제 목 징수업무 수탁 대상 체납자의 소득ㆍ재산 통보 우리 공사가 체납액 징수업무를 수탁한 체납자에 대한 재산 조사 결과 아래와 같이 소득 및
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국세징수법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 체납액 징수업무 위탁 해지 통지 아래 체납액을 징수하기 위하여 징수업무를 위탁하였으나, 아래와 같은 사유로 위탁을 해지함을 알려드립니다. (
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인감의 제출,관리 및 증명에 관한 업무처리 예규 별지 별지 제○호 양식(인감대지) 인 감 대 지 신고하는 인감날인란 상 호(명 칭) : 자격 및 성명 : 주민등록번
조회수: 701 | 다운로드: 1411
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업무개선대책추진관리표 년 월 일 ～ 년 월 일 일 자 항 목 개선장소 제안자 부문담당자 기 간 공
조회수: 138 | 다운로드: 276
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성 명 직 급 고용직 경력 군 경력 기 타 경력 기능직 경력 총 경력 생년월일 담당업무 순
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실 시 통 보 서 수 신 : 감사직무규정 제 조의 규정에 따라 다음과 같이 감사를 실시하니 감사업무 수행에 적극 협력바랍니다. 감 사 구 분 감 사 사 항 감 사 실 시 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일 피감사사업장 감 사 자
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소 방 계 획 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 조(목적) 소방법 제 ○ 조 제 ○ 항 및 동법시행령 제 ○ 조의 규정에 의한 방화관리업무 전반에 관하여 필요한 사항을 정하고, 이를 실천함으로써, 당
조회수: 1462 | 다운로드: 2424
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○부씩 보관한다. 제○조(목적) 상호 발전과 신뢰구축을 위해 향후 발생될 문제 상황을 미리 예방하는데 목적을 둔다. 제○조(업무내용)
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생 년 월 일 현주소 (전화번호: ) 아래 근로 조건으로 계약합니다. 고용기간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임 금 수 당 임금지급 승 급 기 타 만든 날짜 고
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근 로 자 카 드 성 명 주민등록번호 주 소 부양가족수 본 적 종사업무 이 력 기능및자격 퇴 직 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계 약 기 간) 고용갱신년월일 고 용
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증 대필 입력 신계약 계속 조회 변경 신계약 분납 조회 변경 신계약 조회 변경 건수 ○건당 소요시간 (분)으로 기재 내용 은행업무 손님접대 (茶) 사무용품 구입
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업무개선제안일보 년 월 일 No. 표 제 접 수 월 일 ○; ○; 접수번호 제안자 소속 성명 심 사
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제○장 총 칙 인사규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 인사관리에
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