일일 업무 보고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 57)
일일 업무 보고에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "일일 업무 보고" 관련 무료 서식 목록의 57페이지입니다.
일일 업무 보고 문서 양식 리스트
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지점 등 사업장 개설 안내장 지점 등 사업장 개설 안내장 귀사의 번영을 진심으로 축원하오며 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 당사에서는 이번에 ▲▲지역의 업무가 확장됨에 따라 아래와 같이 ◇◇지점을 신설하고 영업을 개시하게 되었습니다. 이번 ◇◇지점 신설을 계기로 지금까지 업무 적체 때문에 발생했던 여러 가지 불편을 해소할 수 있음은 물론 ▲▲지역의 대고객 서비스 향상에도 크게 기여하리라 생각됩니다. 항상 성심성의를 다해 최고의 서비...
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담당자 변경의 통지 담당자 변경의 통지 귀사의 번영을 기쁘게 생각하오며 평소의 성원에 감사드립니다. 귀사 ▲▲지역 건설 현장에서 근무하던 ○ 소장이 당사 업무 변경으로 다른 현장에서 일하게 되었습니다. ○월 ○일부로 업무를 맡게 되는 신임 ○ 소장은 수년 간 해외 건설현장에서 일해 왔으며, 그간 축적한 경험과 노하우로 귀사의 ▲▲현장에서도 훌륭하게 업무를 수행하리라 사료됩니다. 여러모로 번거로움을 끼쳐드려 송구스럽게 생각하오며, 아무쪼록 전임자...
조회수: 154 | 다운로드: 296
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부서간 업무 통지 부서간 업무 통지 ◇◇공업사의 ▲▲부품 납입 지체에 대하여 위 문제에 대하여 지난 ○월 ○일, ◇◇공업사로부터 설비 교체에 따른 납품 연기 요청이 있었습니다. 본인이 담당자와 동행하여 ◇◇공업사의 설비 상황을 실사해 본 결과 설비 교체는 사실로 확인되었으며, 이에 따라 ◇◇공업사의 납입 연기 요청을 받아들여야 할 것으로 판단됩니다. 번거로우시더라도 아래의 사항을 참조하시어 납품일 변경에 대하여 공장측에 연락해 주시기를 부탁드립...
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업무 연락서 업무 연락서 이번에 발매한 신상품 ◆◆의 적극적인 판촉활동을 위해 광고지를 제작하였습니다. 각 영업소나 대리점에서도 고객과 신규 거래처 확보를 위해 적극적인 판촉 활동이 필요할 것 이오니 이번 광고지를 활용해 주시기 바랍니다. ※ 광고지 ○천부를 별도 송부하오니 대리점에도 배포해 주시기 바랍니다. ...
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영업조직 개편에 대한 상신 영업조직 개편에 대한 상신 업무 능률 제고를 위해 현행 영업부문의 조직을 아래와 같이 개편해 주시기를 상신합니다. ○. 현행의 판매본부를 판매기획팀과 영업팀으로 개편하여 제품 판매전략 수립에 적극적으로 대처하고자 합니다. ○. 아울러 현행 인원으로는 업무에 효율성을 기할 수 없다고 사료되는바 각 팀에 ○명씩 증원을 요망합니다. ※ 첨부서류 : 팀 개편에 따른 업무분장 계획서 ○부 ...
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업무 절차 변경 통지 업무 절차 변경 통지 견적서 송부처를 ○월 ○일부터 아래와 같이 변경하였으니 각 사업소장들께서는 유념해 주시기 바랍니다. ○. 지금까지 본사 총무과에서 일괄 취급해 온 견적서를 앞으로는 구매과로 송부하기 바람. ○. 발주 부서는 종래와 같음. ...
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업무합리화종합계획표 업무합리화종합계획표 ○OO 년 O 월 O 일 구분 합리화항목 담 당 기대가능효과 월 월 월 월 월 월 상순 중순 하순 상순 중순 하순 상순 중순 하순 상순 중순 하순 상순 중순 하순 상순 중순 하순 ...
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업무개선등록대장 업무개선등록대장 규 정 번 호 명 칭 정리 No. 제 정 ○OO년 O월 O일 명칭의 변천 세 칙 유 · 무 시 달 No. 제 호 폐 지 ○OO년O월O일 개 정 년 월 일 경 과 내 용 제 안 ○; 소 관 ○; 배 포 제 안 소 속 소 관 배 포 부(실)장 부(실) 과 년 월 일 부 수 년 월 일 부 수 부(실)장 부(실) 과 ...
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임원 업무분장에 따른 인사장 임원 업무분장에 따른 인사장 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇기술(주) 대표이사 귀하 제 목 : 임원 업무분장 및 기구개편 안내 ○. 새해를 맞아 귀사의 더욱 크신 번창과 임직원 여러분들의 건승을 기원합니다. ○. 그리 길지 않은 경력에도 불구하고 당사가 생산하는 제품이 소비자들에게 호평을 받을 수 있었던 것은 오직 협력업체 여러분들의 성원 덕분이라 생각하오며 이 점 깊이 감사드립니다. ○. 당사는 이번에 제○ ...
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인사고과표 (공통) 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신속정확하게 낭비 없이 처리했는가. 업무의 질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. 꼼 꼼 함 지저분하지 않으며 철저하고 뒷처리를 잘 하는가....
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업무협조전(○) 업 무 협 조 전 제 목 : 발 신 수 신 : 참 조 : 수 신 ○; 회신요망 ○; 회 신 ○; 회견요망 ○; 업무연락 ○OO년 O월 O일 ...
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업무협조전(○) 업 무 협 조 전 협조의뢰부서 작 성 일 자 제 목 : * 상기와 같이 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질 없도록 협조 바랍니다. 협 조 부 서 ...
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업무개선제안심사서 업무개선제안 심사서 접수번호 접수년원일 제 안 자 부 서 명 제 안 명 심사년월일 심사위원 심사요소 평 가 항 목 효 과 □ 매우 큰 효과가 있음 □ 효과적이다 □ 그다지 효과가 없다 적용범위 □ 전체적 적용이 가능 □ 담당부문에 적용 □ 좁은 범위에 적용 독 창 성 □ 획기적이다 □ 창의적이다 □ 상식범위이다 노 력 □ 연구노력이 잘 되었다 □ 연구 노력했다 □ 노력이 부족하다 가 능 성 □ 이내 실시할 수 있다 □ 실시 준...
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주간업무계획 결 재 계 부 장 이 사 사 장 주간업무계획 (○ 년 월) 일 자 지 난 주 업 무 계 획 비 고 첫째주 ( ~ 일) 둘째주 ( ~ 일) 셋째주 ( ~ 일) 넷째주 ( ~ 일) 다섯째주 ( ~ 일) 특기사항 ...
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유지보수업무일지 유지보수업무일지 결 제 담당 차장 부장 시스템명 OOO Webserver 작성자 소속 : OOO Communication 작성일 ○OO년 O월O일 직책 : 팀장 성명 : (인) 주요점검시스템 IISserver, DBserver, DNSserver, 웹디자인, 웹프로그래밍(PHP) 기 간 별 핵심점검내용 및 점검목표 월간 주간 일일 금일세부추진사항 비 고 ...
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일일업무계획표 일일업무계획표 년 월 일 요일 작 성 자 업 무 내 용 인 적 사 항 확 인 일 반 계 획 특 별 계 획
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업무거래위임장 (서식 융 제○호) 업 무 거 래 위 임 장 당사가 귀 협회와의 제반 업무거래약정체결 및 보증 ○;융자업무거래와 회원간의 연대 보증입보에 관한 본인의 모든 권한(대표자 및 개인으로서의 자격)을 당사 대표 OOO에게 위임함과 동시에 그로 인하여 이루어지는 모든 책임과 업무는 본인도 동일하게 부담하겠음을 확약하옵고 이에 위임장을 제출합니다. ○OO년 O월 O일 위 임 자 : 주 소 상 호 대표자 ○; ○; (개인자격) 주 소 성 명...
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[샘플]인사고과표 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. ○ 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. ○ 능 률 신속정확하게 낭비 없이 처리했는가. ○ 업무의 질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. ○ 꼼 꼼 함 지저분하지 않으며 철저하고 뒷처리를...
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업무개선제안서 업무개선제안서 제 안 자 소 속 대 표 자 명 소 속 장 제 안 명 현재의 문제점 개 선 의 구체적내용 기대효과 실시에 대한 문 제 점 관련부서에 대한 의뢰사항 ...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [일일 업무보고서(팀)] 경영 일일 업무보고서(팀)는 어떤 용도로 사용되나요?
- 팀 단위의 일일 업무 진행 상황을 정리하여 상급자에게 보고하는 서식입니다. 업무 현황을 효율적으로 공유하고 추적할 수 있습니다.
- (Q) [일일 업무 보고서(개인)] 경영 일일 업무 보고서(개인)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인 업무 수행 상황을 기록하여 상급자에게 보고하는 서식으로, 업무 진행 사항을 평가하고 피드백을 받는 데 사용됩니다.
- (Q) [일일 업무 보고서(개인)] 경영 일일 업무 보고서(개인)는 누구에게 제출하나요?
- 해당 업무를 담당한 직원이 팀장이나 상급 관리자에게 제출하여 업무 성과를 보고하고, 후속 작업을 조율합니다.