인 사 고 과 자 소속 "실 지사""부 지점" ※ 고과기간:○...부터 ○...까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 "직 무 이 행" "담당직무를 기간내에 확실 하고 순서있게 얼마나 처%...
포상규정 포상규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 OOOO주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다. 제...
영업직고과표 영 업 직 고 과 표 소 속 OOOO 성 명 OOO 검 사 일 검 사 자 ○OO 년 O 월 O 일 OOO ○OO 년 O 월 O 일 OOO ○OO 년 O 월 O 일 OOO ○OO 년 O 월 O 일 OOO 평점요소 관 찰 ...
인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 인사기록과 관련되는 제반 서류는 각 개인별로 인사 기록철에 편철 ○;보관하며, 효율적인 인력관리를 위하여 인력관리시스템을 통해 전산처리하여 관리.활용한다. ▣ 인사 기록철 및 전산인사기록과...
年俸 勤勞契約書 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 ○.임 금:총 계약 연봉금 ...
○. 능력고과표 능력고과표(팀원용) 작성일자 년 월 일 ※고과대상기간(○ 년 월 ~ ○ 년 월) 피 고 과 자 소 속 직 위 성 명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사부 ○ ○;○차 평균점수 최종 평가등급 고과항목 가중치 ○차 고과 ○차단계 고과단계 점수...
인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사기록과 인사사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사기록 제○조(인사기록의 종류) 직원의 인사기록....
인사발령통보서 인사발령통보서 문서번호 선결 시행일자 접수 일자 (경유) 시간 수신 처리과 참조 담당자 제목 인사발령 결재 다음과 같이 인사발령 되었음을 통보합니다. 직급:성명:사규 제 조제 항 제 호의 규정에 의하여 승진을 명함. (연수기간:○.. .~○.. .) ○ 년 월 일 주식회사 ○
[샘플]인사발령통보서 인 사 발 령 통 보 서 발 행:인사과 제 목:(주)OOO ○OO년 인사발령 ○OO년 정기 인사발령이 다음과 같이 발령되었으므로 통지합니다. 발령일시:○ ○ 년 ○ 월 ○ 일 발 령 자:한OO 외 ○명 부서 성명 발령사항 내용 경영기획부 홍길동 ○프로젝트팀 프로젝트 담당 마 케 팅 김철수 ○프로젝트팀으므로...
퇴직인사(정년퇴임) ○ ○ ○ 귀하 신록의 계절을 맞아 더욱더 번영하시길 축원드립니다. 소생은 이번에 ○주식회사를 정년으로 퇴직하였습니다. 뒤돌아 보면 입사 이래 ○년이 되었습니다만 오늘이 있기까지 지도와 편달을 받을 수 있어서 대단히 감사드립니다. 이제부터는 ○주식회사에 신세를 지게 되어 제○의 인생을 보낼 수 있게 되아...
전직시 인사장 전직시 인사장 만물이 소생하는 계절입니다. 다름이 아니오라 이번에 제가 ▲▲영업소 소장직을 퇴임하고 ◆◆판매유통 지부장으로 취임하게 되었습니다. 영업소장 재임시 베풀어 주신 여러분들의 후의에 감사드리며 앞으로도 많은 성원 부탁드립니다. 찾아뵙고 인사를 드려야 도리인 줄 아오나 우선 간략하게나마 서면으로 인사게...
전근시의 인사장(부임 후) 전근시의 인사장(부임 후) 결실의 계절에 알찬 수확 거두시리라 믿습니다. 떠나기 전에 직접 찾아뵙고 인사를 드리지 못하고 부임 후 이렇게 서면으로 인사를 올리는 결례를 용서해 주십시오. 저는 지난 ○월 ○일부로 ▲▲지점 근무를 발령받고 이번에 부임했습니다. 본사 근무시 각별한 성원을 보내주신 데하고...