퇴급적립금 지급규정 ... 본 규정은 ○ 노동조합 "퇴직적립금 지급규정"이라 칭한다. 제○조 (목적) 조합원 중 퇴직자 발생시 노동조합 조합원으로 동료애를 나누던 조합원의 떠나는 길에 격려와 재직 시에 고마움을 표하는데 주 목적이 있다. 제○조 (적용범위) ○ 노동조합 에 가입된 조합원으로 한다. 단, 조합원 출신으로 간부사원으로 ...
[별지 제○호서식] (앞쪽) 노동조합 해산신고서 ①명칭 ② 노동조합 의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직 ③소재지 ④전화번호
[별지 제○호서식] (앞쪽) 노동조합 설립신고증재교부신청서 처리기간 ○일 ①명칭 ② 노동조합 의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직 ③
○. ○. [별지 제○호서식] (앞쪽) 노동조합 설립신고서 처리기간 ○일 ①명칭 ③ 노동조합 의 형태 단위노조(전국, 기관, 지역, 기타
- 결정신청서 노동관계당사자 ○. 노동조합 (단체) 명칭: ○. 사용자 또는 사용자단체 명칭: 위 노동관계 당사자 간에 필수유지업무협정이 체결되지 아니하여 필수유지업무 유지·운영 수준 등을 결정하여 줄 것을 「 노동조합 및 노동관계조정법」 제○조의○제○항에 따라 신청합니다. 년 월 일 신청 노동관계 당사자(○): OO 노동조합 (단체) 대표자 주소: 대표자 직위: 대표자 성명: (서명 ... ...
○. ○. [별지 제○호서식] 노동쟁의중재신청서 당사자:○. 노동조합 ○. 사용자(기관) 위 당사자간에 발생한 노동쟁의를 중재하여 줄 것을 「공무원의 노동조합 및 운영 등에 관한 법률」 제○조제○항 및 ...
○. ○. [별지 제○호서식] 노동쟁의조정신청서 당사자:○. 노동조합 ○. 사용자(기관) 위 당사자간에 발생한 노동쟁의를 조정하여 줄 것을 「공무원의 노동조합 및 운영 등에 관한 법률」 제○조제○항 및 ...
- 청 인○운수 주식회사 노동조합 대표자 조합장 주 소 신청인의 주소를 입력하세요 피신청인○운수 주식회사 대표이사 주 소 피신청인의 주소를 입력하세요 신 청 취 지 피신청인이 신청외 ○을 ○운수 주식회사 노동조합 의 노조대표자로하여 ○.. .체결한 임금협정의 효력은, 신청인이 피신청인을 ... 구성한 노동조합 의 전임대표자이며, 신청인은 위 노동조합 의 신임대표자 조합장입니다. ○. ○년도 임금협정 체결경위 ○. ... ...
- □ 대의원회 ① 노동조합 의 명칭 ② 주된사무소의 소재지 노 동 조 합 대표자 ③ 성 명 ④ 주민등록번호 ⑤ 주 소 ⑥ 전화번호 지 명 희 망 소 집 권 자 ⑦ 성 명 ⑧ 노동조합 직책 ⑨ 주민등록 번 호 ⑩ 주 소 ⑪ 전화번호 ⑫ 조 합 원 수 ⑬ 소집요구 서명자수 ⑭ 회의에 부의할 사항 ⑮ 소집권자의 지명요구 사유 □ 총 회 노동조합 및노동관계조정법 제○조제○항 및 제○항의 소집권자 □ 대의원회 지명을 ... ...
노동쟁의중재신청서 〔별지 제○호 서식〕 노동쟁의중재신청서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자 간에 발생된 노동쟁의를 중재하여 줄 것을 노동조합 및노동관계조정법 제○조의 규정에 의하여 신청합니다. 년 월 일 ...
공적조서(본부) 공 적 조 서 (본부) 성 명 한 글:한 자:주민등록번호 노동 주 소 입사년월일 근속년수 직 위 공적요지 조 사 자 소 속 서울지역본부 직 위 성 명 위의 기록이 틀림이 없음을 합니다. ○ 년 월 일 추천관 직위: 노동조합 위원장 성 명 :
노조행사에 따른 시설이용 협조 의뢰 노조행사에 따른 시설이용 협조 의뢰 노동조합 창립 ○주년 기념행사 협조 의뢰 당조합 창립 ... ◆◆개발 노동조합 위 원 장 ○ ○ ○
- (○) □□교통 주식회사 노동조합 주소:○시 ○구 ○동 ○ (○) ◎◎기업 주식회사 노동조합 주소:○시 ○구 ○동 ○ (○) ☆☆교통 주식회사 노동조합 주소:○시 ○구 ○동 ○ (○) □□운수 주식회사 노동조합 주소:○시 ○구 ○동 ○ ○. 조회할 사항 ○. ○.경부터 같은 해 ○.경까지 택시기사의 사납금 납입 후 ○인당 일(日)수입금 및 월(月) 수입금의 평균 금액 ○. ○. ○. 원고 ○ ○ ○ (인) ○ ○ 행 정 법 원 귀중...
[별지 제○호서식] 노동쟁의중재신청서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의를 중재하여 줄 것을 노동조합 및노동관계조정법 제○조의 규정에 의하여 신청합니다. 년 월 일 ...
신고서(직장폐쇄) [별지 제○호서식] 직장폐쇄신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합 및노동관계조 정법 제○조제○항의 규정에 의하여 다음과 같이 신고합니다. ...
[별지 제○호서식] 노동쟁의중재재정에 대한 재심신청서 당사자 ... (의한) 것이라고 인정되므로 노동조합 및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여 재심을 신청합니다. 년 월 일 신청인 주소 직위 성명 (서명 또는 날인) 생년월일 중앙노동위원회위원장 귀하 ※ 이 용지는 무료로 배부하여 드립니다. ○ ○민 ○.○.○ 개정 ○mm×○mm (신문용지 ○g/㎡(재활용품))
- 재심신청서 노동관계당사자 ○. 노동조합 (단체) 명칭: ○. 사용자 또는 사용자단체 명칭: 위 노동관계 당사자 간에 필수유지업무협정이 체결되지 못한 것과 관련하여 OO노동위원회가 한 필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등의 결정은 별지에 적은 이유와 같이 □위법한 □월권에 (의한) 것이라고 인정되므로 「 노동조합 및 노동관계조정법」 제○조의○제○항 및 제○조제○항에 따라 재심을 ... ...
- 때에는 회사 내에 노동조합 이 있을 경우에는 노동조합, 노동조합 이 없을 경우에는 근로자 과반수의 의견을 들어 작성하여야 ... 조직하는 노동조합 이 있을 때는 그 조합의 대표자, 조합이 없을 때는 근로자 과반수의 의견을 들어야 한다(근로기준법 제○조 제○항). 의견은 찬성 ○;반대 어떠한 의견이라도 상관없다. 의견의 내용이 취업규칙의 효력에는 영향이 없기 때문이다. 이 의견은 반드시 서면으로 작성하여야 한다. ○) 노동부장관에게 신고 작성한 취업규칙은 근로자 과반수나 ...
〔 별지 제○호 서식 〕 〔 별지 제○호 서식 〕 시 정 결 과 보 고 ... 정 결 과 노동조합 및노동관계조정법시행시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 시정결과를 보고합니다. 년 월 일 노동조합 대표자 (서명 또는 날인) 귀하 비고:시정결과 기재란이 부족한 경우에는 별지로 작성한다. ○ ○보 ○㎜×○㎜ ’○. ○. ○. 개정 신문용지 ○g/㎡(재활용품)
[별지 제○호 서식] 노동쟁의중재재정에대한재심신청서 ... (의한) 것이라고 인정되므로 노동조합 □월권에 및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여 재심을 신청합니다. 년 월 일 신청인 주 소 직 위 성 명 (서명 또는 날인) 생년월일 중앙노동위원회위원장 귀하 ※ 이 용지는 무료로 배부하여 드립니다. ○ ○민 ○㎜×○㎜ ‘○. ○. ○. 개정 신문용지 ○g/㎡(재활용품)