월 출근기록부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 20)
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월 출근기록부 문서 양식 리스트
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보존문서기록대장 보 존 문 서 기 록 대 장 보 존 소 명 : 보존소보존문서 부 여 기 호 연 도 보 존
조회수: 210 | 다운로드: 290
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재 고 조 사 표 (계속기록법에 의한 것) 월 일 적 요 수 입 지 출
조회수: 225 | 다운로드: 380
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작업시간기록표 작 업 시 간 기 록 표 공정번호 공 정 내 용 시 간 측 정 ○ 회 째 ○ 회 째 ○ 회 째
조회수: 262 | 다운로드: 366
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개인파산면책사건 관련 제증명 신청 [□재판부 □미보존 □보존 □기록관리센터 □기록폐기] □ ( )번 창구 □ ○층 ○호 ( )단독 사 건 ○ 하단 ○ 하면 채무자 아래와 같이 제증명을 신청하오
조회수: 606 | 다운로드: 824
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○ ○ ○민 처리기간 사건기록열람(등사)청구서 ○ 일 신 청 인 ① 성 명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 ④ 사건과의 관계 ⑤ 사 건 번 호 ○ 년 ( ) 제
조회수: 231 | 다운로드: 319
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인사기록 (부표) 인 사 기 록 (부 표) 신원 보증
조회수: 152 | 다운로드: 275
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인사기록 인 사 기 록 소 속 : 부서명 성 명 : 사용자 이름 사 번 : 업 무 실 적 기 간 세 부 담
조회수: 197 | 다운로드: 370
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징계기록 징 계 기 록 년 월 일 징 계 구 분 징 계 내 용 (○하원칙에 의거 구체적으로 기재할 것) 발 행
조회수: 145 | 다운로드: 345
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인사기록변경신청(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○; ○
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시말서(출퇴근기록소홀) 시말서 소 속 : 직 위 : 성 명 : ( ) 금번 본인은 출퇴근 카드 체크를 소홀히 하였습니다. 출퇴근 카드에 기
조회수: 380 | 다운로드: 620
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비밀열람기록전(○) 비 밀 열 람 기 록 전 관 리 번 호 급 비밀 년 월 일 소속및 직 책 인가 등급 주민등록번호 성 명 열람목적 인
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차량출입기록대장 차 량 출 입 기 록 대장 월 일 차량번호 운전기사 차 종 소 속 행 선 지 시 간 경 비 감독자 담 당 부 장 부 장
조회수: 144 | 다운로드: 347
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중요한 사항 작성 및 기재요령 ○. 규격은 A○용지에 작성 ○. 해당현장에 있을때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지 ○. 담당현장별로 작성하여 비치 ○. 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록
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해외훈련이수자관리기록카드(뒷면) <뒷면> ○. 신원 및 재정보증 성 명 주 소 관 계 보 증 년 월 일 기 타 ○. 전달교육실적 내 용
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경고대장 경 고 대 장 계 인 번 호 징 계 일 자 소 속 성 명 경 고 사 유 기록확인 비 고 직 급 직 무
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구조물부위별 사용콘크리트 종류 기록서 【별지 제○호 서식】 구조물부위별 사용콘크리트종류 기록서 타설일자 구조물명 타설부위 타설방법 타설시간 타설시 기온 콘크리트
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방서(총칙 계약종료) ○ 계약종료 제 ○ 항 일반사항 ○.○ 범위 ○.○.○ 이 시방서는 공사종료절차, 최종청소, 조정, 공사기록문서, 운전 및 유지관리자료 그리고 개별 제품시방에서 직접 참조할 수 있는 제품보증 등에 관한 요건을 제시한다. ○.○.○ 관
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상단에 주요업무를 요약하여 기재합니다. ○. 근무시간별로 검측 ○;품질시험 ○;행정 등 업무내용을 ○하 원칙에 따라 상세히 기록하며, 재시공 및 공사중지에 대한 구두지시는 상세히 기록한 후 별도로 서면지시를 하여야 합니다. ○. 공사작업량, 투입장비 및
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품) (제○면) 포 상 포상일자 포상내용 시행처 행 정 처 분 사 항 면 허 취 소 등 록 취 소 처분일자 취소근거 처분권자 기록자인 처분일자 최소근거 처분권자 기록자인 업 무 정 지 취소일자 정지기간 처분누계 기록자인 취소일자 정지기간
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [일용직 출근부] 일용직 출근부는 어떤 용도로 사용되나요?
- 일용직 근로자의 출근 및 퇴근 기록을 관리하기 위해 사용하는 서식입니다.
- (Q) [출근부 (월)] 총무 출근부 (월)는 어떤 용도로 사용되나요?
- 총무 출근부 (월)는 월 단위로 전 직원의 출근 및 퇴근 현황을 부서별로 집계하여 인사관리 및 급여지급 근거로 사용하는 서식입니다.