학원원칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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학원원칙 문서 양식 리스트
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자기소개서 작성의 실제 사례[학원강사 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례[학원강사 ○] ○. 지원동기 ○청소년수련관 재직 시 함께 근무했었던 선생님으로부터
조회수: 217 | 다운로드: 293
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월 일 신 청 자(소득자) 인(서명) 귀하 ※ 첨부서류 : ○. 신용카드업자가 확인한 신용카드 등 사용금액 확인서 매 ○. 학원비 지로납부영수증 매 〔“학원 수강료 지로납부확인서”로 제출 가능〕 ○㎜×○㎜(신문용지○g/㎡) (뒷쪽) 신용카드 등 소득공제
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○시에는 일어납니다. 항상 물질적인 것보다는 정신적인 것을 중시하고 돈에 대한 지나친 욕심을 버리라고 하십니다. 또 저희들을 학원에 보내는 대신 스스로 공부하는 습관을 갖도록 지도해 주셨습니다. 어머니는 꼼꼼한 성격을 지녔고 마음이 넓어서 자식들을 잘 이
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장 조직으로 학교를 경영한다. ○. 학생 실력 향상을 위한 창의력 신장과 인간 중심의 인성교육에 중점을 둔다. ○. 연구하는 학원 분위기 조성과 의사 결정의 민주화로 합리적 투명한 학교경영을 한다. ○. 다양한 교육 정보를 학부모에게 제공하여 교육 공신력
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는 않았지만 부족함 또한 느끼지 않은 유복한 어린 시절을 보냈다고 생각한다. 어린 시절의 대부분은 어머니께서 운영하시는 피아노학원에서 지냈는데 그것은 어머니께서 어린 나를 돌보며 가르치려 하셨기 때문이었다. 유치원에 입학할 나이부터 피아노를 배웠다. 그래
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학원자주화 추진위원회의 제 출 일 : ○OO. O. O. 과 목 명 : OOOO 담당교수 : O O O 교수님 REPORT 제 목
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업무일지 업 무 일 지 과 선생님 ○OO년 O월 O일 ( )요일 ※ 수업 내용 ※ 교 무 원 장 학년 총원 출석생 결석생 신입생 휴원생 수업내용 학년 총원 결석생 신입생 휴원생 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 총 원 학년 총원 결석생 신입생 휴원생 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 총 원 학년 총원 결석생 신입생 ...
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학생외출증&조퇴증 학생 외출증 학생 선생 실장 원장 담당과목 담당선생님 성명 인 외출사유 외출장소 전화번호 외출시간 시 분 정기외출 년 월 일 책임자 인 복귀시간 시 분 임시외출 년 월 일 책임자 인 기타사항 학생 조퇴증 학생 선생 실장 원장 담당과목 담당선생님 성명 인 조퇴사유 조퇴장소 전화번호 조퇴시간 시 분 조퇴날짜 년 월 일 책임자 인 복귀시간 시 분 임시조퇴 년 월 일 책임자 인 기타사항 ...
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설문지 (○학원) 설문지 (○학원) 본 설문지는 ○의 교육, 운영, 교사, 식단, 방과후 부분들에 대한 문항들입니다. Ⅰ. 교육부분 ○. 자
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가정통신문 가 정 통 신 문 년 월 일 반 단 원 학 습 주 제 학 습 내 용 준 비 물 비 고 ( )월 ( )일 월요일 ( )월 ( )일 화요일 ( )월 ( )일 수요일 ( )월 ( )일 목요일 ( )월 ( )일 금요일 ( )월 ( )일 토요일 일리는 글 ...
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일일교육계획안 일일교육 계획안 년 월 일 요일 반 담 임 원 감 원 장 주 제 목 표 시 간 활 동 내 용 유의점 평 가 ...
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 일련 번호 학원의 명 칭 학원의 소재지 전화번호 신 청 인 지 정 일 자 지 정 번 호 코 드 번 호 지정취소일자 성 명 주민등록번호 주 소
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자재관리를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 자재관리업무에 공통으로 적용한다. 제 ○ 조【기본원칙】 이 규정을 운용함에 있어 자재관계부서는 다음의 기본원칙을 준수하여야 한다. ○. 이익창출의 원칙 자재부문은 자재비의 절감을
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교구조직표 OOOO. O. O 주 제 : 교회 부흥을 위한 교구 조직의 원칙 부흥이란 재생(Revival), 성장(Growth), 성숙(Maturity), 확장(Expansion) 교회를 그리스도의 몸
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의한다. ③ 인사위원회의 구성, 기능 및 운영에 관한 사항은 별도로 정한다. 제 ○ 장 채 용(제○조～제○조) 제 ○ 조【채용원칙】 직원의 채용은 소정의 조건을 구비한 자 중에서 공개경쟁 채용함을 원칙으로 한다. 단, 특별한 경우에 한하여 소정의 절차에
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진시기】 ① 정기승진은 매년 ○월 l일부로 실시한다. ② 비정기승진의 경우에 승진일자는 별도로 정할 수 있다. 제 ○ 조【승진원칙】 직원의 승진은 장래성의 원칙, 공정성의 원칙, 객관성의 원칙, 능력주의의 원칙 및 기회균등의 원칙에 입각하여 상위직급의 업
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한다) 직원의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트 단지의 건전한 발전을 도모함을 원칙으로 한다. 제○조(적용) 본 규칙은 관리소 직원에 한하여 적용하며 법령 및 근로계약서에 따로 정한 외에는 본 규칙이 정하는
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커버 레터의 작성 원칙 커버 레터의 작성 원칙 멋진 커버 레터 작성의 포인트 지원자가 커버 레터를 보내는 기업의 업종이 무엇이든 좋은 커버 레터를
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계획에 따라 업무전반에 대하여 실시하는 정기감사와 특별한 사유가 발생한 때에 수시로 실시하는 임시감사로 구분한다. 제○조【감사원칙】 ① 감사는 공정타당하고 적재적시에 이루어져야 한다. ② 감사는 감사계획에 따라 예방활동을 위주로 이루어져야 한다. ③ 감사
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 학원원칙 문서는 어떤 내용을 담고 있나요?
- 학원의 교육 철학, 운영 규칙, 수강생 및 강사의 행동 기준 등을 명문화하여 내부 질서와 교육의 방향성을 유지하기 위한 문서입니다.
- (Q) 원칙 문서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 수강 규정, 강사 행동 지침, 출결 기준, 수강료 납부 원칙, 학습 목표, 민원 처리 기준 등이 포함됩니다.
- (Q) 언제, 누구에게 전달되나요?
- 신규 등록 시 학부모와 수강생에게 제공되며, 강사 채용 시에도 계약과 함께 안내됩니다.