특별 활동 평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 53)
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특별 활동 평가표 문서 양식 리스트
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◇◇산업주식회사 ○ ○ ○올림 유의점 영전을 축하할 때 상대방이 윗사람이라면 아무리 기쁜 마음으로 하는 말이라도 상대방을 ‘평가’하는 식의 표현은 삼가하는 것이 바람직하다.
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일에는 현장에 서 직면하는 문제를 토의함으로써 원가절감에 대한 의식 고취에 많은 도움이 되었음. ※ 별 첨 : 연수자별 성적 평가
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선임감사원 : 감 사 원 : 피감부서장 총점검항목수 : 부적합 건수 : 시정조치 요구항목 No. 시정조치 계획 수립기한 종합평가
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사항실천보고서 결재사항실천보고서 ○OO년 O월 O일 작성 성명 : O O O 결재번호 결재제목 실시후의 효과 실시상황과 문제 평가 다음의 개선방안과 조치
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인사고과서 인 사 고 과 서 소속 실,지사 부, 지점 ＊고과기간:○ . . . 부터 ○ . . . 까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점
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선임감사원 : 감 사 원 : 피감부서장 총점검항목수 : 부적합 건수 : 시정조치 요구항목 No. 시정조치 계획 수립기한 종합평가
조회수: 223 | 다운로드: 377
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사항실천보고서 결재사항실천보고서 ○OO년 O월 O일 작성 성명 : O O O 결재번호 결재제목 실시후의 효과 실시상황과 문제 평가 다음의 개선방안과 조치
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육결과보고서 결 재 소 속 직 위 성 명 기 간 교육기관 강 사 교육장소 비 용 교 육 명 교육내용 : 교육소감 : 수료 후 평가 및 전달교육 계획 담당업무 수행상 유용성 전 달 교 육 계 획 매우 도움이 됨 참고가 됨 얻은바 없음 일 자 장 소 대상인원
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영업직인사고과표 인 사 고 과 표(영 업 직) 소 속 : 성 명 : ○OO년 O월 O일 실시 평 정 자 ○ 차 ○ 차 인사과 평가 요소 관 찰 점 평 정 전년도와의 비교 A B C D E +○ +○ ○ ○ ○ 업 무 의 지 식 ○;세일링포인트를 알고
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주 의 시 정 개 선 징 계 기 타 계 완 결 미집행 ※ 미집행 사항은 미집행 사유를 상세히 건별로 기재할 것. ○. 감사의 평가 작성자 : 감사 ○ ○ ○ (인) 감사종별 피감사 부 서 총 지 적 건 수 조 치 결 과 주 의 시 정 개 선 징 계 기 타
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
년 ○ 월 ○ 일에 ○;을 ○;이 경영하는 ◇◇회사에 출자함으로써 이 동업 계약은 성립된다. 제○조【 ○;을 ○;의 재산 평가】 ○;을 ○;이 현재 위 영업을 위하여 투자하고 있는 별지목록의 설비와 공장임대 보증금과 재고 자산 등의 총 금액은 금 ○백
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의 시가보다 많을 뿐만 아니라 질물의 거래에 공정시세가 있는바, 이에 본인은 민법 제○조에 근거하여 법원에 청구하여 감정인의 평가에 따라 직접 질물로써 채무의 변제에 충당함이 쌍방의 이익이 될 것으로 생각되므로 오는 ○ 월 ○ 일 ▲▲지방법원에 위 청구를
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방침목표추진실적보고서 결재 작성 검토 승인 방침/목표 추진 실적보고서 작성일자 평가일 부 서 명 팀 명 경영목표 세부목표 세부추진내용 실적치 목 표 달성율 문 제 점 대 책 안 비 고 항목 관리 지표 항목 관
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년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 평가방법 진행상태
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. ○. 이번에 △△△층을 대상으로 출시한 신제품 ▲▲▲의 반응이 어떤지 궁금합니다. ○. 파격적인 디자인이라 연령층에 따라 평가도 분분할 것으로 압니다만, 당사는 이러한 고객들의 다양한 의견을 수렴하여 신제품 개발에 적극 반영할 생각입니다. ○. 번거로
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①명 칭 ② 구 분 ③ 대 표 자 성 명 ④ 회사설립일 ⑤ 주된 사무소의 소재지 ⑥ 요 구 자 료 ⑦ 요 구 사 유 수행능력평가 ○의 규정에 의하여 위 자료의 제출을 요구합니다. 년 월 일 (주) ○ 대표이사 ○ ○; ○;
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년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 평가방법 진행상태
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일에는 현장에 서 직면하는 문제를 토의함으로써 원가절감에 대한 의식 고취에 많은 도움이 되었음. ※ 별 첨 : 연수자별 성적 평가
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니다. 지난 ○년 ○월 ○일에 체결한 촉탁계약서에 따라 계약기간 ○달을 남겨 놓고 있습니다. 당사로서는 귀하의 업적을 높이 평가하여 앞으로도 계속 계약을 유지하고 싶습니다만, 필요 인력을 자체적으로 효율화시켜 나간다는 회사 방침에 따라 부득이 계약갱신을
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