매월일 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 59)
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매월일 문서 양식 리스트
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원整은 ○OO년 O월 O일에 지불한다 잔 금 金 원整은 ○OO년 O월 O일 중개업자 입회하에 지불한다 차임(월세) 金 원整은 매월 O일까지 지불하기로 한다 제○조 전대차 기간은 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지로 한다 제○조 전대인은 상기 표
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여야 한다. 제○조 (용역대가의 청구 및 지급) ① 용역대가는 계약일로부터 ○개월 만료 시까지 청구할 수 있으며, 청구시기는 매월 만료 시 O일전까지 청구하며, 대금지급은 “을”이 지정하는 은행에 온라인 무통장 입금한다. ② 이 계약의 일부 또는 전부가
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우 상호 확인한 후 협의하여 결제 금액을 정한다. ② 정산 자료 교환일시는 따로 협의하여 결정하는 것으로 한다. ③ “을”은 매월 ○일부터 말일까지 판매한 디지털 상품권 금액에 대해서는 익월 ○일까지 수수료를 “갑”이 지정한 은행 계좌로
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로 사용하는 것으로 하고, 그 이외의 목적으로는 사용치 않는다. 제○조[임대료] 임대료는 ○개월당 금 OO원으로 하고, 을은 매월 말일까지 다음달 치 임대료를 갑의 주소에 지참 혹은 송금의 방식으로 지급한다. 제○조[원상복구의무] 을은 본 건 건물에 부속
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OO,OOO ③ 본 계약의 유효기간은 O월 O일부터 O월 O일로 한다. 다만, 특별한 사유가 발생하지 않는 한 이 유효기간은 매월 자동적으로 연장된다. ④ 해상운임은 선적 후 한 달 안에 지불한다. 제○조(운송인의 과실과 책임) ① “갑”은 운송에 대한
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D OOO,OOO (≒￦ OOO,OOO,OOO)이며, 선적 후 즉시 지불한다. 단, 계약내용의 변경이 없을 시, 계약 기간은 매월 자동 연장된다. 제○조(하주의 책임) “갑”은 운송에 대한 권한을 “을”에게 위임한다. “갑”는 “을”의 운송행위가 원활히
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부담하고, 철수시는 “갑”이 부담하되 “을”의 사정으로 ○개월 이내 철수시는 “을”이 부담한다. 제○조(지불기한) “을”은 매월 마감청구 후 임대료를 익월말 현금으
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담으로 하기로 한다. 제 ○ 조 [이익분배 등의 방법 및 이익분배의 비율] 본 건 동업과 관련하여 동업자 “갑” 과 “을”은 매월 말일에 영업사항을 월말결산하기로 하며, 본 영업장의 영업이익은 “갑”과 “을”이 각각 반반씩(오십대 오십 비율) 분배하여 나
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금 원정을 지불하며 본 계약 체결과 동시에 O개월 분(금 원정)을 계약금으로 지불한다. ② “갑”은 “을”에게 전항의 보수를(매월, 분기, ○개월, 년)단위로 해당 월의 O일까지 선지급한다. ③ “갑”이 대행보수를 연체하는 경우에는 ”을”은 대행업무를 중
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이하「본건 기계」라 함)를 임대하고 을은 이것을 임차한다. 제○조(임대료) 본 건 기계의 임대료는 월 OOO원으로 하고 을은 매월 말일까지 익월 분을 갑이 지정한 방법으로 지불한다. 단, ○개월에 미치지 않는 기간의 임대료는 일당으로 계산한다. 제○조(기
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영수함. 중 도 금 원整은 ○OO년 O월 O일에 지불한다. 원整은 ○OO년 O월 O일에 지불한다. 잔 금 차임(월세) 원整은 매월 O일에 지불한다. 제 ○ 조 임대인은 상기 부동산을 임대차 목적대로 사용. 수익할 수 있는 상태로 하여 ○OO년 O월 O일까
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하여 입금 조치할 수 있도록 해야 하며 제 품 사용은 라이센스 비용을 지불한 시점으로 한다. ○. 甲은 약정된 수수료에 의해 매월 말일일 기준으로 해당월의 매출을 산정하여 甲은 乙에게 익월말 현금으로 지급한다. 단, 사용자의 온라인 입금 등록일을 기준으로
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) 있음 : OOO 원(내역별 기재) 가산임금률(연장, 야간, 휴일근로등) : OO %(내역별 기재) 임금지급일 : 매월(매주) OO 일(공휴일의 경우는 전일) 지급방법 : 을에게 직접지급 또는 예금통장에 입금 등 ○. 기타 이 계약에 정
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: (시간 ○;일 ○;월)급 원으로 한다. 연장, 야간, 휴일근로시간은 통상임금의 O%를 가산한다. 임금 지급일은 (매월 ○;매주 ○;매일) O일로 하며 임금지급일이 공휴일인 경우 (전ㆍ후)일로 한다. 임금 지급은 을에게 직접지급 또는 예금통
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대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조
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퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단, 매월 %씩 급여지급일에 지급함) (○) 퇴 직 금 : 입사 후 ○년 이상 근무시 법정
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에 을이 계약을 해제하고자 할 때에는 O개월 전에 갑에게 그 취지를 통지하여야 한다. 제 ○ 조 을은 익월 분의 월 임차료를 매월 말일까지 갑에게 지참하여 지급하여야 한다. 또한 월 임차료는 경제상태의 변동으로 인하여 증감이 필요한 때에는 계약기간중이라도
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이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. 제○조【소 집】 ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다. ② 정기이사회는 매월 제O주 O요일에 개최한다. 그러나 정기이사회일이 공휴일인 때에는 그 익일에 개최한다. ③ 임시이사회는 대표이사 사장이 필요하
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면으로 보고하여야 한다. 제○조 【간 사】 ① 간사는 본교 경리과장을 당연직으로 한다. ② 간사에게 운영위원회의 승인을 얻어 매월 일정액 수당을 지급할 수 있다. ③ 간사는 회장의 명을 받아 본회의 제반업무를 처리한다. 제○조 【임원의 임기】 본회 임원
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [법인 카드 사용 내역서] 사용내역서는 언제 제출해야 하나요?
- 보통 매월 말 정산 기간에 맞춰 제출하며, 부서장이 확인한 후 회계부서로 전달됩니다.
- (Q) [월간 휴가일정표] 월간 휴가일정표는 언제 작성하나요?
- 매월 말 또는 월초에 부서별로 수합하여 인사팀이나 총무팀에 제출하며, 전사 공유용으로도 활용됩니다.
- (Q) [월말 결산 보고서] 월말 결산 보고서는 언제 작성하나요?
- 매월 마지막 영업일 기준으로 작성하며, 다음 달 초까지 회계 또는 총무팀에 제출해야 합니다.