교육기관 직원 근무상황부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 65)
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교육기관 직원 근무상황부 문서 양식 리스트
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제○조【목 적】 교육훈련규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한
조회수: 237 | 다운로드: 536
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직 인 사 용 부 번호 성 이름 근무부서 취급자 월일 건 명 발송선 통 수 비 고
조회수: 117 | 다운로드: 243
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시간외근무일보 시간외근무일보 ○ 년 월 일 담 당 부 서 성 명 시 업 시 간 종 업 시 간 총시간 구 분 사 유 조기출근 야 근 휴일
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사외교육참가보고서 연수교육주제 소 속 성 명 생 년 월 일 주 최 일 시 장 소 실지교육시간 수 강 료 원
조회수: 468 | 다운로드: 526
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. . . 까지 상기와 같이 ( ) 대근신청을 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 근 무 자 : ○; ○; 대치근무자 : ○; ○; 확 인 자 : ○; ○; (서무담당과장) 총 무 부 장 귀 하 ※ 근무일지 수령 ○시간 전에 제출할 것
조회수: 90 | 다운로드: 176
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근 무 일 지 년 월 일 (날씨 : ) 근무자 : 인 총 인 원 명 현 재 인 원 사 고 자 내 용 사 고 명 과 명 근무부서 성 명 내 용 현 재 명 과 명 사 고 내
조회수: 286 | 다운로드: 458
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경 력 증 명 원 본 적 주 소 전소속 직 명 성 명 주민등록번호 서기 년 월 일생 경 력 사 항 서기 년 월 일부터 근무 서기 년 월 일 사직 상기자는 상기와 같이 근무한 경력이 있음을 증명하여 주시기 바랍니다. 서기 년 월 일 원인 귀하 상기와
조회수: 582 | 다운로드: 1207
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근무성적평정보고(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○;
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회계별 현계표(○) 과 목 예산배부액 수 령 액 지 출 액 잔 액 관 항 세항 세세 항 목 학교 운영 비 교육 사업 비 교육 제사 업비 사회 교육 비 체육 사업
조회수: 224 | 다운로드: 278
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서 월분 일.숙직비 지급내역 당직근무일지 대조필 순 성 명
조회수: 228 | 다운로드: 269
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휴일근무일지 휴 일 근 무 일 지 만든 날짜 날씨: 일당직자 인 계 자 ○; ○; 인 수 자 ○; ○;
조회수: 526 | 다운로드: 432
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당직근무일지(○) 청 사 내 의 순 찰 점 검 사 항 ① 순 찰 시 간 ② 발견사실 및 처리개요 ③순찰자 ④ 순 찰 시 간 ⑤ 발견사
조회수: 545 | 다운로드: 467
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시 간 시 ○ ○시간당생산능률 개 ○ 총 생 산 개 수 개 ○ 총 생 산 종 수 종 품 명 개 수 % 성 명 출 담 당 휴 근무시간 작업양 성 명 출 담 당 휴 근무시간 작업
조회수: 238 | 다운로드: 319
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시간외근무신청서 시 간 외 근 무 신 청 서 만든 날짜 신청 ○ 년 월 일 승인 신청부서 부서명 소 속
조회수: 489 | 다운로드: 473
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시간외근무명령부 시 간 외 근 무 명 령 부 부 서 명 : 부서명 월 일 명 령 자 시 간 수 명 자
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근무일보 근 무 일 보 작성부서 부서명 소 속 과
조회수: 285 | 다운로드: 386
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년도사원교육계획표 년도 사원교육계획표 만든 날짜 대 상 목 표 내 용 ○;항 목 시기 및 기간 방 침
조회수: 182 | 다운로드: 333
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임시교사임용장 임 용 장 (직 명) 임시 교사 (성 명) (임 명 사 항) 임시교사에 임함. 호봉을 급함. 회사이름 근무를 명함. (근무기간 : ) 만든 날짜 회사이름
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교육훈련계획.결과보고서 교육훈련(계획·결과)보고서
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무 상황부] 교육용 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 학교 행정실 또는 교육청 산하 기관에 월 단위로 제출되어 인사기록 및 근태 통계에 반영됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 교육기관에서 사용하는 근무 상황부는 어떤 목적으로 활용되나요?
- 교육기관용 근무 상황부는 교직원 또는 교육보조인력의 근무 상태를 일별로 관리하고, 출결 증빙이나 급여 근거자료로 활용됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 근무 근무 상황부는 어떤 교육기관에서 사용되나요?
- 초중고등학교, 대학교, 평생교육기관 등에서 교직원 또는 비정규 인력의 근무 상황을 관리하기 위해 사용됩니다.