공고 근무시간 변경 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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공고 근무시간 변경 문서 양식 리스트
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공고 제 호 공고 제 호 대행공사시행(준공)에 관한 공고 도로법 제○조 및 동법시행령 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 공사를
조회수: 24 | 다운로드: 229
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
조회수: 77 | 다운로드: 250
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이상 〃 다 〃 ○% ○년 이상 〃 라 〃 ○% ○년 이상 〃 마 〃 ○% ○년 이상 〃 바 〃 ○% ○년 미만 〃 . 시간외근무수당 시간외및휴일근무○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 야 간 근무수당 야간근무 ○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 근
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부양의무자 확인공고 증명신청 및 증명서 [별지 제○호서식] 부양의무자확인공고증명신청 및 증명서 처리기간 즉 시 아 동 성 명 주민등록번호 ~ 본
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(정원 및 주차장 등) ○. 청소용역 기간 : ○OO. OO. OO. ~ ○OO. OO. OO. (O년간) ○. 청소인원 및 근무일 가. 상근인원 : ○명(남자○, 여자○명) 근무일 : 주 ○일(월, 수, 목, 금, 토, 일요일) 나. 비 상근인원 : ○
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수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 모든항목을 포함한
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다 음― 제○조【상주 정비보수 서비스】 상주 정비보수 서비스라 함은 고객의 기기설치장소와 동일한 건물에 기본업무 시간동안 상주근무하여 장애발생시 즉시 제공하는 서비스를 말한다. 제○조【계약기간】 상주 정비보수 서비스 계약기간은 ○개월 단위로 하고, 쌍방에
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(근로) 조 건 ○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) ○) 근로조건 : 일 O 시간(주간 O 시간) 휴식 O 시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 ○) 취업장소 : 직 종 : : 근무장소 : ○) 기타근로조건 : 당사 취업규칙
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로)조건 (○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) : ₩ (○) 근로조건 : ○일 ○시간(○주간 ○시간) 휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 (○) 취업장소 : ① 직 종 : ,, ② 근무장소 : (○) 기타 근로조건 : 당사
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공고 제 호 공고 제 호 도 로 예 정 지 공 고 도로법시행령 제○조의 규정에 의하여 도로예정지를 다음과 같이 공고하며, 관계도면
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다 음― 제○조【상주 정비보수 서비스】 상주 정비보수 서비스라 함은 고객의 기기설치장소와 동일한 건물에 기본업무 시간동안 상주근무하여 장애발생시 즉시 제공하는 서비스를 말한다. 제○조【계약기간】 상주 정비보수 서비스 계약기간은 ○개월 단위로 하고, 쌍방에
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로)조건 (○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) : ₩ (○) 근로조건 : ○일 ○시간(○주간 ○시간) 휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 (○) 취업장소 : ① 직 종 : ,, ② 근무장소 : (○) 기타 근로조건 : 당사
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(근로) 조 건 ○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) ○) 근로조건 : 일 O 시간(주간 O 시간) 휴식 O 시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 ○) 취업장소 : 직 종 : : 근무장소 : ○) 기타근로조건 : 당사 취업규칙
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○년 ○월 노무비 청구서 관 리 비 소 계 부 가 세 수 신 : ㈜oooo 총 계 NO "성 명" "일 급" "근무 일수" "연장 시간" "특근 시간" "심야 시간" "주차 일수" "월차 수당" "보건 수당" "상 여 금" "공제 금액" 합
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근무지 변동신고서 [별지 제○호서식](○.○.○. 개정) 근 무 지 (변 동) 신 고 서 처리기간 즉 시 ①성 명 ②주민등록번호
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지 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 시간(일, 월)급 : 원 상여금 : 없음 (
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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근거 ○; 부담금 미납자의 강제징수 절차 ○; 부담금의 부과 ○;징수에 관한 권한의 위임 ○; 부과징수에 관한 사항 미공고시 과태료 부과 근거 등 □ 전라남도학교용지부담금부과징수및사용에관한조례 o 공포일자 : ○. ○. ○. o 조례로 정한 주요내
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근무지 변동신고서 [별지 제○호서식](○.○.○. 개정) 근 무 지 (변 동) 신 고 서 처리기간 즉 시 ①성 명 ②주민등록번호
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