직업 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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직업 문서 양식 리스트
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등을 이유로 차별적 대우를 하여서는 아니됩니다. ○. 국내근로자공급사업자는 노동조합원 이외의 자를 공급하여서는 아니됩니다. 직업안정법 제○조의 규정에 의하여 근로자공급사업을 위와 같이 허가합니다. 년 월 일 ○; ○; ○; ○; ○; 직 업
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) 성 명 한국명 (한자) 성별 □남 □여 외국명 생년월일 . . . 출생지 현국적 가족 국적 부( ) 모( ) 배우자( ) 직업 주 소 전화 주소지 직 장 본적예정지 대한민국 거주기간 . . . 부터 현재까지 (총 년 개월) 귀화하고자 하는 사유 사 진
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서 (사체검안서) ○ 성 명 ○ 성별 남 ○;여 ○ 생년월일 및 만연령 년 월 일생 만 년 개월 일 ○ 직 업 가. 본인의 직업 나. 가구주의 직업 ○ 본 적 번지 호 ○ 주 소 번지 호 ○ 발병연월일 년 월 일 ○ 사망연월일 시 분 년 월 일 오전 시
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방학때 마다 나래이터 모델활동을 했었고 졸업을 한 후에도 적성에 맞는 것 같아서 계속 일을 해 오다가 부모님의 반대와 평생 직업으로는 적합하지 않은 생각이 들어서 재능교육에 관리교사로 입사해서 유아부터 고등 학생까지 국,영,수,한자를 가르쳤습니다. 제가
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조부(모)＋손자녀 ⑦ 기타: ☞ 동거가족수는 모두 ( )명 ○. 귀하의 가족 중에서 남편(아버지)에 해당되는 분의 현재 직업은 무엇입니까? ① 남편없음 ② 자영업(가게)③ 영세자영업(노점) ④ 공공근로 ⑤ 일용노무직⑥ 기술직 ⑦
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다. 원고와 피고사이에는 아들 차수만(○OO. O. O.생)을 슬하에 두고 있습니다. ○. 이혼사유 피고는 결혼초부터 일정한 직업이 없었고 직업을 가지려고 노력조차 하지 아니하면서 가정생활을 돌보지 아니하였습니다. 이에 원고는 하는 수 없이 가족들의 생계
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OO, OOO OOOO OOOO 주소 : 미상 고소의 취지 피고소인을 ○(죄명)의 혐의로 고소합니다. 고소사실 고소인은 현재 직업이 무엇이고, 피고소인은 현재 직업이 무엇이며, 서로 어떻게 알게된 사이이며, 어떤 관계인데, 피고소인은 언제(예: ○. ○.
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고소장(유기죄) [서식예 ○] 유기죄 고 소 장 고 소 인 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ 주민등록번호 : ○ ○ 직업 : 피고소인 △ △ △ ○시 ○구 ○동 ○ 주민등록번호 : ○ ○ 직업 : 고 소 사 실 ○. 고소인은 ○세의 노령으로
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은 피고소인에 대하여 다음과 같이 고소하오니 철저히 조사하여 법에 따라서 처벌하여 주시기 바랍니다. 다 음 피고소인은 일정한 직업이 없는 자로서, 사실은 ○. ○. ○. 갚는 날을 ○. ○. ○. 이자는 월○푼으로 하는 내용으로 피고소인이 직접 작성한 지
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○] 준사기죄 고 소 장 고 소 인 ○ ○ ○시 ○동 ○ 피고소인 △△△ ○ ○시 ○동 ○ 고 소 사 실 피고소인은 일정한 직업이 없는 자로 ○. ○. ○. ○:○경 ○시 ○동 ○번지 소재 ○공원에서 자전거를 타고 놀고있던 고소인의 자 □□□(○세)에게
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지 피고소인은 아래와 같은 방법으로 고소인으로부터 금 ○만원을 갈취한 사실이 있습니다. 고 소 사 실 ○. 피고소인은 일정한 직업이 없는 자이고 고소인은 가정주부인바, 피고소인과 고소인은 ○. ○.경 강남의 한 캬바레에서 우연히 알게 되어 정교관계를 맺은
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○ ○) 고 소 취 지 피고소인은 아래와 같은 방법으로 강도죄를 저지른 사실이 있습니다. 고 소 사 실 피고소인은 일정한 직업이 없는 자인 바, ○. ○. ○. ○:○경 ○ ○시 ○동 소재 ○다방을 운영하고 있는 고소인 소유 건물에 침입하여 그 날 따
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적 주 소 파양의 조정 신 청 취 지 신청인과 피신청인은 파양한다. 라는 조정을 구합니다. 신 청 원 인 ○. 신청인은 원래 직업군인으로서 망처와의 사이에 자가 없이 직무상 형편으로 후처를 맞이하지 못하고 있다가 점점 나이가 들면서 자식없는 외로움을 견디
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부 제 형사부(단독) 재 판 장 허 부 국선변호인 선정 청구서 사건번호 죄명 OOOO 피 고 인 (피의자) 성 명 O O O 직업 주민등록번호 OOOOOO OOOOOOO □구 속 □불구속 주 거 OO시 OO구 OO동 O O 국선변호인 선정에 대한 고지를
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항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제○조의 규정에 의하여 ○년 이하의 징역 또는 ○천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다. (제○면)
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에 관한 의견 ○. 국내생활기반 상태 가. 국내가족현황 (부모, 배우자, 직계존비속, 형제자매) 관 계 성 명 연 령 주 소 직업 및 직위 비 고 (란이 부족할 경우 별지사용) 나. 해외거주 및 이민여부 (본인의 ○촌 이내 친족과 처가 등) 관 계 성 명
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: 연월일 : 알선 담당자 : (인) 총매수 : 전 화 번 호 : 귀하의 구인요건에 적합한 구직자를 아래와 같이 추천하오니 직업안정법시행령 제○조의 규정에 의하여 채용결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다. ( 월 일한) 구인자에게 바랍니다. ○. 구
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국 외 월간 개국 명 연간 개국 명 업무구역(국내 공급대상 사업체수 개소 지사설치(국외) 지 역 일 자 본 적 대표자 임 원 직업안정법시행령 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인(대표자) (서명 또는 인) 구 비
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등을 이유로 차별적 대우를 하여서는 아니됩니다. ○. 국내근로자공급사업자는 노동조합원 이외의 자를 공급하여서는 아니됩니다. 직업안정법 제○조의 규정에 의하여 근로자공급사업을 위와 같이 허가합니다. 년 월 일 직 업 안 정 기 관 의 장 인
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자격 인정 관리 대장] 인사 자격 인정 관리 대장은 어떤 업종에서 사용되나요?
- 모든 기업에서 자격증 관리가 필요한 경우 사용되며, 특히 전문 직업군이나 기술직에서 필요합니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서] 직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 기존에 직업정보제공사업을 등록한 사업자가 사업 내용에 변경이 생겼을 때 고용노동부에 이를 신고하기 위해 사용하는 서식입니다.