외출부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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외출부 문서 양식 리스트
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박행위 이 후, 피고소인이 고소인이나 고소인의 아이들에 대하여 신체적 가해를 하지 않나 하는 두려움에 아이들이 학교를 가거나 외출할 때에는 꼭 고소인이 따라 다니고 있는 실정이며, 극심한 정신적인 고통을 겪다가 결국 신경쇠약으로 정신과적 치료를 받기도 하
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월 O일에 지급한다. 다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다. 제○조【급여계산방법】 ① 결근, 지각, 조퇴, 사용외출 등으로 소정의 근로시간의 전부 또는 일부를 휴업한 경우는 그 일수와 시간에 대한 급여는 지급하지 아니한다. ② 급여는 임명,
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약이 종료했을 때는 지체 없이 퇴거하는 것으로 한다. 제○조 (배상책임) 천재지변 기타 다른 불가항력 및 화재, 도난, 혹은 외출 중에 불의의 사고에 의해 “을”이 받은 손해 등 재난에 대하여는 “갑”은 일체의 배상책임을 지지 않는다. 제○장 운영관리 및
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사원 외출서] 사원 외출서는 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 외출 전에 반드시 결재를 받아야 하는 경우가 많습니다.
- (Q) [외출관리대장] 외출관리대장은 누구에 의해 관리되나요?
- 각 부서 또는 인사팀에서 일괄적으로 관리하며, 월별 또는 주간 단위로 점검합니다.
- (Q) [조퇴·공외출 등 허가원] 작성 시 주의할 점은?
- 허위 기재 없이 정확한 사유를 명시하고, 무단 외출로 간주되지 않도록 사전 승인 절차를 반드시 따라야 합니다.