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업무 평가서 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

업무 평가서 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.

이 FAQ는 "업무 평가서" 관련 문서를 기반으로 작성되었습니다.
[업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?

업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.

[업무평가표] 업무평가표는 누구에게 제출하나요?

인사팀 또는 평가 위원회에 제출되며, 평가 종료 후 직원에게 피드백으로 제공되는 경우도 있습니다.

[외근활동일지] 외근활동일지는 누구에게 제출하나요?

부서 팀장 또는 인사관리팀에 제출되며, 근태 및 업무 평가의 기초자료로 활용됩니다.

[업무평가] 업무평가는 어떤 목적으로 시행되나요?

업무평가는 직원의 업무 수행 능력, 성과, 협업 능력 등을 객관적으로 측정하여 보상, 승진, 교육 등의 인사관리에 활용하기 위한 제도입니다.

[업무평가표] 업무평가표 작성 시 포함할 항목은 무엇인가요?

평가 대상자 정보, 평가 항목, 점수 기준, 평가자 서명, 종합 의견 등이 포함되어야 하며, 항목별로 점수 비중도 명시해야 합니다.

이 FAQ는 "업무 평가서" 관련 문서를 기반으로 작성되었습니다.